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文档简介

1、如何对待问题学生问题学生向来让我们头痛不已,尤其是一些错误连连的问题学生。 这些问题学生可以说每个教师都会碰到, 有时我们跟他们相处时会显 得手足无措, 处理起问题来有时也会让我们焦头烂额。 如果跟他们相 处不好,处理问题不当,就很会影响到我们的教学,就会影响到我们 的教学心情。客观地说,中学生是处于易发问题的年龄阶段,他们出现这样或 那样的问题算是正常。如何对待这些问题学生,自己也曾绞尽脑汁, 但收效甚微。 后来自己不断地向一些有经验的教师请教, 不断地通过 读教育教学方面的书来完善自己。 最近读了班主任心理辅导技巧 , 读完这本书后, 再回想一些有经验教师的做法, 觉得在对待问题学生 上有

2、了一些方法和技巧。现拿出跟大家一道分享。一、以事先预防为主我们在平时教育教学工作中, 一般是在学生出现问题后才进行处 理。这种处理法不是不好, 而是很容易给学生造成一种我有问题你才 关注我的不良感受, 从而给顺利地解决问题带来一定的难度。 基于此, 我们应做好事先预防工作, 通过主动了解学生学习和生活, 及时发现 学生可能出现问题的端倪 ,及时帮助学生调整状态、改变情绪、转变 思路,从而防止问题的发生或加重,从而做到防患于未然。二、少批评,不指责,对当事人以礼相待当学生不可避免地出现了问题时,有时是需要我们的批评教育, 从而使其认识到错误之所在, 迅速地改正错误。 但是批评教育不能简 单地等同

3、于指责、责骂、怪罪。一般来说,我们应该把批评教育的出 发点建立在对学生的真诚、友善、尊重等基础之上,把批评的最终目 的定位在以后的改进和发展上,而不是责怪,而不是追究过去,而不 是讽刺挖苦,如果这样的话,不仅对教育学生效果不佳,而且很会伤 害学生的心灵,很会影响师生关系的良性发展。无论学生犯了什么错误, 以及该错误所带来的影响程度如何, 我 们在具体处理时,要注意“就事论事” 、“以礼相待”,而不能动辄就 不分场合,不注意方式方法,对犯错学生点名批评,对犯错学生讽刺 挖苦,对犯错学生责骂怪罪,因此我们在对待犯错学生,要注意 场合,要注意方式方法。首先应该要注意场合。在问题比较严重时, 最好跟学

4、生单独交谈, 不要当着众人直接点名批评。 因为每个人都有 自尊心,不管他是怎样差劲,也不希望在大庭广众之下出丑。其次, 要注意方式方法,甚至语音语调,也就是要对学生以礼相待。只有这 样,学生才会觉得你是为了他好,你是在帮助他,这样他自然才会讲 心理话,才会最终解决问题。三、切忌急于求成,而要耐心理智对待问题学生, 切忌急于求成。 有时当我们看到或听说学生犯错 时,我们情绪一般会受到影响,而这种影响向来是负面影响居多。另 外,学生犯错 ,大多是无意的,犯错后,情绪还是比较冲动。因此从 这两方面来看,我们和学生都需要冷静,先坐下来,熄熄“火” ,尝 试调整一下自己的情绪,然后再作了解,再作分析,再

5、作处理。如果 当场处理的话,一方面当事人还处在情绪激动、失去理智的情况下, 不容易客观面对现实;另一方面,如果我们不在现场,也就不了解情 况,不便做出正确的判断, 容易误判,很容易给学生带来无意的伤害。四、避免说教、命令语气处理问题的最终目的在于帮助学生找到产生问题的原因, 做到寻 因究果 ,从而避免同样问题的再次发生。可以说每个人的内心深处都有一股积极向上的力量, 教育的目的 就在于唤醒和开发当事人的内在的积极力量。 因此我们千万不要把自 己作为中心,似乎自己什么都懂,学生只要按照我们的要求、命令就 能解决问题。所以我们要避免说教性的、命令式的口气,而要多用支 持性的、商量性的语气说话, 才能更容易让学生从心里接受我们的教 育。五、切忌先入为主和肆意猜测,而要就事论事 思维定势在我们的日常生活中普遍存在着。我们在教育教学工作 中也不乏有这样或那样的思维定势。 比如由于对一个学生有成见, 我 们处理这个学生的过错时,就很容易戴着“有色眼镜”看他的过错, 就很容易先入为主,就很容易肆意猜测。其实,每个学生都是一个发展中的独特的个体。 我们不能用一成不 变的眼光来看学生,而要及时掌握学生的有关情况,耐心地、细心地 了解事情的前因后果, 然后再做出判断。也就是我们要克服思维定势, 从产生问题的学生角度来思考

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