版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、行为篇一、职员行为规范着装与仪表头发 头发要经常清洗,保持整齐清洁、自然色泽。切勿标新立 异,染过于鲜艳的颜色, 男职员不得光头或剪过于短的头 发,尤其是营销人员、驾驶员、维修人员。生产一线职员 进入工作区域, 过耳的长发必须盘起或使用发兜, 幸免安 全事故。面容 脸、颈及耳朵绝对洁净,男职员每日剃刮胡须。办公室 女职员应尽量化淡妆, 但不得浓妆艳抹和在办公室内化妆躯体 注意个人卫生,躯体、面部、手部保持清洁。勤洗澡, 无体会。上班前不吃异味食物,保持口腔清洁,上班时不 在工作场所内吸烟,不饮酒,以免散发烟味或酒气。业务 洽谈或会议之前, 不得饮酒及食有异味的食物, 如大蒜等, 保持口气清新。
2、饰物领带平坦、端正,长度一定要盖过皮带扣。领带夹夹在衬衣自上而下第四个扣子处。 注意各部细节,内衣不能 外露等,上班时刻不佩带夸张的首饰及饰物。生产一线 的职员操作时,不得佩带任何饰物,幸免安全事故。衣服 工作时刻幸免穿着过于休闲的服饰。西装 按规范扣好,衬衣领、袖整洁,衬衣袖口可长出西装外套袖口的0.5-1cm。出席正式场合,西装、衬衫须熨裤子 裤子要烫直,折痕清晰,长及鞋面。工作服按规范扣好钮扣,不得放开,不在衣服外佩带其他饰物。手 保持指甲洁净,不留长指甲及涂有色指甲油鞋 鞋底、鞋面、鞋侧保持清洁,鞋面要擦亮,无破损, 勿钉金属掌袜 男职员穿着袜子应与裤子或鞋子同色。女职员着裙装须着肉色
3、袜,禁止穿着带花边、通花的袜子,无破 洞,袜筒根不可露在外。工牌 工作时刻须将工作牌统一按规范佩带, 正面向上挂在胸前,保持清洁、端正。叭宜尽并察持第匸£最It寻#费及血械机J号荣二年期妊4U,却紅肘岂蚌叮决*時仇工宣下4*Ai.丄耻屁詁f它恳迦行为规范整体姿态端正及自然大方,工作中做到:走路轻、讲话慢、操作稳,尽量不露出物品相互碰撞的声音。站姿 两腿直立,两脚自然分开与肩同宽,两 眼平视前方,两手自然下垂或交叉放于身前, 挺胸、收腹。禁止双手交叉抱胸或双手插兜、 歪头驼背、依壁靠墙、东倒西歪等不良行为。坐姿 大腿与上身成90度,小腿与大腿成70至90度,两腿自然并拢。不盘腿、不脱鞋
4、、头不上扬下垂、背不前俯后仰、腿不搭座椅扶手。走姿平衡、协调、精神,忌低头、手臂不摆或摆幅过大、手脚 不协调、步子过大、过小或声响过大。在工作场所不宜跑动。行走 行走须靠右行,勿走中间,与客人相遇时要稍稍停步侧身 立于右侧,点头微笑,主动让路。与客人同时进出门(厅、楼梯) 时,应注意礼让客户先行,不与客人抢道并行,有急事要超越客人,应先在口头致歉“对不起”、“请借光”,然后再加紧步伐超 越。坐姿!说明:人座時咚轻.互少長 坐满箱子的后茸轻s 待背,双舔由然并拢男性 可略分开x昌体骑向前倾. 则疫示苹重毎灌找辺It ; IT'*! 女职员男职员说乳可衙及呕炉汗琏向疔 仲、如长时间鵡銮,可
5、粗越 交畫重叠址要産盘井上闻 的垂向回收,铮史向卞_,说明:入座村扈先曲蛍陪向 前蚊拢阿腿并拢,取沟同讨 向圭或旬右我' 再手脅衣于 盍右范上=如坟时闾霸坐T 苛两眨交爻玄庫,但矣注总 上百葩随角回收、曲史向丁接听电话 接听前 随时在工作台合适的地点预备好笔、便笺纸,方便记录电话内容。尽量幸免在通话中和对方讲:“请等一下,我找纸笔、r =r »接听时 接听电话时电话铃响三声之内接起,直线电话问候语:“您好,杭州寸草心”,经总机转接电话问候语:“您好,XX部 门”。邻座无人时,主动在铃响三声内接听邻座的电话。特不要 注意,在接听时千万不要用“喂”,如接起后,对方无声音,也 应讲
6、“您好,请讲话”。接听后电话结束后,一般由来电一方先挂断。挂断时,建议先按叉簧再扣上电话,幸免挂断的声音太重,留给对方不礼貌的 印象。小贴士1、接电话时,请调整好自己的呼吸和情绪,缺少了面部表情、肢体语言的协助,您的语音、语调、语速对双方的沟通专门重要。请记住,对方一样能够从电话中感受到你的微笑。2、致电前,请先整理您要讲的重点,干脆、有 条理、表达清晰将有助提高客户对您职业化素 养的信任。3、勤做记录、适当的确认会减少工作差错、提 高工作效率。4、给客户的电话适宜在对方上班10公钟后或卜班10分钟前5、使用适当的语句,幸免太过于口语化,使自 己更礼貌,更职业。情景请不要如此讲适合如此讲你的同事正好没在他没在。他去上厕所了。正在老总那挨批 呢。他还没有来。他现在没在位子 上,请留言。你的同事请假未 上班他今天家里有 事,不来了吧。 他生病了,去医 院了。我也不明白他如 何了,今天没来。今天他正在休假,有什么事需 要我关心你?感受对方打错电
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年全面旅游大巴租赁协议范本
- 2025农产品采购协议
- 代码审查标准操作程序
- 采用科技手段辅助认知康复规定
- 2025年自来水公司工作总结经典版(二篇)
- 2025年度企业职员个人总结
- 2025年海关面试题及答案
- 2025年下半年哈尔滨九洲电气股份限公司及旗下各分公司招聘345人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吴中区属国企业公开招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林长白朝鲜族自治县事业单位专项招聘高校毕业生46人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年大学《消防工程-建筑防火设计》考试备考题库及答案解析
- 2025年检验类之临床医学检验技术(师)自我检测试卷B卷附答案
- 2025中国铁塔校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解版
- 2025年国家开放大学(电大)《品牌传播策略与执行》期末考试复习试题及答案解析
- 2026年太原城市职业技术学院单招综合素质考试必刷测试卷附答案
- 神经符号推理系统-洞察与解读
- 南农《土壤学》课件
- 车库进出口坡道施工方案
- 文化创意产业园区工业厂房租赁与设计服务协议
- 制造业2025年质量审核指标评估方案
- (2025秋新修订)人教版二年级数学上册全册教案(教学设计)
评论
0/150
提交评论