


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2016年度质量工作计划为了为稳步提高公司机动车检测服务质量管理水平,更好地规范和提升公司的质 量管理工作,更大程度的满足客户需求,特根据公司的质量方针和质量目标,制 订本部门 2016 年公司年度质量管理计划及目标。以此完善检测机构的管理体系, 维持检测流程的规范管理,提高检测效率及服务质量,满足公司各部门业务及客 户需求。随着检测业务量的逐渐增加,我们的工作重心也会随之相应变化,我们要从提升 业务量逐渐向提高检测效率和提升服务方面努力,我们仍然要贯彻 公司的质量方 针:方法科学、行为公正、数据准确、服务规范质量目标:a 检测报告合格率 99%;b 客户满意率 98%;投诉处理率 100%;
2、c 仪器设备完好率 98%;d 检测报告差错率 1%。一)、质量工作重点1、建立质量管理岗位责任制以岗位责任制为中心,加强检测站质量责任体系建设,贯彻落实质量责任制是做 好检测质量工作的前提和基础。要实现全员管理,层层落实检测质量责任,分解 细化各层次的工作目标和质量管理目标。检测人员要认真履行自身的质量职责, 质量管理人员要做好质量管理基础工作,坚持预防为主,严把检测服务质量,强 化检测质量检查和监督管理职能。质量管理部将在 2016 年度的质量管理工作中, 要以质量责任管理为中心,加强质量责任体系建立运行,建立完善的质量责任体 系,把公司的质量工作和质量目标分解到每位员工身上,落实到各部门
3、,真正实 现全员、全过程、全方位的质量管理。2、加强内部沟通为确保质量管理体系持续有效运行,实现公司质量目标,需通过各种渠道和形式 如:年度内审、管理评审、外部评审、职能部门检查、检测报告合格率分析、检 测报告差错率分析、客户满意率、客户投诉处理率、检测质量事故量、检测质量 异常数据分析等形式促进质量管理体系运行的有效性。对检测过程中出现的质量 问题应进行分析沟通,详细说明质量问题整改情况。公司不定期召开各小组检测 过程问题总结会,找出检测过程中出现的各种不足或存在的问题,制定纠正及预 防措施。3、认真做好质量计划工作做好计划是做好质量管理工作的基础,使公司质量计划真正成为质量管理的纲领性文件
4、。 具体计划见表 1。4、提高质量管理水平继续严抓检测服务质量管理,做到经常与 XX 和 XX 两站进行技术、质 量管理等方面的沟通,相互学习先进的检测技术、质量管理方法和质 量管理经验,结合我们的实际情况,借鉴经验,灵活运用,逐步完善 自身的质量管理体系及提高我站的检测技术能力。5、加强检测服务意识教育,做好质量培训工作做好检测服务意识教育,同时做好检测质量培训工作,提高全员服务 意识、检测人员技术能力和检测人员素质。通过教育培训加强对质量 管理人员的法律法规意识、公司检测管理制度的熟悉和现场检测控制 方法技巧的提高。6、强化检测服务流程质量控制,加大监督检查安全技术部配合质量管理部做好检测
5、站检测服务质量控制,不定期检 查各岗位检测人员的操作规范性、操作熟练度和操作准确性。质量监 督员应不定期对各检测环节进行检测质量监督检查,发现不符合如可 以当场整改的,应当场整改,不能当场整改的应做好不符合检测工作评价记录,且制定纠正措施,以及跟踪验证其纠正措施的有效性。质 量监督员同时应对新进检测人员做好监督工作记录,以考核员工是否 符合此岗位检测能力要求。表 1 2016 年度工作计划及主要工作内容序号 工作内容 执行周期每每天 周每平 年 即时 时管理体系的完善,现场 评审及资质 1 认定配合日常各 职能部门的 2 来访检查技术要求及相关标准等信息的收集 3 整理及更新法律法规的4 收集整理员工教育培5 训计划制定6 人员监督计划制定客户投诉处供应商资料管理,并参 与合格供应 8 商的评定检测质量事9 故处理10检测质量异常数据分析预防与纠正11 措施的实施 和效果确认 制定质量改12 进计划并推 进实施 质量工作总结与汇报 参加工作例会 完成上级交办其他任务二)、质量工作现状及后续跟进见(表 2)表 2 质量工作现状及后续跟进序号项目执行情况1组织架构已建立2部门职责已制定3岗位职责已制定4体系管理短期更新长期完善(需要技术支持)5程序流程已制定6机动车检验标准长期收集,短期补充,不断增加7合格供应商管理长期进行8设备及配件采购资料管理每批控制9检测结果质量控
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山东福牌阿胶股份有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025至2031年中国四头泛光灯行业投资前景及策略咨询研究报告
- 新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州本年度(2025)小学一年级数学统编版期中考试(下学期)试卷及答案
- 分析医院与生物制药的物联网解决方案与流程中区块链的作用
- 2025山东省环保发展集团生态有限公司及权属企业社会招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 安徽省安庆市部分示范高中2024−2025学年高一下学期第一次联考数学试卷(含解析)
- 江西省上饶县达标名校2025年初三第二次诊断考试语文试题含解析
- 人力资源外包合同履约金协议
- 云计算边缘计算融合-第1篇-全面剖析
- 课题申报书:学前保教结合研究
- 电台项目可行性研究报告
- 2025年度事业单位招聘考试公共基础知识仿真模拟试卷及答案(共五套)
- 2025年广西壮族自治区南宁市中考一模生物试题(含答案)
- MOOC 理解马克思-南京大学 中国大学慕课答案
- 数控铣床进给系统结构设计说明书
- 智慧农业平台解决方案
- 《骑鹅旅行记》阅读题(有答案,内容全)
- ●粘度对离心泵性能影响最新标准初析及粘液泵选型经验
- 环己烷安全周知卡-原料
- 三宝证盟荐亡往生功德文疏
- YY∕T 1849-2022 重组胶原蛋白
评论
0/150
提交评论