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文档简介

1、治疗室百分考核标准一、纪录（ 20 分）1、迟到一次扣 1 分。2、早退一次扣 2 分。3、不戴上岗证一次扣 0.5 分。4、不请假一次扣 2 分。5、不及时销假一次扣 0.5 分。6、串岗一次扣 0.5 分。7、脱岗一次扣 2 分。8、空岗一次扣 2 分。9、不穿工装一次扣 0.5 分。10、干私活一次扣 5 分。11、不参加集体活动一次扣 1 分。12、早上不宣誓一次扣 3 分。二、卫生（ 15 分）1、墙面有蛛网、灰尘一次扣 0.5 分。2、地面有污迹、积水一次扣 0.5 分。3、门窗、桌椅、玻璃不明亮，有污迹一次扣 1 分4、物品摆放不整齐一次扣 0.5 分。5、物品器具有污迹，没标签

2、一次扣 0.5 分。6、不及时清理堆积废物一次扣 1 分。7、室内通风不好，有异味、蚊蝇一次扣 0.5 分8、室外卫生责任区有杂草一次扣 1 分9、不按时浇水一次扣 1 分。10、不清扫一次扣 3 分。11、周一检查不达标一次扣 5 分。12、着装不整不洁一次扣 0.5 分。三、服务（ 20 分）1、同患者发生冲突一次扣 2 分。2、不按“三查七对”操作规程操作，一次扣 2 分3、违规操作不按无菌处理，一次扣 2 分。4、发生一次性注射器不回收，一次扣 2 分。5、回收的一次性注射器，不损毁一次扣 1 分。6、不及时执行医嘱，一次 2 扣。7、不及时为患者换药，一次扣 2 分。8、患者提出疑问

3、不予理睬，一次扣 1 分。9、患者提出意见不及时解决一次扣 1 分。10、用药出现差错，一次扣 5 分。四、材料（ 20 分）1、材料成本超过计划 1%扣 1 分。2、超过 3%扣 2 分、3、损坏医疗器械一次扣 2 分。4、不交接丢失一件物品扣 5 分。5、发现物品外流一次扣 2 分。6、下班门窗不关一次扣 1 分。7、由于不关门窗造成物品丢失扣 3 分。8、消毒锅管理不好，烧毁一次扣 4 分。五、管理（ 15 分）1、不参加学习一次扣 1 分。2、参加学习记录不全扣 0.5 分。3、氧气袋不充气一次扣 0.5 分。4、器械不及时消毒，一次扣 1 分。5、由于氧气不足、器械不洁，影响出诊，一次扣6、交接班记录不全一次扣 1 分。7、由于操作不规范，出现医疗事故扣 4 分。8、不听从领导安排，擅自处理一次扣 2 分。9、不遵守院区内节能减排工作扣 2 分。六、其它（ 10 分）1、不积极参加医院举行的公益活动一次扣 2 分2、有损医院形象的举止发

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