公司生产发展安全生产奖惩制度

1、公司生产发展安全生产奖惩制度为了更好地贯彻安全生产法规、方针、政策，落实公司安全生 产管理规章制度，保护员工生命和公司财产安全，杜绝违章作业， 减少生产安全事故的发生，做到严格管理，奖罚分明，特制订本制 度。一、安全生产奖励规定1. 对下列成绩显著的人员给予一定的奖励：1.1在安全生产方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用且 有明显效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著者。1.2认真贯彻公司安全生产规章制度，在预防事故、安全生产过 程中作出显著成绩者。1.3制止违章指挥、制止生产作业避免事故发生者。1.4发生事故隐患，及时报告或本人采取果断措施，避免发生重 大伤亡事故者。1.5发生事故时，积

2、极抢救并采取措施防止事故扩大，使员工生 命和公司财产免受或减少损失者。1.6在安全生产管理上有创新作出贡献者。1.7积极参加公司、车间组织的安全生产活动、安全生产竞赛， 成绩优异被评为先进集体和个人。4.8被评为各级部门的安全生产先进者。1.9按照公司要求，认真开展安全生产目标管理工作，全年实行 安全生产目标被评为先进的部门、车间。2. 奖励方法：奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物 质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括表扬、授予 荣誉称号、记功等。3. 奖励程序3.1安全生产先进班组和个人的奖励，由部门、车间提出，经 生产安全管理部门审查后报公司安全领导小组通过，并经总经理

3、批 准。3.2安全生产先进部门、车间的奖励，由公司安全领导小组进 行评定，报总经理批准。3.3其它成绩显著人员，由部门（车间）向公司安全领导小组提出，经审查后报总经理批准，予以奖励。二、安全生产处罚规定1 .有下列情形之一者应予以惩罚:1.1事故责任者；1.2违章违纪，情形严重，性质恶劣者。1.3事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生 者。1.4违反安全生产规章制度和操作规程，造成严重后果者。1.5违章指挥，强令他人违章、冒险作业以致造成重大事故的责任者01.6对查出的事故隐患和提出的整改意见，有条件整改而拖延整改的责任人。1.7岗位作业，不按规定穿戴劳动保护用品以致造成伤亡事故

4、者。1.8擅自手忙脚乱挪用消防器材、损坏消防器材者。1.9消减或损坏安全防护设施，应急抢险器材留下事故隐患或职 业中毒后患，导致伤亡或中毒事故的责任者。1.10故意破坏事故现场或发生重大事故隐瞒不报、谎报、弄虚 作假者。1.11其他各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。2.惩罚方法：2.1由于违章操作或不遵守公司有关安全管理规定，造成轻微伤 的，处罚50元；造成轻伤的，处罚200元，造成重伤的，处罚5007l o2.2由于违章操作或不遵守公司有关安全管理规定，造成其它生 产事故的，按公司生产责任制中有关事故处理办法执行。2.3同时可以根据危害程度和损失情况、责任大小处以警告、降 级、留用察看、辞退等行政处罚；性质特别严重，情节恶劣，触犯 刑律者，依法追究法律责任。3 .处罚程序3.1由于违规、违章造成工伤和事故的，由专