[推荐]：卫生工作目标管理责任书

1、责任书主管部门：从江县卫生局领导（签字）：责任单位:责任人（签字）：签字日期：2010年3月29日目标内容和任务指标分值考核办法及评分标准一、行政管理261、组织领导5年初制订年度工作计划，年中有督促检查和 半年小结，年终有工作总结和目标考核自查报告， 并按要求完成上级交办工作。3查资料。计划、半年小结、年终总 结情况山被查单位提供，各占0. 5分。查工作怦促记录表，占1分。强化工作目标管理。乡镇卫生院与各村卫生 室和单位职工签订责任站，并组织实施。建立健 全院内管理制度，并落实到科室。3査卫生院与职工、卫生员签订的责 任状，各占0.2分。单位制度执行 严明，年内没有发住打架斗殴、违纪 违法行

2、为的得0.1分，否则不得分。2、加强依法行政1制订木单位“六九普法培训计划，采取多种 形式开展职工、卫生员普法培训和参加法律宣传 教育活动。培训率达100%。1查资料。无培训计划扣0. 2分。 无培训记录资料扣0.3分。无侵犯群众利益案件，没有被纪律等监察、 新闻单位通报案件发生。0.5发牛侵犯群众利益案件或被通报、曝 光事件一次，该项不得分。3、加强安全生产与禁毒工作2落实安全生产工作任务，有工作安排，有督 导检查记录。加强禁毒工作，落实禁毒工作责 任。工作计划与工作总结中应包含有安全生产与 禁毒工作。1査看工作安排及督导记录。安全 生产工作有计划、督查小结各占0.5 分。禁毒工作冇计划、总

3、结、责任 状占0.5分。防止医疗事故发生1发生医疗事故（患者死亡或残疾 等）不得分4、加强卫生基础建设项目管理8加强对项目设备的管理，及时安排专职人员 进修学习，与进修人员签订培训责任状，并报卫 主局备案。保证所有设备的正常投入使用。加 强单位财务管理，保证资金安全，确保专款专用。现场检杳和杏阅资料。所有设备有 清单并正常投入使用记2分；否则不 得分。人员进修责任状送卫生局备 有案记2分；否则不得分。年内发 现有挤占、截留或挪用资金的扣4分。5、加强信息管理和交流8.5全年完成卫生信息6期以上，报告本院工作 运行动态；贯彻执行新的国家卫生统计调查 制度，实行卫主统计网络直报，并达到报衣制度要求

4、。按时上报卫生局要求的各种报表。查资料，以县卫生局提供情况为 准。全年完成6期以上卫生信息得3 分，每缺少1期扣0. 5分，扣完为止； 卫生局备案有3次以上未及时上报名 种材料和报表，直接扣3. 5分。目标内容和任务指标分值考核办法及评分标准二、卫生应急41、加强卫牛应急队伍建设，开展应急培训工作。2、按规定报送突发公共卫牛事件相关信息，并对事件做初步认定。3、及时冇效处置（控制）突发公共卫生事件。杏资料，结仑平时工作。成立救治 队伍，记0.5分。年度内开展应急 培训，有资料记录得1分。按规定 报送相关信息，记0.5分。对突发 公共卫生事件处置（控制）不及时的，扣1分。三、农村卫生231、新型

5、农村合作医疗10根据县医中心具体制定考核 方案，按百分制计分2、乡镇卫生院公共卫生服务规范管理8健全乡镇传染病报告系统，规范传染病门诊 管事。定期开展工作督导及召开工作例会，确 保整改措施落实到位。明确专人负责初保及预 防保健资料管理、资料齐全、档案规范。5传染病报告系统不健全扣1分；传染 病门诊日志记录不规范或漏项不完 整的扣2分；不定期开展督导、不召 开例会的各扣1分；无专人负责档案 管理的扣1分。按要求及时安排人员参加上级培训4根据安排评分，不及时安排的扣1分， 不安排人员参加培训的不得分。3、村卫生室管理4行政村卫生室覆盖率达85%以上。辖区内村 卫生室医疗机构执业许可证校验换证率达

6、100%,乡村医疗注册率达100%以上。建立健全 村卫生室档案，使用统一的基本医疗、疾病控制、 妇幼保健和健康教冇工作记录木（包括处方、ii 志、表卡登记、统计表册）杏阅卫生院资料，抽杳2个村一卫生室。%1 村卫牛一室覆盖率、换证率、乡村医 生注册率每降低1%各扣0. 1分，扣至 零为止。完成率均达到指标记2分。%1 不承担预防接种任务扣1分，用药 不规范，消毒和预防感染检查不合格，有乱收费行为各和0.2分。未 建立档案扣1分，无处方、fi志、疫 情报表、预防接种表册、新法接生登 记、健康教育记录各扣0.2分。四、疾病预防控制10根据疾病中心制定具体考核方 案，年终按百分制计入。五、卫生监督1

7、0根据卫生监督局制定具体考核 方案，年终按百分制计入。六、妇幼保健10根据妇幼保健院具体考核方案， 年终按百分制计入。目标内容和任务指标分值考核办法及评分标准七、医改管理131、及吋完成辖区内医疗机构执业许可证校验，做到 本乡（镇）医疗机构底数清楚。健全村级医疗机构 管理档案。3查阅按时执行许可登记注册，登记和 医疗机构中请资料；结合平吋工作， 未按规定批准准入、变更和资料不完 全的扣1分；未完成许可证校验扣1 分。2、医疗服务质量管理6积极开展“医德医风”评比活动，加强“医疗安 全”的监督与“平安医院”的创建活动，防止医疗 纠纷的发半。逐月开展工作绩效考核评估，依照考 核结果兑现激励奖，每刀考核表作年终考核依据。查阅开展口查口纠的记录材料及 “医徳医风”评分记录，无资料扣4 分，年内发生一起医疗纠分，止项不 得分。每刀考核记录缺1次，扣0.5 分，扣完为止。3、无偿献血2积极参加县级组织的义务无偿献血宣传活动，参加 无偿献血。查看参加活动或献血的相关记录、图 片。冇记录、图片得分。否则扣分。4、积极举报辖区内的非法行医和非法医疗广 告行为。2辖区内有非法行医和非法行医 广告不举报的扣2分，年内本乡 镇无上述案件发生得2分。八、健康教育4有年度专项工作计划和