技能鉴定素质提升（非煤）培训（李亚婷）

1、神华宁煤集团教育培训中心技能鉴定素质提升（非煤类）培训试卷一、判断题：（每题1分，共30分）1在煤矿安全生产方面，安全生产许可证制度是一项基本制度，由国家强制力来保证它的实施。（2. 煤矿安全监察机构是煤矿安全监察条例的执法主体。（3. 安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是煤矿企业最基本的安全管理制度。（）4. 把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。（）5. 企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。

2、（ ）6. 安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。（）7. 矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利。（）8过于自信和疏忽大意的过失而造成重大事故发生的，由于主观上不希望发生，不是有意识行为， 不应对责任人定为重大责任事故罪。（）9. 煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权，而且还享有安全生产知情权。（）10. 生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（）11. 违法的主体必须具有责任能力。（）12. 凡属违法行为，都应追究违法者的刑事责任，给予刑事制裁。（）1

3、3. 我国煤矿生产安全状况较差的原因较多，但煤矿职工整体素质较差，法律意识淡薄是不可忽视的主观因素。（）14. 煤矿生产中，事故的预防和处理都是较为重要的工作，都必须重点去抓，不能有主次之分。（）15. 煤矿企业及其人员因煤矿安全监察机构违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。（）16安全生产教育、培训，应坚持“统一规划，归口管理，分级实施，分类指导，教考分离”的原则。（） 17制定安全生产法最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（）18. 煤炭生产是一项比较危险的生产活动，企业在与从业人员订立“生死合同”时，必须如实告知从业人员，并经双方签字后方可生效，否则将视为无效合同。（

4、）19. 安全警示标志设置应越多越好。（）20煤矿企业要保证“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体落实，必须严格执行煤矿安全 规程。（）21 安全与生产的关系是，生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。 （） 22.煤矿可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册。（）23特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。（）24.在发生安全事故后，从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。（） 25 .自燃事故属于责任事故中的一种。（）26企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求

5、负责。（）27.企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。（）2&企业的培训由安全生产管理部门组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。（ ）29. 本着“要精、要管用”的培训原则，培训应有针对性和实效性。（）30新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训。（）二、单项选择题（每题1分，共30分）1. 安全生产法规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。a.危险因素 b.人员状况 c.设备状况d.环境状况2. 安全生产法规定，未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。a.基础知识教育 b.安全生

6、产教育和培训c.技术培训3. 在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（）。a.安全第一b.生产第一c.先生产后安全4. 特种作业人员必须取得（）才允许上岗作业。a技术资格证书 b.操作资格证书 c安全资格证书5. 煤矿安全监察条例的执法主体是（）。a.煤矿安全监察机构 b.煤炭行业管理部门 c.司法机关 d.职工代表委员会6. 煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。a.该职工 b.企业法人、 c.责任者 d.工会7. 煤矿安全监察工作应当以（）为主。a.预防 b.事故处理 c.处罚 d.事故教训警示他人8. 规定采

7、矿许可证制度的法律是（）。a.煤炭法、 b.矿产资源法 c.矿山安全法 d.安全生产法9. 规定煤炭生产许可证制度的法律是（）。a.矿产资源法 b.煤炭法 c.矿山安全法 d.煤矿安全监察条例10. 安全生产法规定：从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用（）。a.劳动防护用品 b.安全卫生用c.专用器材设备11安全生产责任制重在（）上下真功夫。a.健全完善b.分工明确c.责任追究d.贯彻落实12. 刑法第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判（）年有期徒刑。a. 5 b 7 c. 15 d. 1013. 煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（）安全生产责

8、任制。a领导干部 b.岗位人员 c.工作人员 d.作业人员14. 行政处分只能对（）做出处分决定。a.单位 b个人c.单位和个人d.领导集体15. 矿山安全法的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护（）人身安全，促进采矿业的发展。.a.劳动者b.煤矿工人 c.矿山职工 d.管理人员16. （）是制定安全生产法的根本出发点和落脚点。a.依法制裁安全生产违法犯罪b.建立和完善我国安全生产法律体系c. 加强安全生产监督管理d重视和保护人的生命权17 根据煤炭法的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的（）a.民事责任 b.行政责任c刑事责任 d.法律责任18. 我国

9、煤矿安全生产的方针是（）。a.安全第一，质量为本b.安全第一，预防为主，综合治理c.安全为了生产，生产必须安全d.质量是基础，安全是前提19. 煤矿特种作业人员必须经过（）,取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。a.职业教育 b.专门安全作业培训 c.学历教育20. 煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处（ ）以下的罚款。a. 1万元 b. 5万元 c. 10万元21. 煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（）下井，并建立下井登记档案。a.不定期 b.轮流带班 c.定期22. 煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1 000元至（）的奖励。a

10、. 1万元 b. 2万元 c. 3万元23. 矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（）。a.刑事责任 b.行政责任 c.民事责任24. 特种作业操作证每（）年复审1次。a. 1b. 2c. 325发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究（）的责任。a当事人或事故肇事者b领导 c.段长26. 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。a.玩忽职守罪 b.过失犯罪c.重大责任事故罪 d.渎职罪27. 从业人员对

11、用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。a.不得拒绝执行、b.先服从后报告 c.有权拒绝执行28特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产 法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可 以延长至每（）1次。a. 4年b. 5年c. 6年29特种作业操作证有效期为（）年，在全国范围内有效。a. 4b. 6c. 830. 安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识, 自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的（）原则。a.保障b.反馈c.激发d.动力三、多

12、选题:（每题2分，共20分）。1“建立健全安全生产责任制度”是煤炭法确立的安全管理制度的一项重要内容，它包括（a安全生产责任制d经营目标责任制9事故处理坚持的原则是（d.资金不到位不放过e.整改措施没有落实不放过a.煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制b.煤矿企业负责人的安全生产责任制c. 煤矿安全检查责任制d.岗位人员的安全生产责任制e.群防群治制度2. 重大责任事故罪在客观方面必须具备的条件有（）。a.违章行为b.违章行为发生在生产作业过程中c.不懂安全生产知识d. 造成重大伤亡事故或其他严重后果e.未取得安全操作资格证书3. 在下列说法中，符合我国安全生产方针的是（）。a.必

13、须坚持“以人为本”b.实行“安全优先”的原则c.在事故的预防与处理上应重在处理d.为了保证安全应将一些高危企业统统关闭4. 煤矿安全规程是煤矿安全法规体系中一部重要的安全技术规章，它具有（）的特点。a.强制性 b.科学性称规范性c.相对稳定性5. 煤矿安全生产工作中人们常说的“三违”行为是指（）。a.违章作业b.违反财经纪律 c.违反劳动纪律 d.违章指挥6. 煤矿安全生产要坚持“三并重”原则，“三并重”是指（）三并重。a.生产 b.管理 c.装备 d.培训7煤矿安全治理，要坚持（）。a.依法办矿 b.依法管矿c.依法纳税 c.依法治理安全8. 建立健全（）是党和国家在安全生产方面对各类生产企业的政策要求，同时也是生产经营 企业的自身需求。