同业对标工作总结_第1页
同业对标工作总结_第2页
同业对标工作总结_第3页
免费预览已结束,剩余25页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、附件:2014年度县公司同业对标分析报告2014年,公司系统各单位认真贯彻“两会”精神,深化同业 对标管理,大力实施管理提升工程,组织开展县公司同业对标工作。 根据安徽省电力公司关于印发县供电企业2014版对标指标体系的通知(浙电企协2014730号)精神,参与同业对标的64家县公司按照2012年售电量规模分档,分为30亿以上(含30亿)、 10-30亿(含10亿)、10亿以下三个区段,分别对应简称为“第 一集团”、“第二集团”、“第三集团”。2014版县公司同业对标指标 体系共108项指标,根据指标完成情况进行评价排名。综合标杆按三个集团单位数量的前 30%确定,各个专业按同业对标结果确定前

2、 三名为专业标杆。一、对标指标完成情况及分析根据国网公司2014年同业对标指标体系及省公司 2014年年 度同业对标指标数据,结合各县公司年度同业对标指标完成情况, 从108项指标中选取以下重点指标进行分析:(一)安全管理方面公司全年安全管理整理情况较好,未发生人身伤亡事故,未发生六级及以上电网、 设备、信息事件,未发生七、八级变电、输电、信息事件,未发生对公司有较大影响的火灾、交通事故、质量事件、非本企业人员触电伤亡事故。从全年安全管理工作评价得分指标 来看:第一集团得分较高, 指标值全部达到100%,第二集团有10家单位达到100%,而第 三集团无单位达到100%,最高的庆元公司为 99%

3、。(二)人力资源管理方面1. 全员劳动生产率600000500000400000300000200000100000一季度一类公司全员劳动生产率指标排名496098.27上虞玉环长兴永康苍南温岭乐清余兆萧山慈溪海宁余杭鄞州瑞安诸暨胪义乌富阳日东桐口-1 -199923163830一季度二类公司全员劳动生产率指标排名600000 343953 公司水平 246200元/ 人500000 288788 2751284000003000002000001000000 L化海盐湖阳海山清游吉安岩田义昌溪桥庐德州江山云江嘉 奉宁海平平临象德龙安临黄青武新兰路桐建嵊椒江缙浦永600000500000400

4、0003000002000001000000343953公司水平24620C元/人县公司全员劳动生产率指标对省公司指标有较大影响。省公司全员劳动生产率为1044295元/人年,超过省公司水平有14家单位,其中第一集团有11家、第二集团有3家,64家县公司中海宁公 司最高,指标达到1469120元/人;岱山公司最低,指标为271652 元/人。2. 人才当量密度一季度一类公司人才当量密度指标排名一季度二类公司人才当量密度指标排名一季度三类公司人才当量密度指标排名各县公司人才当量密度通过加强培训和学习有了大幅提高。省公司人才当量密度是1.0486,在省公司水平线以上的有31家,其中慈溪公司最高,达

5、到1.1189 ;目前尚有15家公司人才当量密度在1.0以下,其中岱山公司最低,指标为0.8604,较第三季度提高了0.1,仍有较大提升空间。(三)资产经营管理方面1. 流动资产周转率一季度一类公司流动资产周转率201612840缙云江山泸安吉德青海盐临安象山兰溪建德宁每奉化黄岩路乔临每新昌椒1青田浦江平阳桐庐永嘉武义平湖12.168.68lllll第三集团县公司流动资产周转率全部64家县公司中上虞和嵊州并列第一,达到 63.15次。而指标 值在10次以下的有余姚、武义、平湖、天台等 17家,其中第一集 团1家,第二集团2家,第三集团14家。2. 资产现金回收率1086420一季度一类公司流动

6、资产周转率第二集团县公司资产现金回收率上虞永康桐乡鄞州海宁萧山长兴义乌苍南嘉善温岭富阳玉环余杭瑞安诸暨慈溪乐清余姚东阳-7 -第三集团县公司营业收入增长率资产现金回收率指标中,长兴、黄岩、遂昌分别位列各集团第一,指标数值分别为:26.91%、48.80%和33.88% ;指标达到20%以上的还有富阳、苍南、平阳、缙云和海盐,而岱山、龙泉、泰顺三家公司指标值为负数,分别为:-8.69%、-3.52%和-2.74%。3. 营业收入增长率一季度一类公司流动资产周转率第二集团县公司营业收入增长率20100-10-20458%7.98%7.13%4.27%4.27%0.45%0.03%-44.30%I

7、I f II I I Ii_ . .1云和磐安洞头仙居常山遂昌天台松阳三门淳安龙泉景宁嵊泗莲都开化庆元泰.营业收入增长率排在前列的县公司依次为:鄞州、云和、磐安、新 昌、龙游、洞头、象山、东阳、长兴、仙居、临海、兰溪、玉环、 宁海,指标值都在10%以上,而岱山、文成、泰顺、富阳4家公司为负数,其中岱山为-44.30%。4. 资本性资金投资保障率、净资产收益率和EBITDA利润率这三个指标数据完成值县公司之间存在较大差异,第一集团20家县公司三个指标值全为正数,第三集团19家县公司则全部为负数,而第二集团25家县公司则有正有负。其中资本性资金投资保 障率最高为永康公司达到497.72%,文成公司

8、最低为-530.82% ,指标值为负数的全省有 26家;净资产收益率指标萧山公司最高为 39.44%、遂昌公司最低为-135.30% ; EBITDA利润率指标最高为 诸暨达到20.06%,最低为遂昌为-37.99%。各有关单位要分析原 因,积极应对,保持资产盈利能力和效益持续提升。(四)物资管理方面1. 物资质量监督完成指标-9 -物资质量监督完成情况排在前六位的依次为:桐庐(94 )、临安(93.95 )、平湖(93.9 )、余杭(93.85 )、洞头(93.8 )、宁海(93.75), 排在后六位的依次为:松阳(90.9 )、景宁(91.1 )、龙游(91.15 )、 开化(91.2 )

9、、安吉(91.25 )、遂昌(91.3 )。第二集团县公司物资采购计划执行指标排名永平龙建德桐象宁 平海安 奉黄椒 武临青 江嵊路 浦缙新临120100806040200100%99%111一季度三类公司物资产购计划执行指标排名99%94%96.22%公司水平94%91%91%82%文成磐安 开化岱山云和 嵊泗松阳仙居天台三门龙泉莲都 洞头庆元常山遂昌淳安泰顺 景宁64家县公司中永嘉、平湖和龙游三家公司指标值达到 100% ,全部 为第二集团单位。第一集团最高为鄞州公司为99.95%,第三集团 最高为磐安99.73%。最低为新昌公司 80.74%,与第一名相差近 20个百分点,需要加强管控。3

10、. 仓库资源利用率仓库资源利用率全省各县公司全部在90%以上,其中萧山公司达到99.17%,在所有64家县公司中最高,另外指标超过98%以上的第一集团有8家,第二集团有2家。第三集团最高为常山公司, 指标值为96.03%。(五)运行管理方面1. 各县公司“ 35kV 变电站集中监控覆盖率、35kV 变电站集中监控接入率、继电保护和自动装置正确动作率、县调自动化子系统可用率”四项指标均为100%,指标情况较好。2. 继电保护及安自装置微机化率全省微机化率水平较高,共有53家县公司该项指标拿到满分,占到总数的82.8%。另外温岭、余姚、苍南、玉环、临海、平阳、 椒江、缙云、江山、三门和常山等11家

11、公司指标值接近 100%,需要进一步提高微机化程度。(六)发展建设方面1. 大规划体系完善提升关键任务完成指标大规划体系完善提升关键任务完成指标平均值为92.69%,第一、二、三集团各有 16家、11家和5家超过平均值。其中玉环、 平阳、宁海、缙云、云和、松阳、龙泉和文成8家单位指标值在90%以下,需要加快指标完成进度。2. 年度电力电量预测偏差率预测偏差率控制在1%及以内有7家公司:嘉善、永康、长兴、 临安、淳安、嵊泗和龙泉,偏差率超过 5%的有2家公司:遂昌和 平湖,分别为7.9%和9.2%。3. 综合计划投入调整及完成偏差率综合计划投入调整及完成偏差率 9家县公司实现无偏差;萧山、 苍南

12、、象山、新昌、江山、桐庐、天台、开化、泰顺。有 18家单 位的偏差率在1%以上,其中文成最高为 5.62%。(七)检修管理方面1. D类电压合格率该项指标总体完成情况较好, 共有59家县公司指标在99.95% 及以上。其中最高为 99.96%,分别是长兴、富阳、鄞州、德清、 奉化、象山、缙云、岱山、洞头;最低为龙泉99.946%。2. 配变超载、过载综合指数从指标数据看,全省各县公司除象山公司该指标指数为0夕卜,其他县公司都不同程度存在配变超载、过载情况,需加强管理,进 一步治理整改。其中苍南公司最高,指标为0.001037,较第三季度降低了 0.000091。3. 配网不停电作业化率该项指标

13、最低为文成公司 87.62%,最高为建德公司 99.07%, 相差10.45个百分点,还有进一步提升的空间。 64家县公司在该 项指标上全部大于 82%,达到省公司设定值,得分为满分。(八)营销服务指标1. 客户业扩报装服务时限达标率县公司总体完成情况较好,57家县公司指标达到100% ,另外7家县公司:安吉、桐乡、温岭、缙云、莲都、常山和景宁的指标在 99.86%99.99% 之间。2. 高压用户电费回收风险可控率全省县公司该项指标平均值为 92.54%,超过99%的有5家: 富阳、海盐、云和、松阳和嵊泗,其中云和最高为99.45%。而指标值在90%以下的有15家,其中椒江最低为 66.72

14、%,与全省平 均值差距较大,需要进一步加强风险管控。3. 低压用户电费离柜缴费率第一集团县公司低压用户电费离柜缴费率指标排名120100806040200鄞义乌海宁长兴永康东阳温岭嘉善富阳州萧山慈奚诸暨玉不余杭余姚上虞瑞安苍南乐清第二集团县公司低压用户电费离柜缴费率指标排名99.20%98.07%99.99%99.93%99.78%99.36-13 -第三集团县公司低压用户电费离柜缴费率指标排名120100806040200,100%99.76%99.53%99.35% 98.15%95.34%95.14%89.99%89.85%81.63%磐安洞头天台龙泉仙居莲都松阳庆元淳安景宁云和开化常山

15、三门遂昌文成泰顺岱山嵊泗义乌、海宁、长兴等12家指标为100%,与第三季度相同。乐清、 岱山、嵊泗、文成、泰顺等5家单位指标值在 90%以下,其中以嵊泗最低为81.63%。4. 远程自动抄表核算比率第一集团县公司远程自动抄表核算比率指标排名99.90%99.79%99.77%99.60%99.59%99.48%99.47%99.22%120100806040200仙血 iilffii:99.04%97.05%玉环鄞州长兴海宁瑞安乐青上虞嘉善永康萧山东阳富阳义乌余杭-# -第二集团县公司远程自动抄表核算比率指标排名99.70%99.47%第三集团县公司95598工单处理及回单及时率第二集团县公司

16、95598工单处理及回单及时率120100806040200饰清脓桥声主化、嘉、丿江打工J湖/德J州义亠昌“z安命山戏日井游孑汁山宀海M 価些岩主田德路屮奉永浦椒平建嵊武新桐忙兰象平龙安江宁纟肝临黄青县公司远程自动化抄表核算比率较第三季度大幅提高,64家县公司都超过97%,该项指标得分全部为满分。5. 95598 工单处理及回单及时率第一集团县公司95598X单处理及回单及时率120100806040200萧山余杭诸暨义乌富阳乐青长兴上虞玉环东阳永康慈溪鄞州海宁桐乡温岭余兆嘉善瑞安苍南文成一和云泰顺泰门仙居山泉都昌山 常山龙泉莲都遂昌岱山县公司95598工单处理及回单及时率指标情况良好,各单位

17、 对工单的处理和回单能够严格按照时限要求积极落实到位。数据显 示全省有33家县公司该项指标达到 100,另外31家县公司该指标 数据也能够全部控制在99.3%以上。6. 台区线损计算达标率余杭、富阳、青田、莲都、云和、文成和泰顺等7家县公司线损计算达标率在80%以下,其中青田最低为 71.44%,需要加强线 损整治,提高计算达标率。海宁公司台区计算达标率最高,达到 97.47%。7. 日均采集成功率各县公司日均采集成功率整体情况良好。55家县公司指标达到98.5%以上,达到省公司设定目标拿到满分, 其中岱山公司继续 保持采集成功率全省领先地位,达到 99.72% ;安吉、缙云、青田、 三门、仙

18、居、云和、松阳、文成、景宁等9家县公司未达到目标值, 其中景宁公司最低,指标为 97.17%。(七)科技信息方面-17 -1 .信息系统综合应用指数信息系统综合应用指数总体情况较好,综合应用指数在 97%100% 之间的有53家,其中桐乡、嘉善、永康、东阳和兰溪 等5家县公司达到100% ;。淳安公司该项指标最低,指标为99.0%, 需进一步加强管控。2 .专利指标该项指标中完成最好的是宁海,达到100的满分值。萧山、鄞州、长兴、上虞、临安和象山也完成较好,指标完成值在97以上。而相对比较落后的是:玉环、兰溪、黄岩、椒江、龙游、淳安、三 门、岱山、开化、嵊泗、文成、磐安、泰顺等13家公司并列最

19、后一位,指标完成值为 80。(八)企业管理方面1 .标准贯彻率、国家电网公司标准化工作导则贯彻率和标准化年度计划完成率这三项指标值全省 64家县公司贯彻执行情况良好,均超过省 公司设定的98%目标值,得到满分。2. 管理创新成效指数有11家县公司管理创新获得行业奖项、省级奖项或省公司奖 项,其中义乌、诸暨、富阳三家县公司成效明显,该项指数分别达 到70、60和50分值,其他县公司在管理创新上仍有较大努力空 间。(九)农电管理方面1 .新农村电气化建设完成率46家县公司顺利完成新农村电气化村建设,指标值为100% ,松阳、青田等18家县公司指标值集中在 80%左右,离全面完成新 农村电气化村建设

20、还有一定的距离,需要进一步加大力度推进此项工作的开展。2 .农村公变台区智能型总保安装、投运比例长兴、海盐、平湖三家县公司安装率和投运率都实现100% ,指标完成情况较好。龙游、江山等5家县公司尚未开展智能总保的安装工作,需要抓紧推进总保的安装进度。部分县公司在加紧推进 总保安装的同时,也需要同步提高总保投运率。二、评价排名情况1 .第一集团共20家县公司,排名前六的分别是 诸暨、萧山、 富阳、长兴、慈溪、余杭 供电公司。2 .第二集团共25家县公司,排名前八的分别是德清、临安、海盐、奉化、平湖、建德、象山、新昌供电公司。3 .第三集团共19家县公司,排名前六的分别是 三门、淳安、 天台、洞头

21、、磐安、松阳 供电公司。其他县公司评价排名情况详见表一。三、专业标杆情况2014年度参与对标的专业共有11个,分别是安全管理、人力资源、资产经营、物资管理、发展建设、运行管理、检修管理、营销服务、科技信息、企业管理、农电管理等专业,专业标杆具体情 况如下:1. 安全管理专业:余杭、平湖、庆元 供电公司。2. 人力资源管理专业: 诸暨、宁海、淳安 供电公司。3. 资产经营管理专业: 萧山、浦江、常山 供电公司。4.物资管理专业:富阳、临安、磐安供电公司。5.发展建设专业:长兴、临安、开化供电公司。6.运行管理专业:萧山、海盐、庆元供电公司。7.检修管理专业:富阳、奉化、三门供电公司。8.营销服务

22、专业:诸暨、德清、庆元供电公司。9.科技信息专业:鄞州、宁海、遂昌供电公司。10.企业管理专业:义乌、诸暨、富阳供电公司。11.农电管理专业:海宁、海盐、庆元供电公司。四、地市公司所辖县公司排入标杆单位情况2014年度,各地市公司积极组织开展县公司同业对标工作, 取得了一定成效,按地区统计综合标杆、专业标杆入选单位情况如 下:杭州地区有6家县公司(萧山、富阳、余杭、临安、建德、淳 安)列入综合标杆行列,5家县公司(萧山、富阳、余杭、临安、 淳安)列入专业标杆行列;宁波地区有3家县公司(慈溪、奉化、象山)列入综合标杆行 列,3家县公司(宁海、奉化、鄞州)列入专业标杆行列;嘉兴地区有2家县公司(海

23、盐、平湖)列入综合标杆行列,3家县公司(平湖、海盐、海宁)列入专业标杆行列;湖州地区有2家县公司(长兴、德清)列入综合标杆行列,2家县公司(长兴、德清)列入专业标杆行列;绍兴地区有2家县公司(诸暨、新昌)列入综合标杆行列,1家县公司(诸暨)列入专业标杆行列;台州地区有2家县公司(三门、天台)列入综合标杆行列,1家县公司(三门)列入专业标杆行列;金华地区有1家县公司(磐安)列入综合标杆行列,3家县公司(义乌、浦江、磐安)列入专业标杆行列;丽水地区有1家县公司(松阳)列入综合标杆行列;2家县公司(庆元、遂昌)列入专业标杆行列;温州地区有1家县公司(洞头)列入综合标杆行列;衢州地区有2家县公司(常山

24、、开化)列入专业标杆行列;舟山地区没有县公司列入综合及专业标杆。五、进步明显单位根据安徽省电力公司县供电企业 2014版对标指标体系(浙 电企协2014730号)文件精神,2014年度64家县公司综合排 序同比上年度进步幅度排名前五的单位确定为进步明显单位(不含已列为综合标杆单位),分别是路桥公司(进步12名次),浦江公 司(进步11名次),鄞州、上虞、黄岩、宁海、莲都、遂昌公司(并 列进步5名次)。六、基层单位工作开展情况1.杭州公司深刻认识同业对标工作对引领公司各项工作的重 要意义,不断加强指标的分析和研究,深化市公司、县公司两级同 业对标工作,加强指标管控,提升县公司对标管理水平。一是加

25、强管控明确对标目标;二是加强指标数据掌控;三是开展对标交流学 习;四是开展完整的分级分体系专业排名管控;五是修订对标绩效 考核办法,改进季度动态考核。萧山公司创新深化管理模式,建立同业对标集中办公机制,将同业对标与县供电企业管理提升、综合 绩效管理相结合,依托内部对标和基层站所建设,多管齐下,为公 司企业管理注入新活力。临安公司大力推行同业对标工作精细化管 理。通过修订管理办法和考核细则,细化分解责任,定期开展指标 提升的“头脑风暴”,大大加强了对标工作的过程管控和闭环管理。 建德公司对标工作日常化,月度统计所有指标数据,分析指标存在 问题并确定支撑工作思路及短期目标,召开同业对标周会议,及时

26、 督促与跟踪指标基础工作开展。2.慈溪公司将同业对标与企业各项管理工作全面结合,不断 加深对同业对标在电网发展、 企业管理和队伍建设等方面重要性的 认识,坚持标本兼治,全力以赴抓好同业对标工作。一是着力专业管控,促进新的提升。认真分析专业指标背后的管理问题,将各专业指 标渗透到各专业管理中,落实到各专职岗位上,通过分析短板指标,制 定针对性措施,加强过程控制,以专业指标优化促进专职责任落实和专 业管理水平提升,真正达到抓指标促专业管理的目的。二是着力两级对标,建立新的机制。坚持同业对标责任制,指标细化分解到部门、岗位,形成“千斤重担大家挑,人人头上有指标”的局面。加大指标考核力度, 不仅对综合

27、排名前三位和后三位进行严格奖惩,同时对关键指标和短板指标进行排名考核。坚持指标分析诊断制度,建立每周通报弱项指标预 警制度,每月召开指标分析会,对得分低的专业、排名在C段的落后指 标和权重较大的指标重点分析,及时通报预警,制定落实整改措施。坚 持基层对标管理,对全公司各基层单位实行综合管理对标排名,进一步 加大力度,促进二级对标取得新的实效。三是着力典型培育,打造新的亮点。从年初开始加强典型经验培育,不断总结工作中好的做法,全面 推广,以点带面,提升企业管理水平。3. 象山公司 深化同业对标“一把手”工程理念。要求各部门负责人亲自主管主抓对标工作,为确保对标工作落到实处,由对标归口部门 每日收

28、集汇总通报指标完成情况,并结合周例会及对标专项会议对各项指标,特别是异常指标进项重点分析, 找出问题,制定对策,改进指标。 开展供电所二级对标,夯实对标工作基础。结合大所制改革和上级同业对标指标体系调整,修订完善了象山县供电公司供电所同业 对标指标体系,每月开展供电所综合管理对标排名,进一步加大 对标工作力度,促进二级对标取得实效。4. 海盐公司大力实施企业管理提升工程和企业管理提升年活动。贯彻落实省公司下达13个专业共79项专项指标,年度目标完成率达 100%。实施卓越绩效管理项目,借鉴卓越绩效管理思想和理念,进一 步提升三标一体化管理体系的有效性,建立EPS卓越绩效管理体系,获得县政府质量

29、奖提名。开展同业对标和综合实力评价,诊断分析企业状况,制定优势指标巩固措施、潜力指标提升措施、弱势指标攻关措施和 高权重指标保证措施,促进企业各项工作持续提升。5. 庆元公司“三项措施”强化指标过程管控。一是全面推行双轨制 报送:从2014年7月份开始,指标数据的报送全面执行双轨制报送的 方式,也即各专业职能部室在报送电子文档指标数据的同时向牵头(归 口)管理部门报送经部室负责人及公司分管领导签字确认的纸质指标数 据报表,由牵头(归口)管理部门统一备案保存。二是强化指标内审关: 纸质报表报送的实行,实现了专业职能部室负责人对指标数据的审核把 关环节,有效保证指标数据的准确性,有力地促成了指标常

30、态化管理。 三是严把指标报送关: 将公司分管领导的审核把关列入指标报送流程, 充分发挥协调指导作用,不断激发对标的主动性与能动性,形成了浓厚 的对标氛围。-25 -2014年县公司同业对标综合评价得分及排名表专业名称安全管理人资管理资产经营物资管理发展建设运行管理检修管理营销服务科技信息企业管理农电管理综合得分排名30亿电量以上企业萧山100.0066.5097.3747.5069.0850.0088.7595.2029.7627.0057.92729.082慈溪100.0056.0096.1343.7565.4450.0090.0092.3029.6827.0054.32704.615鄞州1

31、00.0057.7596.2041.2561.3150.0088.7590.6029.7721.0062.17698.807余杭100.0054.2595.2148.7565.4550.0088.7591.2029.6821.0055.49699.786诸暨100.0070.0095.2247.5064.0450.0088.7596.0029.6230.0066.93738.061义乌100.0045.5095.1638.7559.0750.0090.0083.1029.6230.0054.85676.0610余姚受“菲特”台风影响,不参与对标排名海宁100.0050.7595.1647.50

32、63.9250.0076.2592.4029.5921.0069.91696.488富阳100.0047.2595.1650.0065.1650.0097.5090.6029.5930.0058.35713.613瑞安100.0059.5093.9943.7563.7750.0081.2580.0029.5621.0055.98678.809桐乡100.0038.5093.0933.7560.0350.0077.5071.5029.6221.0066.76641.7414温岭100.0024.5095.1636.2558.6542.0070.0078.3029.5321.0053.51608.

33、9019乐清100.0033.2592.7435.0058.7550.0077.5085.1029.5621.0054.50637.4016苍南100.0040.2593.1238.7563.6742.0070.0072.3029.5521.0051.38622.0118长/兴100.0047.2595.1841.2569.2050.0088.7592.6029.7627.0069.30710.284嘉善100.0049.0094.8546.2563.7750.0071.2581.3029.5921.0066.85673.8611上虞100.0049.0095.1641.2560.0750.0

34、077.5091.1029.7521.0056.73671.5612永康100.0036.7595.1640.0066.1550.0077.5092.1029.5721.0057.87666.0913玉环100.0028.0092.2543.7556.0342.0073.7584.0028.1821.0054.29623.2517东阳100.0033.2593.1341.2554.8650.0075.0085.5029.6221.0055.38639.00151030亿电量企业德清100.0063.0096.1143.7567.8350.0090.0094.0029.6221.0064.647

35、19.951临海96.2536.7595.8041.2565.1842.0086.2584.8029.5421.0051.27650.0918兰溪100.0049.0095.5143.7559.9650.0072.5081.5028.2021.0057.22658.6414临安100.0064.7595.9150.0068.9950.0090.0082.8029.7624.0063.61719.812M-r黄岩100.0038.5095.9142.5065.1750.0075.0082.4028.1821.0050.17648.8319路桥96.2552.5095.8040.0062.6050

36、.0081.2584.0029.5521.0054.53667.4910海盐96.2563.0095.9241.2562.4850.0090.0092.3029.5921.0068.95710.743平阳96.2554.2595.7338.7558.7042.0085.0081.7029.5621.0054.84657.7715奉化100.0061.2594.2143.7562.1350.0095.0092.2029.6721.0054.97704.174宁海96.2566.5094.2140.0058.4550.0090.0078.7029.9821.0052.27677.369永嘉100.

37、0026.2594.4641.2563.6050.0078.7580.8029.5621.0049.76635.4322浦江96.2552.5097.0540.0064.1250.0070.0088.3029.5521.0052.71661.4812椒江96.2531.5095.9541.2561.1542.0087.5086.0028.1821.0048.71639.4821平湖100.0059.5095.3448.7562.6550.0080.0087.5029.5521.0064.02698.315建德96.2556.0095.7748.7566.4750.0085.0093.2029.

38、5521.0053.25695.246嵊州96.2538.5095.8032.5058.5250.0078.7592.0029.5421.0055.47648.3320安吉100.0052.5094.3440.0066.4350.0078.7571.2029.5821.0055.25659.0513武义100.0040.2595.2540.0062.8650.0078.7584.7029.5521.0054.84657.2017龙游100.0050.7595.7843.7559.0150.0076.2583.3028.1827.0048.86662.8811象山96.2557.7595.803

39、7.5066.3650.0085.0090.3029.7521.0055.45685.177新昌96.2543.7594.1337.5062.3750.0090.0090.3029.5421.0062.75677.608缙厶100.0028.0094.1937.5059.6842.0081.2571.8029.5621.0057.98622.9523江山96.2531.5094.1641.2563.8442.0071.2571.1029.5921.0049.67611.6025桐庐96.2543.7595.8048.7556.0050.0077.5081.4029.5421.0057.53657.5216青田96.2522.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论