




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 戴敏戴敏“冬天里的员工关系维护407806494“冬天里的员工关系维护员工关系的根本原理是关爱员工关系的根本原理是关爱1员工关系的根本方法是联络员工关系的根本方法是联络2员工关系的根本要求是舍得员工关系的根本要求是舍得3员工关系的根本手段是培训员工关系的根本手段是培训4一、根本原理是爱一、根本原理是爱一、根本原理是爱做人做事,讲理做人做事,讲理处人处事,讲情处人处事,讲情情字当头人脉钱脉人脉钱脉人际实力人际实力关系消费力一、根本原理是爱讲五湖四海讲五湖四海讲那过去的事讲那过去的事讲二跳讲二跳1、营造调和的、营造调和的软环境软环境有一种物质,叫精神有一种物质,叫精神抱团取暖抱团取暖一、根本原理
2、是爱2、关爱从员工的小事做起、关爱从员工的小事做起1员工感冒了员工感冒了2让员工吃苦让员工吃苦一、根本原理是爱3、关爱不等于一团和气、关爱不等于一团和气恩威恩威并施并施大爱小爱大爱小爱关爱关爱二、根本方法是联络1、家访、家访2、三、三xi3、三事、三事交流交流交心交心买卖买卖二、根本方法是联络4、离任不离关系、离任不离关系利益共同体利益共同体事业共同体事业共同体命运共同体命运共同体三、根本要求是舍得案例:慧聪案例:慧聪CEO郭凡生郭凡生三、根本要求是舍得案例:案例:三、根本要求是舍得案例:案例:三、根本要求是舍得案例:案例:三、根本要求是舍得案例:改善福利和办公环境案例:改善福利和办公环境三、根本要求是舍得舍得舍得淘汰最差员工淘汰最差员工PK留住好员工留住好员工改动营销战略改动营销战略花钱培训花钱培训花钱去鼓励花钱去鼓励四、根本手段是培训随时随地随人随事地培训随时随地随人随事地培训专业知识、访问、客户沟通专业知识、访问、客户沟通成交技巧、执行力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 隔墙板供货合同协议
- 阀门井厂采购合同协议
- 雇主保姆合同协议书模板
- 音响改装出租合同协议
- 防盗玻璃承包合同协议
- 集训入营协议书模板
- 门禁门维护维修合同协议
- 中小学各级班主任工作计划
- 隔断门安装合同协议
- 零跑门店签解除合同协议
- 2025年中国煤气发生炉行业专项深度调研及“2025”发展规划指
- 福建省厦门市2024-2025学年七年级下学期期中生物试题(原卷版+解析版)
- 高层火灾扑救要点及注意事项
- 消防救援队伍微腐败风气教育
- 2025-2030中国共轭亚油酸(CLA)行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 中央2025年中国知识产权研究会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 10《夺取抗日战争和人民解放战争的胜利》第一课时《勿忘国耻》教学设计-2023-2024学年道德与法治五年级下册统编版
- 江苏省新高考基地学校2024-2025学年高三下学期第二次大联考化学试卷(含答案)
- 试岗期协议书模板
- 档案法律法规知识试题及答案
- 第四单元《比例尺》(单元设计教案)-2024-2025学年六年级下册数学青岛版
评论
0/150
提交评论