社会治安网格化管理工作职责工作制度奖惩措施_第1页
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文档简介

1、社会管理治安防控网格化工作职责1、掌握网格基本情况。2、排查化解网格内的矛盾纠纷。3、运用各种方法和手段，有效打击，预防犯罪，及时处理 好人民内部矛盾，防范群体性事件发生，消除各种不安定因 素。4、宣传国家法律法规，组织群防群治，深化平安建设。5、维护治安秩序，对各类复杂场所、重点人员和治安重点 地区开展经常性的治安排查。6、落实矫正和安置帮教工作。7、开展群众工作，走家串户，倾听群众意见，为群众排忧 解难。8、搞好社会组织尤其是“两新”组织服务管理。9、了解社情民意，及时收集、及时上报。一、认真贯彻落实上级有关社会防控网格化建设的文件精 神，贯彻执行社会管理治安防控网格化体系建设的各项措 施

2、，维护社会稳定；二、成立以党工委成员为核心的社会治安防控网格化建设工 作组织，认真开展工作；三、运用各种方法和手段，有效打击，预防犯罪，及时处理 好人民内部矛盾，防范群体性事件发生，消除各种不安定因 素；四、抓好“归正”人员和社会闲散青少年的教育管理，同时 开展好普法、民事调解等工作；五、成立专、兼职、义务治安巡逻队，实行 24 小时不定时 巡逻，及时妥善处理突发事件；六、建立健全综治防范组织，开展各项社会管理服务工作， 把各类矛盾处理在萌芽状态，不使矛盾扩大、激化。社会管理治安防控网格化工作奖惩措施将社会治安防控网格化建设的目标、任务纳入年终考 核，对在社会治安防控网格化建设中工作突出的（社区）村 和单位，予以表彰和奖励， 对推诿、不认真履行职责，影 响工作，发生治安问题的（社区）村和单位坚决实施领导责 任查究，坚决行使社会治安综合治理一票否决权。同时实行奖惩制度。 有下列情形之一的， 一经调查核实， 每发生一起，对单位予以通报批评，对主要领导和分管领导 予以通报批评。1、因民事纠纷没有及时发现或发现后没有及时解决而造成 恶性刑事案件的；2、因工作不力引发群体性事件或其他重大事件的；3、因稳控措施不到位而导致当事人赴市、赴省、赴京上访 造成严重后果的；4、因内部治安防范措施落实不到位，引发恶性事件的

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