2022便民服务中心工作自查报告

1、便民服务中央工作自查报告 便民服务中央工作自查报告 为了加快政务服务标准化建设进程，深化推行服务型政府建设，促进城乡统筹协调进展，我镇党委、政府全力开展乡镇便民服务中央工作建设，全面推动了我镇机关效能建设。现将我镇便民服务中央工作工展状况自查如下：  一、强化领导，高度重视，建立健全机构  便民服务中央不仅是县政务服务中央的延长，更是我镇各村、社区基层与群众具体交流，进行服务的平台。镇党委、政府高度重视，细心组织，多次召开专题会议研究该项工作，成立了领导机构。由镇长许学清任组长、副镇长张城任副组长，各办公室负责人为成员的领导小组，副组长具体负责便民服务中央的日常管理、监督和

2、协调工作。各村（社区）设立了便民服务中央代办站（点），由副主任任代办员，落实了中央负责人和窗口工作人员的职责。  二、加大投入，完善了便民服务中央软硬件建设。  在硬件方面。结合我镇便民服务中央入住xxx县人民政府政务服务中央状况，因地制宜设立了3个服务窗口。便民服务中央统一设置就业失业服务窗口、城乡居民养老保险服务窗口、城乡居民医疗保险服务窗口。严格按县政务中央要求制作各类标牌、相关制度，依据“一规范”、“二上墙”、“四登记”、“五制度”、“六公开”、“八告知”要求，对服务事项公示上墙。截止目前，全镇已投入资金16万余元，用于便民服务中央和村代办点建设，主要用于大厅改造，

3、新购置了档案柜22个，电脑10台，办公桌椅10套，饮水机2台。另外，33个村（社区）代办点建设状况进展顺当，代办点工作职责、代办员工作职责及相关制度已上墙，针对村上办公地点和设备受到限制的客观条件，实行因陋就简的原则，镇政府为村上代办点供应了必要的办公桌椅，村（社区）已基本完成村代办点建设任务。  在软件方面。一是全部工作人员必需实行挂牌上岗，明确了中央负责人和窗口工作人员的具体职责，并制定了工作人员具体的考核方法。年底严格考核，逗硬奖惩；二是严格依据上级规定实行统一名称，其标识、字体、风格等均依据省统一规定设置。在大厅醒目位置公布服务事项和办事流程，服务柜台上方设置了吊牌标明服务内

4、容，柜台上放置各种宣扬资料，三是便民服务中央保持洁净洁净，坐标牌标识清楚，工作人员座牌摆放有序，门口惹眼处设置询问服务台，为办事群众供应热忱导向和询问服务。随时向群众供应饮用水、座椅、纸张、笔等，保证服务质量；四是大厅内设置了“依法行政、廉洁高效、公开便民、热枕服务”的标语，向人民群众做出了严峻的承诺。对进驻办理的各部门办事流程进行了梳理，五是建立了“五项”制度，即首问责任制、超时默认许可制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制度。  三、推行ab岗工作制，实行阳光服务  一是我镇共抽调素养高、业务才能强的工作人员9人，实行ab岗工作制。针对镇工作实际，我镇明确规定，a岗为主

5、，b岗为辅，如a岗人员有事下乡，则由b岗人员代替座班，确保群众能找到人，办到事。  二是将便民服务中央服务延长到村组，建立便民服务代办点，由村副主任兼职代办员，并与之签订目标责任书，村代办员实行免费代办，全程服务，并做到点上受理，全程代办；规范运作，按时办结，实现“小事不出村，大事不出镇”的目标。  三是强化服务意识，提高服务水平。我镇不断加强对ab岗人员进行各类形式的培训学习，提高窗口人员业务水平，有针对性地组织、引导工作人员学习和把握政策理论学识、法律学识及业务学识，对窗口人员从管理模式、办件原则、制度等方面进行岗前培训，做到有问必答，有件必受，态度热忱，服务优质。&#

6、160; 四是规范管理，务求实效。我镇建立健全便民服务首问责任制度、一次性告知制度、办事登记制度、优质服务承诺制度、限时办结制度、过错责任追究制度等规章制度。各窗口单位将服项的内容、程序、依据、期限、收费标准、需提交的资料名目和示范文本等进行公示。中央工作人员要亮牌上岗，做到语言规范、态度规范、仪表规范、纪律规范，同时严格要求窗口人员遵守各项规章制度。  五是强化督查，严格考勤。每天进行早中签到下班签到制度。并将考勤状况作为年终中央人员评优选先的依据之一。  四、强化管理，因地制宜  我镇本着“规范、便民、有用、节俭”的原则，充分利用现有的办事场所、硬件设施，适当投入使我镇便民服务中央能充分发挥作用。我镇以机关效能建设为中央，深化研究便民服务中央运行的新机制、新举措，树立典型，总结阅历，不断推动便民服务中央规范化建设，以“一线工作法”为指导