区审计局工作总结报告 (9)

1、区审计局工作总结报告 一、审计工作开展情况 1、预算执行审计 20xx年的预算执行审计，以预算编制为龙头，预算执行为主线，重点关注预算管理的完整性与统一性、财政资金的使用效果与效益，查出专项资金闲置164万元，预算收入未及时入库等问题。 我局在对区地税局预算执行及税收征收管理情况审计中，重点审计了区地税局经费收支和税收完成及征管情况，税收减、免、缓、欠政策执行情况，重点企业税款缴纳情况等，在此基础上，延伸审计了3家纳税企业。 2、行政事业审计 为促进行政事业单位改善管理，增收节支，提高经费使用效益。今年以来，我局开展了区总工会2010-2012年财务收支情况审计、通过审计，发现存在的突出问题有

2、：区总工会疏于监管，财政资金被骗28800元；区总工会和各乡街工会截留基层工会经费92.2万元；区直机关工会用工会经费代付政府应付款35.83万元；联东街道工会挪用基层工会经费6万元；苏曹乡总工会、四季青总工会未按比例上解工会经费2.97万元。另外在审计中还发现一些常规问题，如不符合规定票据入账、往来款长期挂账不清理、记账不规范等。我局坚持边审计，边整改，以整改规范为主的原则，对以上单位存在的情况及时进行了指正，区总工会被骗的财政资金28800元已收回，其余问题所涉及的单位也正在积极整改。 3、村居财务收支审计 按照20个村居“三年审一次，一次审三年”的要求，我局对益兴公司、四季青社区、窦庄社

3、区、三里铺社区等8个社区2010-2012年财务收支情况进行了审计。通过审计发现管理不规范资金2987万元，违规违纪资金765万元，提出审计建议17条。 4、上级审计机关下达任务完成情况 根据省厅要求，今年3月，我局对区地税局代征业务情况进行了审计。主要是对区地税代征工会经费和文化事业建设费情况进行了审计。抽查发现区地税局2012年少征工会经费4.3万元、少征文化事业建设费1.8万元。 5、区政府交办任务完成情况 今年以来，受区政府委托，我局对河北思达实业集团、邯郸思达房地产开发有限公司、思达办公用品、驼马专用车股份有限公司2010-2012年资产负债和往来情况进行了审计。摸清了以上四个单位基

4、本的财务状况，在第一时间为处理丰收苑上访问题提供了重要的第一手资料。 在市审计局对我区决算审计中，我局进行了协调对接，有效的维护了我区利益，促使审计组对我区财政决算工作的审计评价做到客观实际，并将我区多项应上缴市财政的资金通过协调沟通，敦促被审单位积极整改，免于上缴，有力避免了我区财政资金流失，维护了我区财政资金的完整性。对审计结果区领导十分满意，认为审计工作站位高，工作有策略，成效显著。 二、举全局之力，全面完成拆迁征收工作 今年4月份以来，我局分别参与了“一中北校区、串城街征收及柳林通航”三个项目的拆迁征收工作。通过全局上下不懈的努力与艰辛付出，目前已全面完成拆迁征收任务，共完成任务24户

5、（一中北校区6户，串城街12户，柳林6户），并超额完成任务3户。 在串城街征收项目中，我局在担负本身征收任务的同时，还担负着第七工作组的总协调工作，工作中我局从大局出发，不分份内份外，积极配合组长做好全组工作。如在城内中街116号院联户动迁中，四个单位分包四户，在三户已草签协议的情况下，一户就是无理阻挠不让分公院，影响整体不能正式签约。我局主动而为，不分昼夜利用三天时间，分别做通四户工作，又与拆迁办拿出分院方案，对该院两次入户做了面积实测，三次出图认证，最终达成一致，使得四个单位的工作都突破了瓶颈，顺利签约。 在柳林通航拆迁中，我局5户任务中，其中4户被开发单位列为重点钉子户，审计局接到任务，

6、没有抱怨，没有推脱，更没有给区领导摆困难，讲压力，而是全力以赴的入户做工作，经过20多天不懈的努力，审计人员顶着烈日，冒着酷暑，淋着大雨，一次次的入户讲政策、做工作，进行实地测量、评估，为户里设身处地的算好经济帐，不辞劳苦的为拆迁百姓争取最大利益，通过努力，最终赢得了拆迁百姓的理解支持，都顺利的签订了协议，圆满完成拆迁任务，受到带队区领导的由衷赞扬，认为审计人员，敢打硬仗，责任心强，成绩突出。 三、做到“四个提倡”，加强审计队伍建设 为适应新形势下的审计工作要求，提高整体审计队伍素质，我局做到“四个提倡”，加强审计队伍建设，并取得了显著成效。 善学习。加强审计人员的素质教育，抓好学习是提高审计

7、队伍整体素质的主要途径。我局大力倡导和鼓励审计人员通过自学等途径，完成职称考试和更高学历教育，养成终身学习的好习惯。在学习内容上，既强调学习审计专业知识，又要博览群书，处理好“专”与“博”的关系。通过多渠道、多层次、多形式的学习培训，到目前我局已取得了丰硕成果，2名同志取得了计算机oa认证，6名同志考取了中级职称。全局形成了“比工作、比学习、比奉献”团结向上的正气。 敢担当。就是要求审计人员敢于担责，敢于担难，敢于担过，敢于担险，站在全局的高度思考问题，在其位，尽其责。在全局提出并唱响了审计工作既要发挥“卫士、勇士、谋士”作用，又要起到“保健医士”作用的口号。要求每个项目都要在查清财政财务收支

8、情况的基础上，突出对被审计单位内部控制、管理水平、执行政策、经济决策等方面的审计。注重审查被审计单位内控制度的建立健全及执行情况，评价其管理水平；查找执行国家有关政策方面的漏洞，监督重大经济决策的程序、结果、效益等情况，从中发现存在的问题和薄弱环节；查找规章制度方面的缺陷并分析原因，揭示产生问题与管理制度之间的联系，举一反三，有针对性地提出切实可行的审计建议，督促整改和建章立制。今年来，审计局向有关被审计部门提出有价值的审计建议20余条，帮助被审计单位清理乱帐15万元，督促帮助相关部门建章立制10余项。 重实干：就是要脚踏实地立足于本职岗位，脚踏实地的干事。牢固树立团队意识，加强与他人的协作配

9、合，做到建功不争功，补台不拆台，尽力不惜力，到位不越位。要求审计人员切实做到“五个不让”：不让领导交办的工作在自已手中延误；不让工作职能在自己的岗位上削弱；不让工作差错在自己身上发生；不让不文明行为和消极现象在自己身上出现；不让审计形象因自己而受到损害。同时还大力倡导开拓创新的风气，根据形势的发展和变化，从大局着眼，从细节入手，适时调整那些不适应审计形势发展要求的工作策略和举措，推动审计事业不断前进。 严自律。要求审计人员心存敬畏，行有所止。真正做到慎微、慎独、慎始，严格执行各项规章制度和审计纪律。今年上半年，共向被审计单位发放廉政反馈卡10余份，年中，多次深入被审计单位调查研究，掌握审计人员的工作作风和廉政自律情况，做到警钟常鸣，廉洁从审。严格执行审计人员“八不准”规定，对工作人员在依法行政、工作效率、政务公开、廉洁自律等