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1、本文格式为word版,下载可任意编辑2021年保险公司财务个人工作总结模板五篇 魏 2021年保险公司财务个人工作总结1 20_年是_寿险市场竞争更加激烈的一年,同时也是_个险进展重要的一年,_个险在中支公司总经理室的正确领导下,仔细贯彻落实年初总经理室提出的各项要求,紧紧围绕分公司及中支下达的各项工作指标,以业务进展作为全年的工作主题,明确经营思路,把握经营重点,主动有效地开展工作,取得了较好的成果。为了给今后工作提供有益的借鉴,现将_个险20_年的工作状况和20_年的工作打算汇报如下: 一、20_年的经营成果和工作总结 截至12月1日,_个险在全体业务同仁、内外勤的共同努力下,共实现新单保
2、费收入_万元,其中期交保费_万元,趸交保费_元,意外险保费_万元,提前两个月完成分公司下达的期缴指标;个险至12月有营销代理人_人,其中持证人数_人,持证率_%;各级主管_人,其中部经理_人,主任_人。实现了业务规模和团队人力的稳定。 回顾20_年走过的历程,凝聚着_太保人顽强奋斗,执着拼搏的精神,围绕不同阶段的工作重点,针对各阶段实际状况,我们主动调整思路,跟上公司进展的节奏,主要实行了以下具体工作措施: 一从思想上坚决信念,明确方向,充分认识市场形势,抓住机遇,直面挑战。今年_同业公司不断从各个方面和我们展开较量,特殊是国寿、华泰、泰康、人保等大小公司。在这种市场环境中,只有迎头赶上,主动
3、进展才是硬道理。_个险上下充分领会上级精神,认识到决不能被动地围着市公司的打算指标转,而是应当主动地开拓市场,这是两种不同的进展观念,也将取得截然不同的进展结果。我们利用各种时机,转变个险全部内外勤的观念,变"要我进展'为"我要进展'。对于销售一线的业务人员,我们反复强调,取得业绩占据市场才是根本,要看到寿险市场取之不尽的资源,并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起进展的新观念,不断占据市场份额,用服务和士气与同业竞争,营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒,统一了进展观念,才为_个险从根本上增添了凝聚力,_个险呈现出主动主动,健
4、康向上的精神面貌。 二针对全年各阶段经营重点,我部门主动协作中支公司各项支配,结我个险实际状况,适时推出竞赛方案,有针对性地进行业绩拉动。 特殊是在今年7月份百日大战中,推出了"群英会聚人民大会堂'的竞赛方案,树明星、拉标杆,布置"天天拜见,周周举绩,月月增员、百日达标'的口号,在各个职场中悬挂,有效加强了团队凝聚力,通过全体内外勤百日的浴血奋战,最终达成全省进度前十强的好成果,_个险达成赴人民大会堂的代表合计12名。 三针对个险组训,明确职责定位,强化岗位意识和工作责任心,使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向,各司其职。 1、针对团队主管强化目标意识,增添主
5、管带动意识。 2、针对精英高手强化荣誉感,加强训练和培育。 3、针对个险内勤人员,调整部门架构,明确岗位职责,切实作好团队的支持和服务工作。 四一手抓基础管理,提高团队素养,维护团队稳定;一手抓产品业务,提高规模保费,保证目标达成。 1、基础工作,立足长远进展,是_个险长期以来始终坚持的方向,在20_年,_个险基础管理工作又上了新的台阶。从早会经营、出勤管理、系统培训、职场建设等多个方面,加强点滴培育,使各项工作有序开展,团队形成了规律性的工作习惯,团队素养不断提升,队伍稳定性不断增添。 在早会经营方面,_个险高度重视,要求组训下大力气保证每次早会的效果,一年来经营成果显著。为了做好出勤管理,
6、滨个险年初修订了考勤管理方法,取消了兼职的说法,对全部人提出明确的考勤奖惩机制,要在全辖树立制度意识,明确"要工号就要上班工作'的硬道理,引导团队进一步端正风气,养成良好工作作风。 2、抓基础管理的同时,仔细做好产品说明会的组织保障工作,开展形式多样的客户答谢活动,特殊在今年七月以来,在各网点主动举办个人专场,取得了不错的成果,也得到了外勤人员的赞同。 二、20_工作中存在的一些问题: 1、增员工作进展滞后,团队整体素养仍旧偏低,特殊是县城团队,需补充高素养人才,开拓高端客户市场。 2、新人出单率、转正率、留存率不高,大进大出的现象依旧存在; 3、部分主管责任心和工作能力跟不
7、上市场进展的需要,整体水平有待提高; 4、团队总体的活动量缺乏,人均产能、件均保费仍旧偏低,与市场要求有差距。 三、20_作设想 针对20_的阅历和缺乏,_个险要做好以下工作: 1、继续紧跟市公司节拍,根据总经理室部署开展各项工作。 2、抓好基础管理工作,的确提高业务人员的活动量、举绩率、出勤率及人均保费指标。 3、做好销售支持,搭建销售平台,促进精英队伍成长。 4、大力开展增员活动,特殊是县城增员工作。 5、建立完善的层级培训体系,抓好正式人员及新人培训、连接教育及代资考培训等工作,提高各级人员水平。 6、继续加强乡镇职场建设,实现现有乡镇网点的规模进展。各网点的晋升。 展望将来,我们对今后
8、的进展充满了信念。我们信任,在中支公司的正确领导下,在_支公司的共同协作及个险全体内外勤的共同努力下,我们肯定能够取得更加令人瞩目的成果,让太保的大旗永久飘扬。 2021年保险公司财务个人工作总结2 20_年财务部在中支公司党委、总经理室的领导下,在中支各部门、各基层公司紧密协作下,以"诚信天下,稳健一生,追求卓越'为指导思想,一如既往地做好日常财务核算工作,细化各项管理,做到财务工作长打算,短支配,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用, 坚持科学进展观,进一步更新观念,理清工作思路,以公司效益为首要目标,为公司提高盈利能力,步入健康进展之路,做出应有的奉献.
9、 回顾13年的财务工作,在日常基础工作外,主要有以下几个方面: 一仔细做好20_年会计决算 依据分公司会计核算日程支配,我部全体人员根据分公司要求,加班加点、同心协力,对于日程支配中所列各项工作,提前收集数据资料,做好相关预备,并仔细核对各项数据,按时向分公司准时报送各项数据及各类统计报表。并依据总公司要求及分公司的统一部署进行数据质量精确性的核实,对会计科目所属明细进行了逐项仔细核对,依据实际状况协作分公司进行了账务调整,以使账套数据更加明晰精确。 二做好各项税金的申报工作 根据分公司的统一部署,我部门在收到分公司下发的纳税申报表后,进行核对,并按支公司进行安排,按月按时按点对我司营业税、城
10、建税、教育费附加、价风格节基金、印花税、个人所得税进行申报。同时,做好免税险种的协调沟通工作,及国税季度零申报等工作。同时,今年还向税务部门申报缴纳了我司残疾人保证金及工会经费。 三做好各项自查工作 依据分公司所下的通知,对20_年内的财务数据真实性、公司内控做了自查工作并上报自查及整改结果,协作分公司财务做了会计达标自查工作。按月核对保户质押贷款的还款及续贷业务数据及财务数据的一致性。 四做好财务集中管理工作。 依据总、分公司集中管理的要求,我司根据分公司要求,全部退保、给付、理赔等付款业务都实现了总公司集中支付,费用类支付工行、农行、建行、农信社、邮政储蓄银行等均实现了分公司集中支付。收款
11、业务中新保业务中98.63%的业务实现了总公司集中代扣,续期业务中92.76%的业务实现了总公司集中代扣。我部门依据集中收付过程中出现的各类问题进行了主动的协调处理。 五做好银行账户及资金管理。 依据省公司"财务实行收支两条线,保费全额上划,赔款、费用集中支付'的原则,明年我们继续加大资金的管控力度,收入户在今年已实施了总公司集中中管理,保障了收入户资金全额、准时的上划;依据集中管理的要求,我司四级机构不设置银行账户,全部费用和给付、赔款等支付业务将由分公司统一进行集中支付。 依据集中管理的需要,为削减资金的风险,我部门出纳员会催促、监督各支公司将收取的现金保费每日准时解送银
12、行,保证总公司每天都能将资金集中到总公司收入户。行政出纳也会通过网上银行实时跟踪,对于滞留在银行账户的资金,准时通过网上银行管理,从而为企业带来更大的效益。 六做好费用管控和预算管理。 为了实现公司产生效益,必需加强对各项费用本钱的管控,对于中支的各类费用协同同行政人事部一起建立日常费用明细表,以加强对今后各项费用支出的管控。分公司对各中支实行费用预算拨付制度,即先由各中支公司预算自己的保费规模,然后依据保费规模和日常的费用支出填列统一下发的"费用预算表',分公司以此表为根据,按月对各三四级机构进行费用的拨付,对于超出预算的部分分公司坚决不予拨付;依据省公司这样的严控,对于三
13、四级机构的管控我们将严格根据分公司的要求,加强费用管控,即加强对四级机构固定费用外的开支状况进行严管,对于每笔开支要求向中支公司说明状况,列明用处,中支公司将依据实际状况核准此笔费用的开支,予以支付费用,已到达压缩不必要的费用开支的目的。20_年,我们采纳重点科目按科目管控的方法,对款待费、车辆费用、电话费、办公用品、电子耗材根据分公司要求进行管控,在这样的严格掌握下,我司今年上述费用都有了大幅度的节省。20_,我部门将对全部科目进行单个科目管控、按进度使用。对于超进度的费用一律不予报销。 七做好各类数据的统计工作。 做好对各类台帐的登记汇总工作,月初,做好向外部机构及上级机构的报表申报工作,
14、月末准时的提供各项费用类指标,准时反映出业务部门及险种的经营效益状况和费用支出状况,同时依据分公司的培训内容,尽量多列举各类指标数据状况,方便领导全面把握经营方面的各类状况,方便公司总经理室依据指标状况进行相应的政策调整,为公公司最终效益的实现提供好数据支持。 八做好档案管理工作 依据分公司要求,我司要对全部财务凭证中支保管5年后上交分公司保管,我们在保管期间,做好档案的分类、整理、工作,同时做好档案的防火安全工作。 九增添服务意识,作好各项服务工作。 我部门要求财务部全部人员依据公司要求,为客户做好独特化服务工作;对于基层公司人员,更要尽心帮助,对于部门间的协同工作,主动提供协作,做好服务工
15、作,使各项工作顺利开展。 20_年工作准备: 由于公司在20_年处于转型进展很重要的一年,接到上级公司的新的措施、规定比较多,出台的新的政策也比较多,处于快速改变时期,因此加强对各种方针政策的学习亟待加强,并依据公司出台的政策,适时地调整各项财务管理工作,而且由于财务集中管理的逐步实行,财务工作的各项工作流程都需要做好相应的调整,以保障日常财务工作的顺利运行.20_年,我们会加强财务管理,加大费用管控力度,提高后援服务质量。总之,我们在今后财务工作中,要进一步加强学习和培训,快速适应新的制度、流程的规定,严格执行分公司制定的各项制度和决策,为公司效益的实现做出应有的奉献. 2021年保险公司财
16、务个人工作总结3 转瞬我到公司工作已接近一年了。在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培育关心、同志们的关怀支持下我逐步适应了工作环境,较为圆满地完成了自己所承当的各项工作,个人素养和业务工作能力都取得了肯定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这一年来的学习工作状况总结如下: 一、加强学习,提高素养。 首先,仔细学习了企业管理细则,并严格要求自己,自觉遵守,进一步强化自己的责任意识和团体意识,其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容,积累自己的业务学问
17、。 此外,依据公司支配参与了新员工入职培训。在培训中,通过戴经理和王经理教育,对公司的进展历程、和企业文化有了更深的了解,为我更好的投入工作打下了良好基础。 二、踏实肯干,完成工作。 在公司工作的一年中,通过领导和同事们的耐烦指导,我在熟识的基础上基本能完成办公室的各项日常工作,期间我具体工作主要包括以下几个方面: 第一,负责装饰公司的接发货,装饰公司的货物有不少是易损坏货物,所以我到快递公司接发货时都要仔细检查货物是否齐全,有没有损坏,并且精确核对货款,回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。 第二,负责带着公司各店购车客户的新车挂牌工作,公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不
18、是很清晰,这就要求我们对每个挂牌的客户手续要仔细细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致,有错误的地方准时改正,以免到了车管所后因手续问题耽搁时间。 第三,六月份我开始负责汽车保险工作,由于以前从来没有接触过汽车保险,对保险学问知之甚少,所以要边学边干、边干边学,做到脑勤手勤嘴勤,多想、多记、多问,争取尽早把握工作方法,尽快适应工作岗位。 一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清晰自身还有许多缺乏,比方工作能力和创新意识缺乏、学问水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,盼望领导和同志们对我进行监督指导: 1、自觉加强专业学问学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的学问
19、水平和业务能力。 2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。 3、继续提高自身治修养,强化服务意识,努力做好自己的本职工作,为公司的辉煌的明天奉献自己的一份力量。 2021年保险公司财务个人工作总结4 时光荏苒,_年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 会计工作二十余年,也写了近二十份的工作总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为_集团子公司的_公司,财务部是柯
20、莱公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比_年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成果,克服缺乏,现将_年的工作做如下简要回顾和总结。 一、费用本钱方面的管理 1、规范了库存材料的核算管理,严格掌握材料库存的合理储备,削减资金占用。建立了材料领用制度,
21、转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2、在原来的基础上细划了本钱费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理提供参考根据。 二、会计基础工作 1仔细执行会计法,进一步对会计人员加强会计基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对全部本钱费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转表达部门效益。 2国家财政部门对柯莱公司的会计等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提
22、下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司会计基础管理工作给予了确定。给柯莱公司的会计等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。 3按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,主动协作相关人员工作。 三、财务核算与管理工作 1按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进行监督、审核,制定相应的会计制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 2正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,主动协作税务部门使用新
23、的税收申报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 3在紧急的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长',充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 4作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动承当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机
24、遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20_年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要"确保营运资金流转顺畅'、"确保投资效益'、"优化财务管理手段'等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以"细'为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理"零'死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为冗杂的事情,其实正所谓"天下难事始
25、于易,天下大事始于细'。 2021年保险公司财务个人工作总结5 一、基本经营状况。 截止至20_年12月31日,_县支公司共实现总保费1956万元预,其中:首年期缴保费296万元预,短期险保费266万元,团体年金保费54万元,中介业务保费733万元预,续期保费607万元预。共支付各类赔款、满期生存保险金658万元预,其中:短期意外险赔款20万元预,简洁赔付率为20%预;短期健康险赔款100万元预,简洁赔付率为84%预,短期险综合简洁赔付率为39%预。 二、团结一心,个人业务取得突破性进展。 个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健进展的基础。20_年伊始,依据省、州公司各个时期的
26、企划,我公司还依据自身实际状况制订了相应的激励措施,利用"产说会'、"客户答谢会'等多种销售模式,抓住"金彩明天'等新险种强势上市的有利契机,全体员工斗志昂扬、挥洒汗水,经过辛勤的耕耘,最终取得了丰硕的成果。 20_全年我司共实现首年期缴保费296万元预,完成州分公司下达全年任务的101%预,圆满完成预定的保费任务目标。首年期缴保费规模到达历史峰。 核心业务的迅猛进展,背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度,邀请全国销售精英进行技能提升培训、重金聘请北京专家进行增员指导,把展业和增员结合起来,通过增员来推动业务
27、进展,通过业务进展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动,他们无时无刻不在关注着自己的属员,帮其解困、助其成长、让其心安,正是他们无私而宏大的博爱精神,让我们的员工感觉到了公司的暖和,做到了有爱留人。目前,全司员工已达115人,为历年之最,并且我们队伍仍旧在继续进展壮大。 三、奋勇拼搏,团体业务稳中有升。 团体业务是公司经营成效表达的重要指标,也是产、寿险两类保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中,我司以全年团体业务共收取保险费266万元。四季度经营指标重新下达后,我司只用了一个月的时间就抢先超额完成了任务目标。 一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还主动查找新的业务增长点,努力打破前期业务进展低迷的状况,同时主动加强与有关部门的沟通与协作,争取得到的支持和关心,加大宣扬力度,扩大影响面,从而赢得市场。 四、雄踞市场主导,再创中介辉煌。 今年上半年,省公司发出中介全年目标上半年完成的号召,面对巨大的挑战
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