露天采矿场职业健康管理制度范本

1、露天采矿场职业健康管理制度露天采矿场职业健康管理制度为做好员工职业健康管理工作，控制和消除职业危害，防治职业病，保证员工安全健康，制定本办法。1、适用范围本制度适用于小型露天采矿场。2、术语及定义2.1职业病：劳动者在工作或者其他职业活动中，因接触粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。2.2职业病危害：对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。2.3劳动防护用品：为使员工在劳动过程中免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人穿戴用品。2.4劳动保护：是指保护劳动

2、者在生产过程中的安全与健康。3职责及管理内容3.1办公室3.1.1负责采矿场的职业健康综合管理工作。3.1.2负责现场急救箱的配备，并做好监督管理。3.1.3负责联系相关监测部门每年来采矿场开展一次作业环境粉尘、噪音监测。3.1.4根据职业健康检查计划，做好员工职业健康检查，建立健全职业健康监护档案。3.1.5负责职业危害事故的调查、处理，及时向上级主管部门报告。3.1.6按岗位需求发放夏季防暑降温用品。负责落实女职工劳动保护工作。3.1.7负责向负责人建议劳动防护用品设置标准，监督检查员工使用情况。3.1.8将防尘、防毒及降噪等职业卫生防护设施运行状况纳入安全环保检查内容，督促整改存在问题。

3、3.2安全员3.2.1依法对职业健康工作进行监督，及时反映员工意见，维护员工职业健康权益。3.2.2参与职业危害事故调查和善后处理。3.2.3负责职业卫生设施的日常维护保养，保证职业卫生设施与生产设施同步运行。3.6.4组织员工参加职业健康培训和体检。其他相关附文：（供参考使用）煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安

4、全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行：1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经