露天煤矿交接班及班前会制度范本

1、露天煤矿交接班及班前会制度第一章 总则第一条 为了加强班组安全生产管理，切实搞好班组安全管理工作，进一步强化班组团队建设，提高交接班、班前会质量，实现程序化、制度化、规范化，结合班组实际情况，制定将二矿交接班及班前会制度。第二条本制度适用于矿属各部门、各外委单位。第二章 交接班规定第三条倒班人员必须在现场进行对职交接班，并按规定正确填写岗前确认表。第四条交班前必须清扫设备，清点工具和安全器材，为接班人创造有利条件。第五条交班人应在交班前做好交接班记录，并向接班人说明领导的指示和设备的运转状态，以及有无隐患和其它有关注意事项。对存在隐患未整改完成的必须交代安全措施及注意事项，并报部门备案。第六条

2、接班人在接班前要查看交接班记录，并同交班人进行交班检查交接检查时发现问题，应立即向有关领导汇报并做好记录。第七条交接检查后，由交接人共同试运设备，并在交接班记录上签字确认。第八条有问题未向接班人交待，擅自离去的，所发生的问题由交班人负责。第九条由于接班人检查不周，玩忽职守所发生的问题由接班人负责。第十条如果接班人不到岗，或者发现接班人有异常现象(如酗酒等)交班人不得擅离岗位，应立即向有关领导汇报。第十一条交班人员对区域内重大风险监控、检查情况专项交接，并保留记录。第十二条接班者因故未按时到岗时，交接者严禁擅自离开岗位，必须及时向值班领导汇报。第三章 班前会规定第十三条班组在固定地点召开班前会，

3、班长对班组人员进行岗前确认。第十四条按照规范组织召开班前会，班前会时间为30分钟：(一)由班组长或班组长指定人员组织班前学习10分钟，内容主要岗位危险源、重大风险、法律法规、规则制度及各种文件为主;(二)总结上班安全生产工作情况，对下班生产任务计划和安排、传达上级要求;(三)作业前危险源辨识、各工作安全工作及安全措施、安全注意事项要求;(四)组织班组人员安全宣誓;第十五条班组长做好班前会记录，并要求本班人员签字确认，没有参加班前会的员工在上岗作业前必须阅读班前会记录，签字后方可上岗，并将记录本存档备查。第十六条班组所有人员参加班前会，掌握当班安全生产情况及本岗位工作任务，认真开展工作。第四章

4、罚则第十七条对违反交接班及班前会制度相关规定的人员，依照安全奖罚制度、三违人员处罚规定及三违行为鉴别标准进行处理。第五章 附则第十八条本制度由安环科负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。其他相关附文：（供参考使用）煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质

5、的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行：1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改