下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021年采购部工作总结 2021年选购部工作总结 回顾过去的2021年度,虽然工作忙劳碌碌,但劳碌的有意义,同时也学到许多的东西,使工作力量有了进一步的提高与进步。现将主要状况总结如下: 一、 乐观开展工作,力求业务力量不断提高 1、 踏实仔细,更好的完成本职工作 一年中,紧紧围绕公司的生产和经营开展工作,从供应商的选择到选购方案的下发,选购价格的掌握到交货期等,进行了严格的管理,保障生产顺当进行。不熟识的产品要努力查找懂得这个产品信息的人,从他那里去学到自己原来不知道的东西。 2、 千方百计,降低选购成本 选购工作是要不断的花公司钱的工作,但怎样节省,以最低的价格买到合适的产品,是我不断思
2、索的问题和努力的方向。在选购过程中,我应当坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。下半年,由于原材料的不断上涨,供应商纷纷要求多次涨价,使选购成本不断上升,使我明白只有理顺价格构成的各个明细,适当合理的进行价格调整,才能确保生产的顺当进行。 3、 努力做好与各部门的沟通协调工作 选购业务牵涉范围广,相关部门多,是需要公司内部各个有关部门的亲密协作的一项工作,与技术、生产、财务、质量等部门有着紧 密的联系,且需要或多或少的把握这些部门的相关学问。在与这些部门不断的接触与合作中,使我的协调力量,分析与表达力量等有了显著提高。 4订单的跟踪、供应商的管理 要主
3、动出击,不要寄盼望于供应商确定没问题,要准时做好跟催工作,要分析供应商的每一次看似合理的理由,是否隐蔽着丝丝供货风险。尽量用条款有效的文件去约束牵制他们,让他们能主动争取协作我们工作,准时解决问题,让其感受有压力又有动力。 二、 严格要求自己,摒弃工作中不足 虽然工作劳碌,自己也在逐步的进入角色,但工作中还有很多不足及无法解决的问题,需要经理不断的关心和指导。在今后的工作中,我会糊涂看到自身存在的问题,加强学习,不断的改进,增加与各部门的沟通学习,多请示、多沟通、多动脑。在工作中学习,在学习中工作,不断在实践中增长学问才能。 时间己经翻过2021年的最终一页,步入新的一年,我们的工作也会更加繁重,要求也会更高,为此,我将更加勤奋的工作,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 开展2026年南充市属国有企业联合招聘的(37人)考试备考试题及答案详解
- 2026下半年重庆市南岸区从后备人选库中招录社区工作者80人笔试备考试题及答案详解
- 2026上海复旦大学附属中山医院国际医疗部护理岗位招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026福建省石狮市第五中学教师招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026安徽安庆师范大学招聘高层次人才86人笔试模拟试题及答案详解
- 安福县2026年中职阶段编外人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026安徽皖南医科大学第一附属医院(弋矶山医院)招聘第二批本科护理人员81人笔试模拟试题及答案详解
- 施工升降机旁站记录
- 2026广东广州市暨南大学附属广州医院(广州市花都区人民医院)博士后招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年成都市青白江区事业编单位人员招聘考试备考题库及答案详解
- 工程项目进度控制
- 电气设备安装工程-江西定额
- 婺源县矿产资源开发公司新田金矿采矿权出让收益评估报告
- 2023年江苏江南水务股份有限公司招聘笔试题库及答案解析
- GB/T 11079-2015白油易炭化物试验法
- 学生缓期考试申请表(模板)
- 2023年瑞安市交通运输集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 信息学奥赛-计算机基础知识(完整版)资料
- 胆管结石护理和查房课件
- Q∕SY 1836-2015 锅炉 加热炉燃油(气)燃烧器及安全联锁保护装置检测规范
- 计算机基础全套完整版ppt教学教程最新最全
评论
0/150
提交评论