安全管理人员培训教育

1、可用文档任凭编辑 平安管理人员培训训练 一、目的 为提高全体管理人员的平安生产管理学问和技能，增加其领导平安生产力量，提高管理人员的平安素养，确保公司平安生产，使平安训练培训做到制度化、规范化、系统化，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司范围内各级平安管理人员的平安训练培训工作。 三、职责与分工 （一）平安环保部负责与外部各级平安训练培训机构联系并组织相关管理人员参与相应的平安训练培训及组织管理人员内部平安训练培训，负责公司平安生产管理人员培训档案资料的收集和相关资格证书的保管工作。 （二）人力资源部负责会同平安环保部做好各级平安训练培训工作。 四、内容与要求 1.公司主要负责人和各

2、级平安管理人员必需接受平安资格培训，具备与所从事的平安生产活动相适应的平安生产学问和管理力量，并经考核合格取得相应平安资格证书后方可任职。 2.对公司平安管理人员的培训实行内部培训及外部培训相结合的方式。 3.平安环保部依据上级培训方案，结合公司平安生产的实际需要，制定平安生产管理人员月度平安培训分解方案。 4.公司平安环保部组织对平安管理员每年进行2次集中培训，培训内容为国家平安生产方针、政策、法律法规、标准等，国内外平安与工业卫生的现状及进展趋势，以及平安管理方法、平安技术与工业卫生技术等。 5.各级平安生产管理人员应依据平安环保部制定的培训方案，按期参与培训，并在外出参与培训前，到平安环

3、保部注册备案。 6.各级平安生产管理人员经培训取得的相关资格证书，应准时交由安委会统一保管。 7.外出培训人员参与培训期间，必需遵守培训单位的各项规章制度和行为规范。 8.外出培训人员培训结束后，应准时将参与培训状况和有关学员档案资料等证明材料原件报送平安环保部备案。 2 从业人员培训训练 一、目的 为提高职工的平安生产意识，把握平安生产技能，加强公司平安训练培训工作力度，使平安训练培训做到制度化、规范化、系统化，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司范围内各种平安训练培训工作。 三、职责与分工 （一）平安环保部组织公司级平安训练培训及对其他各级组织平安训练培训的检查与指导。 （二）人

4、力资源部负责会同平安环保部做好各级平安训练培训工作。 四、内容与要求 （一）入厂训练 新进入公司人员（含外来施工、学习人员），均须经过公司（一级）、车间、部门（二级）、班组（三级）三级平安生产训练。 1.公司级训练（一级），由人力资源部门组织，平安环保部训练。训练内容包括：党和国家有关平安生产的方针、政策、法规、制度及平安生产重要意义；一般消防、平安学问；本企业生产特点、重大事故案例；本企业平安生产管理规章制度以及入厂后的平安留意事项；工业卫生和职业病预防等学问。新员工训练后经考核合格后，方可安排车间或部门。外来施工人员经训练后方可支配工作。 2.车间、部门级训练（二级），由车间主任或部门经理

5、负责，训练内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能；平安技术规程和制度；事故教训、防尘防毒设施的使用及平安留意事项等。经考试合格，方可安排到班组。 3.班组级训练（三级），由班组长负责，训练内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备、结构原理；操作留意事项；岗位责任制、岗位平安技术规程、事故案例及预防措施；平安装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。 4.公司内调动及脱岗半年以上的员工，必需对其进行二级或三级平安训练，然后进行岗位培训，考试合格，成果记入“平安作业证”内，方可上岗作业。 5.每一级的训练时间，均应国家安监总局3号令生产经营单位平安生产培训规定中的规

6、定执行。 6. 进入企业参观、学习人员，接待部门负责对其进行平安留意事项训练，并派专人负责带队。 （二）日常训练 各级领导和各职能部门要对员工进行经常性的平安思想、平安技术和遵章守纪训练，增加员工的平安意识和法制观念，定期争辩职工平安训练中的有关问题。 1.公司应经常举办平安技术和工业卫生学习班，充分利用黑板报、宣扬栏、音像电视等宣扬形式，开展对员工的平安和工业卫生训练。 2.公司及各车间应定期开展平安活动，包括消防技能比武、消防平安、环境爱护、职业健康学问竞赛、演讲会、培训等，以提高全体员工的平安素养。班组平安活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时；各管理部门平安活动每月不少于1次，每

7、次活动时间不少于2学时。各项活动应有负责人、有方案、有内容、有记录，平安环保部应每月至少1次对平安活动进行检查，并签字。 4.员工违章及重大事故责任者和工作人员复工，应由所属单位领导或平安职能部门进行平安训练，并做好记录。 （四）特殊训练 1.特种作业人员（如锅炉工、电工、焊工、压力容器操作、压力管道操作、吊装、厂内车辆驾驶、平安附件修理等）必需按特种作业人员平安技术考核管理规章要求，由主管部门进行平安技术培训、考核，取得特种作业证后，持证上岗。 2. 对特种作业人员，按上级各业务主管部门的有关规定，定期参与复审。 3. 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的平安操作规程，对岗

8、位作业人员和有关人员进行特地训练，考试合格后，方可进行xxx作业。 4. 发生重大以上事故和恶性事故未遂后，平安主管部门要组织有关人员进行现场训练，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。 五、平安考核 1.公司级干部及专职平安生产管理人员的平安技术培训和考核由政府主管部门组织并取得平安生产管理资格证书。 2.公司每年进行一次全员平安训练，由公司平安环保部负责组织进行，内容包括： 国家有关平安生产和劳动爱护的方针、政策、法规、制度和标准。 企业各项平安生产管理制度。 本企业的生产工艺和特点。 本企业所接触的易燃、有害物质的理化性质、对人体的危害、预防措施和急救处理原则。 所管业务范围内要害岗位的平安管理制度和留意事项。 车间（部门）各类平安装置的种类和作用，以及管理方法。 本企业劳动爱护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法 车间员工的平安训练可由车间（部门）领导负责组织执行，一次/月，内容包括： 国家有关平安生产和劳动爱护方针、政策、法规、制度和标准。 本车间（岗位）的生产特点以及所接触的易燃易爆、有害物质的理化性质、对人体的危害、预防方法和急救处理原则。 本车间（岗位）的平安生产操作规程和管理制度。 本车间（岗位）的各类平安装置的类型和作用及其维护保养方法。 本岗位的劳动爱护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。 本岗位的工艺流程和开停车平安留意事项。 4.考核方