个体中医诊所工作总结与个体营业执照申请书汇编

1、个体中医诊所工作总结与个体营业执照申请书汇编个体中医诊所工作总结*年-20*年是实现“十一五”规划的关键之年，对实现和谐社会发展、全面建 设小康社会，做好我区全年的医疗工作具有重要意义。本人的个体中医诊所在市卫生 局及区卫生局的正确领导和关心支持下，认真学习贯彻“十七大”精神，高举“邓小 平理论旗帜”，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕为人民服务的精神， 扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生部门的各种岗位培训，努力发扬中医中药的 特长，为地区的卫生事业作出了贡献，现具体工作总结如下。一、加强思想教育，提高服务质量在市区卫生局及有关部门的领导下，积极参加 各种卫生系统政治思想教育，认真学

2、习贯彻“十七大”精神，髙举“邓小平理论旗 帜”，坚持以“三个代表”重要思想为指导。认真学习执业医师法的有关内容，高度 重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题，按医师法的规定的范围进行行医，不 超范围行医。全面按照市区卫生局的精神进行各项工作。在工作中视患者为亲人，急 患者所急，想患者所想，全心全意为患者服务。枠年-20*年救治患者达千人，无一例医 疗纠纷发生，并且受到患者的一致好评，使患者就诊量在不断增加。二、加强中医理论学习工作，充分发挥中医服务作用自己在工作中，不断的研究 中医学理论，并且与实践相结合在近40年的医疗工作中，中医强调的是要达到内部肌 体功能的自身协调平衡，增强免疫力，削

3、弱和排除致病的不利因素。激活有利的内因, 调解平衡状态，消除疾病，保持健康。本人能够很好运用中医为广大患者服务，充分 挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色与优势，努力为群众提供优质的医疗服 务。在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色，治愈患者达数百人。并在工作中也感 到了中医的博大精深，自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论 的学习。三、加强继续教育工作，严格依法行医本人持证上岗，按执业范围行医，并根据 继续教育相关规定及要求，执业医师执业范围管理办发，本人定期参加*市,*市举办 的各项培训工作*年-20*年在市医院，防疫站等会议室，学习了肺结核、乙肝，非 典，手足口病，爱滋

4、病，鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理质量的报告。培训 工作取得了良好效果，诊断治疗水平得到了提高。林年月9月13至*年年9月16 日，由区卫生局、区防疫站4人组成的医疗检查小组，对全区个体医疗诊所进行了全 面检查，检查中发现的主要问题：一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。二是对中 医诊所的药品进行质量检查。三是中药饮片质量把关不严。通过检查，有效地促进了 中药饮片的管理，和处方填写的不足，使区个体医疗诊所在管理方面及药品质量当中 得到了提升。本诊所发现的问题，即时整改，杜绝一切隐患。本诊所还存在不足，房 屋布局不合理，中医和中医药知识的宣传不足，今后在工作中，大力推动传统中医的 健康发展，

5、并且为广大患者提供质量好，价低廉的医疗服务，争创合格优秀的个体诊 所。小编推荐与个体中医诊所工作总结关联的文章：新型农村合作医疗管理站半年 工作总结乡镇卫生院管理年阶段性总结医院专科建设工作总结 20*年主治医生 工作总结医院ct科工作总结合医站半年工作总结 20*年市人民医院工作总 结医院口腔科医师工作总结查看更多医院工作总结20*年，我乡新型农村合作医 疗工作，在乡党委、政府的高度重视，人大、政协等部门的关心、支持和帮助，在主 管部门的正确领导和经办机构的共同努力下，本着“政府组织引导、农民自愿参加、 以大病统筹为主、兼顾门诊小病补偿、互助共济”的原则，全乡新型农村合作医疗工 作扎实推进、

6、平稳运行、态势良好，再次取得了显著成效。一、基本情况、参合情况20*年，全乡有25847人参加新型农村合作医疗，参 合率达95.05%。、补偿情况截止20*年6月30日，全乡共有29557人次得到补偿， 补偿金额为：806486. 80元，与上年同期相比增加87人次505112.40元。其中：门诊 补偿28998人次，补偿金额为:357613.90元，占总补偿金额的44. 34%,人均补偿 12.33元。乡卫生院住院补偿429人次，补偿金额为：146089.10元，占总补偿金额 的18. 11%,人均补偿340. 50元。县境外住院补偿130人次,补偿金额为：302783. 80 元，占总补偿

7、金额的37.54%,人均补偿2329. 10元。、工作情况20*年，我乡新型 农村合作医疗工作，继续本着“一切为了参合农民的利益、取信于民、惠及于民”的 服务宗旨。严格执行县委、政府制定的及其相关文件，具体工作如下：1、机构组织进一步完善了三个组织：一是以乡长任组长，相关部门负责人为成 员的新型农村合作医疗领导小组；二是以乡长任主任，相关部门负责人为成员的新型 农村合作医疗监督委员会；三是以乡长任组长，相关部门负责人为成员的新型农村合 作医疗资金管理领导小组，使全乡的新型农村合作医疗工作得到了组织保障。2、制度宣传为力争达到宣传面100%、知晓率100%的目标，按照：宣传内容有针 对性；宣传形

8、式多样性；宣传工作细致性的原则，采取常年宣传、处处宣传的方式， 及时宣传新型农村合作医疗相关政策、调整方案。使新型农村合作医疗工作做到了家 喻户晓，大大提髙了农民自愿参加新型农村合作医疗的积极性和主动性。3、资金管理自新型农村合作医疗制度在我县实施补偿报销以来，我站对补偿报 销资金始终坚持专户储存、专账管理、专款专用的原则，及时下发，无一截留农民补 偿报销资金。4、内部管理站内实行定期理论和业务学习，要求每位工作人员必须熟悉和掌握 相关政策和制度。5、医疗机构管理要求各定点医疗机构必须积极配合新农合工作的开展，继续设 置专门的新型农村合作医疗结算窗口，落实了专职人员，制定并公开办事流程，将办

9、事流程张贴在醒目位置，使就诊参合农民一目了然。设立新型农村合作医疗意见箱， 广泛接受社会各界和人民群众的监督，严格执行相关药品目录和价格。6、监管工作为保证定点医疗机构用最低廉的价格为新型农村合作医疗患者提供 最优质的服务，不定期对各定点医疗机构进行督查。协调卫生院加强医务人员素质教 育培训28人次，建立和完善了医疗机构年终考核、奖惩制度。7、审核工作新型农村合作医疗制度推行过程中，农民最关心的是医疗费用补偿 兑现的公开、公平问题。为加强对定点医疗机构的审核和督查工作，严格实行“三级 审核”制度，即：定点医疗机构负责人初审、卫生院、合医站分别复核，县合医局终 审制度。加大对医疗机构的医疗服务行

10、为、合理用药、因病施治等管理力度，始终坚 持公开、公平、公正的原则，让广大参合群众真正得到优质、高效、便捷、价廉的医 疗服务。二、存在的问题我乡新型农村合作医疗工作虽然取得了较好的成绩，但随着人民 群众医疗保健需求的日益提高，运行中仍存在一些困难和问题。1、合医站工作经费严重不足，不能满足工作需要，削弱了对各定点医疗机构的 监管、指导力度。2、村级卫生服务人员水平低，能力弱，难以满足农民的基本医疗服务需求。3、微机管理系统尚未建立，工作现代化程度低，给新型农村合作医疗制度运行 带来很多的不便和困难，增加了工作成本。三、下一步工作措施我乡的新型农村合作医疗工作，将按照县委、县政府对新型 农村合作

11、医疗工作的总部署，在乡人大、政协的监督指导下，在合医局的领导下，以 提高参合农民受益面和提髙合作医疗服务质量为目标，努力实现“政府得民心、卫生 得发展、农民得实惠”,扎实推进我乡新型农村合作医疗工作开展。1、积极配合完成新型农村合作医疗信息系统建设，实行网上审核。2、加大监管力度，不断规范定点医疗机构服务行为，严格执行医疗规范及操作 流程，严格执行及不断规范服务行为，努力提高服务质量。小编推荐与新型农村合作 医疗管理站半年工作总结关联的文章：医院专科建设工作总结|20*年主治医生工作 总结丨医院ct科工作总结|合医站半年工作总结丨20*年市人民医院工作总结|医院口 腔科医师工作总结丨基层医生业

12、务工作总结丨20*年上半年护士工作总结|查看更多>> 医院工作总结我院于20*年底正式启动了乡镇卫生院管理年活动，当前，乡镇卫生院 管理年活动的第一阶段已经告一段落，作为渡口中心卫生院的负责人之一，我觉得做 好总结，制定细则，全面部署下一阶段工作是我们必须考虑的当务之急，为此，简单 探讨一下对于乡镇卫生院管理年活动的一些认识。首先，要从思想上正确认识，提髙 管理职及全体职工的重视度。乡镇卫生院管理年活动既是上级下达的一项任务，也是 卫生院可持续发展、建设现代医院管理制度的自发性需求。不改革，安于现状是没有 出路的，只要把视野放宽，放到先进地区、放到卫生事业发达地区，通过比对，我们

13、就会明白我们的差距是全方位的，除了硬件上面的投入，我们在现代医院管理理念和 制度上的欠缺由来已久。改革人浮于事、管理缺位、执行不力、有章不守的陈规陋 习，是一项非常紧迫而且必须长期坚持不懈的工作。在省委张春贤书记掀起的解放思 想大潮中，我们必须认识到“逆水行舟，不进则退”的大趋势，要把乡镇卫生院建设 好，服务于群众，满足新形势下人民群众日益增长的医疗卫生保健需求，就必须走“规范管理、优化服务”的道路，就必须把做好乡镇卫生院管理年活动、全面提升卫 生院形象和服务水平当做一件大事来抓。只有从思想上重视并且深入落实，不搞消极 应付，不搞浅尝辄止，不搞临时抱佛脚那一套，才能够找准定位，明确目标，端正态

14、 度，真正做好乡镇卫生院管理年活动的各项工作。其次，对任务解码要正确，详细， 深入。要对当前现状有一个全面、清醒的认识，掌控优势与不足，家底摆在那儿，对 照乡镇卫生院管理年活动的评价考核标准，一项一项划出我们做到的、做的但还须加 强的、准备做但还没有着手的以及在思想里还是空白的几个部分，对每一个项目都登 记在案，做好规划，制定落实的时间表和路线图，按周、按月、按季度定好阶段性目 标，确保每一个项目都有明确的达成期限，确保实施时的有条不紊，不搞一哄而上那 一套。第三，责任落实到人，任务诠释到位。小的阶段性目标制定好了，就要做好部 署，分工，按照公共卫生、临床诊疗、财务管理、新农合管理等几大块，各

15、个项目指 定专人负责，把任务及时限分解好，以书面的形式下发到各个具体人员，确保每个具 体负责人对自己该做的项目要胸有成竹，问时能说出个一二三来。同时对该如何做、 何时做、做到什么程度要予以说明，并且加强经常性的沟通，及时了解相关人员对自 己任务有什么不明白以及遗漏的地方，做好解释或调整。第四，检查和督促要常抓不懈。关注每个人每个项目的进度，要求每个人做好定 期汇报和专项汇报，了解其思想动态、遇到的困难、遭遇的阻力，及时予以疏解。按 照时间表检查每个项目的落实情况。制定对进度予以公示；对经常的、长期的项目如 病历规范化、卫生区域责任化、考勤制度实施等要制定专项检查方案，落实考核及奖 惩。定期召开

16、乡镇卫生院管理年活动专题会议，通报进度，集体评估落实各项目落实 情况，研究方案，协调交叉性任务。第五，做好信息收集及反馈工作。对各种文件资料及时整理，所有活动记录在 案，对专题会议及各项目活动均要有书面记录，每一位相关责任人员的工作计划、阶 段性总结、相关表格列入规范化管理并且造册，统一编号存档。对医疗文书要作为重 点，改革管理方式，全面推行规范化书写、规范化审核、规范化检查和规范化保管， 落实病历质量评价和医疗质量评价体系，相关评价指标及评价结果入册并且作为职工 综合考核依据。每月在宣传栏公示乡镇卫生院管理年活动的事项，每月总结相关资料 向县卫生局报告。第六，以乡镇卫生院管理年活动为契机，全

17、面提升职工综合素质。通过“三基” 训练夯实基础，通过落实临床医疗质量管理提升职工的业务素质，通过医德医风建设 专题活动提升职工的服务意识和服务水平。措施是按要求完成“三基”训练科目，并 且作为一条长期措施坚持下去；建立就诊患者意见簿，建立患者调查制度；规范服务 用语；规范公示就诊及农合办事程序。紧紧围绕“规范管理，优化服务”的主题完善 卫生院软件建设。最后，在乡镇卫生院管理年活动中，我们要从考核标准中汲取一定 的启示，那就是“规范”与“服务” o因此，做好建章立制和总结是必须的。所有的 制度建设成果要作为渡口中心卫生院的长期精神财富予以珍惜，形成医院自己的文化 体系。通过管理创形象，通过管理创

18、效益，通过管理实现卫生院集体以及职工风貌的 大飞跃，这也正是本人对于乡镇卫生院管理年活动的一些认识。谢谢！小编推荐与乡镇卫生院管理年阶段性总结关联的文章：20*年主治医生工 作总结医院ct科工作总结合医站半年工作总结20*年市人民医院工作总结医院口腔 科医师工作总结基层医生业务工作总结20*年上半年护士工作总结乡村医生工作总结 查看更多医院工作总结20*年上半年在党支部院委会的正确领导下，认真学习落实 办院方针、工作要点及责任目标，紧密配合医院工作，狠抓实干，在专科建设方面做 出了大量的工作，现总结如下：一、紧紧围绕20*年工作要点，坚持专科建设不动摇，认真落实责任目标，提 高认识。年初认真学

19、习办院方针及20*年工作要点及责任目标，并对创新思维转变观 念及主人翁精神的进一步深入讨论，并深入学习科学发展观，转变了观念，统一了思 想，提高了认识，树立了全心全意为人民服务的思想，目标明确，信心十足。二、突出品牌，推介科室，扩大服务半径。办医院，要计划、规划并要经常分析 和策划自己的服务半径问题。专科医院应尽量扩大自己的服务半径。专科医院的专科 优势一旦形成，就会形成较大的服务半径。为使医院的服务半径扩大，我们积极宣传 推介专科科室，提高专科在社会上的知名度，使病人认知我们。利用宣传页、名片、 网络信息、到社区宣传等，通过本院、本科职工，病人的口碑宣传，每个人都是义务 宣传员。偏瘫康复科三

20、月份牺牲全月星期日休息时间，到社区、居民住宅区贴宣传页 1000余份，针对性发短信1000余条，到医院、诊所联系业务等，收到了明显的效 果。脊柱病科病人遍及全国十余省市，偏瘫康复科、骨伤康复科享誉豫西金三角地 区。三、提高服务质量，以病人满意为标准。在全体医护人员中推行以“尊重、关 爱”为主题的和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展亲情化，个性 化服务模式，营造医患一家亲的温馨环境。开展“假如我是一个病人”的讨论活动， 通过学习讨论，极大的改善了大家的服务态度，待病人如亲人，急病人所急，想病人 所想，使病人到医院就像到了自己家一样，非常温暖。坚持以病人为中心，以病人需 求为导向，以

21、病人满意为标准，提供亲情化服务，精细化服务，便捷化服务。如病人 入院后，热情接待，态度和蔼，微笑服务，给病人端一杯茶，送一个包，把病人送到 干净整洁的病房，为病人认真检查、评定并科学制定康复治疗方案，陪同病人办出入 院手续，送一个医患联系卡，出院后随访，健康干预等。加强医患沟通，注重诊疗沟 通，情感沟通，意见沟通，并注重沟通效果。由于服务周到，态度好，使病人非常满 意。如偏瘫康复科推出意见薄，放在康复治疗大厅，并定时收集患者及家属对本科室 的意见，好的继续发扬，批评意见及时改正，对科室有指导性的意见给予表扬，患者 非常感动；骨伤康复科的病人为了表示对医务人员的谢意送锦旗表示感谢；脊柱病 科，由

22、于服务好，技术水平高，深得患者的爱戴和好评，科室分出去头一个月，每天 住院病人床位数就达十六人之多。由于我院专科的特点，治疗项目多，人员相对不 足，一部分治疗项目一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用，平时康复治疗病人 多，治疗项目做不过来，为了满足病人的康复治疗需求，经常加班加点，不怕脏、不 怕累，累的背痛腰酸，但他们毫无怨言，尤其是偏瘫康复科pt治疗师，每天晚上加 班至九点多，每天加班时间累计约三小时之多。有的带病工作，好人好事层出不穷。四、加强业务学习，提高业务技术水平。专科医院的重要功能之一，就是解决一 般综合性医院解决不了的专科问题，所以专科医院的诊疗水准一定要高，专业技术骨 干一定

23、要出色甚至拔尖，学科带头人最好是本学科的技术权威。我们要加强业务学 习，不断充电，进修深造，积极参加国内高级康复培训班及学术会议，网络教育，成 人高等教育，以及科室组织学习，自学等掌握国内外本专科的最新技术动态，是他们 的业务技术水平有了进一步的提高，成为本专业的业务骨干。由于宣传到位，服务热 情周到，技术水平过硬，偏瘫康复科病员从数量到质量都有显著的提高，从去年的住 院床位十余人增加到现有的二十余人，最多达二十八人；病员质量上从前年住院病人 绝大部分5-10年偏瘫史，逐渐过渡到今年绝大部分偏瘫史在6个月内，一部分病员 急性期过后就来我院偏瘫康复科住院康复治疗，优质病员多了，有的病人住院还得提

24、 前预约。五、医疗设备精良。专科医院一定要有较髙的设备档次，尤其是要确保专科设备 的先进性。这是参与激烈的医疗市场竞争的必备条件。今年五月份我们又新进一批康 复设备，充实了康复专科。我们脊柱科有本院自主研制获国家专利的并获多项科技成 果奖的腰椎病正脊复位治疗机等；骨伤康复科的熏蒸治疗床、偏振光红外线治疗仪等 偏瘫康复科有高科技现代化的康复设备如：减重步态训练仪、脑功能治疗仪、德国进 口的言语吞咽治疗仪、四肢血液循环泵等。总计约一百余台件。我们要充分利用和发 挥他们的功能及治疗效果，为临床服务。六、专科要加强科学研究。专科医院应该加强基础医学和临床实验研究，建立必 要的实验室、研究室。目前脊柱科

25、建立了研究室，脊柱病研究方面取得了丰硕成果， 先后获国家专利一项，科技成果将多项从而使我院在脊柱病治疗方面走在国内乃至国 际前列，偏瘫康复科、骨伤康复科已制定了康复流程及治疗规范等已进行临床观察研 究和病例分析，总结经验进一步推广阶段。七、学术及文化活动组织举办全院学术讲座两次，学术内容四人次，其中脊柱病 科一次，骨伤康复科一次，偏瘫康复科两次，均受到领导、专家及与会者的好评。总 计举办科内学术活动二十余次，写论文二十三篇。积极参与学术及文化活动，每个职 工写作关于主人翁精神、专科建设、科学发展观等方面文章，挂贴于职工园地，活跃 了职工文化生活医院ct科工作总结合医站半年工作总结20*年市人民

26、医院工作总结 医院口腔科医师工作总结基层医生业务工作总结20*年上半年护士工作总结乡村医生 工作总结传染病医院工作总结尊敬的院领导：您好！ 20*-1-5,在结束了整整一年的 进修学习后，遵照院里的工作安排，我在二病区担任了为期半年的负责主治医，完成 的工作内容如下：1、负责新入院病人的首次查房，指导住院医师和见习医师完成病人的初步诊 断、治疗及下一步诊疗计划的制定，为科主任查房做好准备。2、独立解决一般性疑难、复杂病例的诊断、鉴别诊断，诊疗计划的初定及调 整；解答下级医师的疑问；配合科主任组织科内的，或邀请相关科室的专业人员一起 针对典型、疑难、复杂病例进行病例讨论及会诊查房。3、负责带教院

27、里指派给我的见习医师，辅导他熟悉、掌握新入院病人的接诊、 问诊、查体、病历书写、下医嘱等基本技能，及住院病人的日常查房、医嘱变更、病 程记录、办理出院等各项工作的流程和方法。4、独立管理病人，参与科内的轮值班。5、接受其他科室的会诊邀请，完成科室间的协同治疗或转科治疗。6、配合北京心血管专家完成特需门诊坐诊及在各病房的会诊查房。7、协助复杂病人完成转诊、转院事宜。8、帮助科主任协调医护之间、医患之间的关系，解决矛盾。使病房的治疗及护 理工作能够顺利进行。下面就以上各项工作的具体完成情况和我的一些感受作一一的 汇报：1、首次查房：首次查房对初步确定新入院患者的诊断及诊疗方案至关重要。尤 其就目前

28、我院的现状而言，收入的病人几乎全都被诊断为“冠心病”，尽管高血压 病、高血压性心肌病、原发性心肌病、瓣膜性心脏病甚至风心病、肺心病的心衰或心 肌相对供血不足的症状都可以被硝酸酯类药物所缓解，但这绝不代表所有的心脏病都 等于冠心病。记得阜外的顼志敏主任有一句非常经典的话：“诊断从严，治疗从 宽”、说的就是在基层医院，由于缺乏更精确的诊查手段，可权宜性地采取试验性治 疗。但那是一种无奈之举，如果我们总是停留在这个水平，就难免会误诊甚至误治。2、通过组织讨论、会诊，解决诊断、鉴别诊断及治疗中的疑问：首先还是诊断问题。我们知道，治疗大体上可以分为对因治疗和对症治疗。前者 为上策，后者则为下策。大到一个

29、医院，小至一个医生，手段高低，水平髙低，就取 决于你是前者还是后者。而决出治疗水平髙低的前提，就是你的诊断水平。从莫种角 度来讲，大医院、高级医生是给人看病的，小医院，低级大夫才是给人治病的。现实 地讲，现在的医疗市场，最有含金量的资源是门诊病人，因为不管是什么“保险”， 能让医院敞开“吃”而“保险”不心疼的，是参保人在门诊的花费。再有就是体检人 群，没病也每年来查查看是否健康，你“保险”管不着！要做到给有病的人看病，给 没病的人体检并做健康指导，于医院来讲，就是拼设备、拼检查手段；于医生来讲， 就是拼诊断水平！如果我们能够及时调整我们的角色定位，适时抢到了门诊病人和体 检群体这两块大“蛋糕”

30、，就可以极大限度地提高所有设备的使用效率和全体人员的 工作效率，并且将我们的生存空间扩展到更多病人的二级预防，甚至是全民的一级预 防领域。现在我们已经有了数字胃肠造影、电子胃镜、先进的彩超和多排ct,我们有 了妇科、口腔科、眼科、耳鼻喉科和皮肤科，正如院领导号召动员时说的：我们完全 有能力提供正规的体检服务。特别是我们的多排ct,它能帮助我们看到脑血管、冠脉 血管、肺血管、肾血管和几乎所有你想看到的外周动脉和静脉，更突出了我们是一座 名副其实的心脑血管病医院。接下来该我们的医生出场了。毛泽东说过：“再好的武 器，离开了人，就是一堆废铜烂铁！”那么你是一个合格的医生吗？住院医师、主治 医师、主任

31、医师，怎么区分谁高谁低？就看你的诊断水平！在这里顺便提一句：一个 好医生，他做的有目的性的检查，是要为他的判断提供证据支持，而绝不是“机关枪 扫射”！通过病例讨论、会诊查房，下级医师期望上级医师的是什么？不是你告诉我 这个药是用0.1还是0.2,是要你告诉我这是什么病！至少你要告诉我目前可按照什 么病去查、去治。我们有的上级医师查房，根本起不到指导确诊的作用，却把所有的 注意力都搁在随意修改下级医师的治疗用药上，更糟糕的是，这些修改往往是完全背 离的“指北”！我记得我们的院长说过：“现在是时代，如果有谁再固执坚持非规范 化的'个性化'治疗方法，终将被追究法律责任！” o所以比更

32、糟还要糟的，是这种 行为会使我们整个团队和医院面临法律风险。克服这种“一言堂”模式的办法是从来 都存在的，那就是病例讨论和会诊查房。半年来，由于我们坚持组织病例讨论，适时 召集会诊查房，使得二病区的诊疗水平有了一定的提高。这体现在我们已经可以依据 病史、症状、体征、辅助检查等各项线索，初步确定冠心病、心肌病、瓣膜病、肺血 管病还是高血压病，进而有针对性地实施进一步的检查手段，制定扩冠、逆转心肌重 构、改善瓣膜功能、降低肺动静脉压、减轻心脏负荷等规范性治疗方案；体现在明确 了硝酸酯类药物兼有的扩冠和减轻心脏负荷效应在心绞痛和心衰患者身上的不同作用 机制；体现在懂得了降心率进而降低心肌耗氧量对心绞

33、痛患者是至关重要的，而对心 衰患者，则可能因过度干预了其“化整为零”、“少拉快跑”的自身调节机制而导致 心衰加重。最重要的，是体现在我们的医生学会并习惯了独立思考。所以二病区有这 么一句话，说：范伟被赵本山忽悠地都会抢答了，大家被pure "折腾”地看见心电图 固定的i波倒置都会想到高血压性心肌病了。这也算是一种写照吧。更多同主题文 章20*年主治医生工作总结合医站半年工作总结20*年市人民医院工作总结医院口 腔科医师工作总结基层医生业务工作总结20*年上半年护士工作总结乡村医生工作总 结传染病医院工作总结医院上半年工作总结暨工作安排20*年上半年，在院班子领导 下，在医院各科室的支

34、持帮助下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主 题”，以学规章制度，说规范话，行规范事的服务活动为指导。全科同志齐心协力， 在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工 作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现 将我科上半年工作进行汇报认真学习各项规章制度，确保ct设备正常使用，确保医 疗安全ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备，ct不能正常运行，我们就将是无用之 人，医疗安全不能保证，挣的钱没有赔的多。所以上这两点，是我们工作的重点。各 项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。工作中我们严格按照要求做到设备 环境达标，

35、设备专人负责管理、定期维护、保养，保证设备正常使用，使ct设备正 常使用率为100%。医疗安全的这根弦，我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都 严格按照技术规范执行。诊断不明确的，我们把图像传到网站上，同全国影像界的同 行开展了远程影像会诊提高诊断率，并已经形成制度。在不能确诊的，我们介绍患者 到上级医院。我们的原则，我们能诊断的我们一定认真诊断，我们不能明确诊断的， 觉不能耽误患者的病情，找准市场定位，把医疗危险减少到最小。学规范制度、说规 范话、行规范事，提升服务质量根据说规范话，行规范事的服务活动内容的要求，我 们积极组织学习，在接待患者方面，称呼病人文明用语方面、服务态度上，方便病人

36、上，咨询解答方面上按照要求进行重点学习。通过学习，思想上更加明确，行动上更 加规范。同时根据我们工作特点迅速的落实，一切从患者的利益出发，急患者之所 急，想患者之所想，病人检查前准备充分，检查中认真仔细，诊断结果后耐心解答， 从患者走进我们科室，到检查完成，让患者充分体验到水电医院规范化的理管和服 务，让每一位来我科检查的患者及家属满意。科学管理、努力创新、提高医疗技术 上半年，我科室派一名医生到上级医院进修，科内只有一名医生和两名护士，我们在 人员少，工作任务重的情况下，没有叫苦、叫累，而更加积极主动认真的对待每一项 工作。利用网络技术，实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊，病例的讨论和交

37、 流，提高我们科室诊断率，我们科室利用现有设备积极开展新技术，为临床提供更多 的影像依据，如微创的定位扫描技术、三围立体重建等，利用医学影像工作站实现数 字化管理，更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪，科学管理，同患者之间建 立医患关系联系卡、服务电话联系及电话咨询。我们科室在保证图像质量和诊断的基 础上，减少作业流程，提高工作效率，使发片时间明显加快，由原来的50分钟发 片，提前到8-10分钟发片，减少患者的就医时间。科室全体员工积极参加院内外的 业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提髙技术水平。坚 持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水

38、平。以优 质的服务吸引患源，赢得市场，提高经济效益，我们非常重视服务质量、服务态度的 提高，坚持以优质的服务来吸引病人，赢得效益，赢得发展。上半年ct检查2743人 次，实现总收入为44万，较上年同期有较大的增长，5月份ct检查588人次，实现 收入9。6万，创十年来单月新高。上半年以来，通过全科同志的共同努力，较好地 完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需 要更加阔宽。在以后的工作中，要加大学习力度，以学规章制度，说规范话，行规范 事的服务活动内容为指导，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的 工作任务，努力实现创新的管理手段，创新的服务体系，

39、形成勇于创新，奋勇争先的 发展势头，努力实现ct科又好又快的发展。小编推荐与医院ct科工作总结关联的文 章：20*年市人民医院工作总结|医院口腔科医师工作总结|基层医生业务工作总结 | 20*年上半年护士工作总结|乡村医生工作总结|传染病医院工作总结|医院上半年工 作总结暨工作安排丨护士个人年度工作总结丨到医院工作总结栏目查看更多内容半年 来，在上级主管部门的髙度重视下，在乡党委政府的正确领导下，在有关部门的支持 下。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；以科学发展观为统领新型农村合 作医疗工作；深入贯彻落实县委县政府、县卫生局、县物价局、县合医局实行县乡村 药品统一价格文件及会议精神。切

40、实解决农民医疗费用负担，加强基金的安全运行管 理，规范定点医疗机构服务行为，全面提升服务水平和服务质量，巩固合作医疗成 果。现将半年工作总结如下：一、工作情况：1、四月底，已全面完成全乡参合人数的数据录入，按期完成上级的任务目标。 乡村继续推行设立举报箱，举报电话，建立来信来访制度，对各定点医疗机构开展情 况定期或不定期进行督查和业务指导；督促各定点医疗机构落实上级县、乡、村药品 价格公开统一制度，严格控制药品价格不合理增长，乱收费及扩大收费行为；对大额 补助金，发生大额费用的人员进行严格审查，暗访，规范落实站、乡、村定点医疗机 构公示制度，保证农民的参与权、知情权、监督权、加强社会监督。2、

41、截止6月份止，全乡共发生补偿8856人次，补偿金额398030. 40元；，以上 补偿金都进行给予公示，透明受补偿人员姓名及户主、补偿金额、住院时间等，接受 人民群众的监督。通过对新农合的实施，农村居民“就医难，看病贵”的现象得到缓 解，重新调整了新农合补偿方案，扩大报销比例和报销范围，将住院ct、彩色b超， 特殊病门诊等检查项目纳入报销范围；增加了基本用药种类，全县实行最高零售指导 价材县、乡、村统一药价，让农民真正得到实惠。二、存在问题：1、办公经费没有得到落实、保障，公事成为办私事一样。2、工作经验有所欠缺，特别在法律、法规等方面理论没有做到集中统一学习； 宣传力度还不够，宣传方式运用不

42、够丰富，对部未参合农民，难以用政策来说服。3、定点医疗机构服务行为和业务水平有待于进一步提高。4、微机管理系统尚个不完善，工作现代化程度低，给新型农村合作医疗制度运 行带来很多的不便和困难，增加了工作成本。三、下一步打算：，加强政治业务学习，提高业务水平，不断完善合作医疗管理 制度，加大监管力度，透明服务窗口，确保新型农村合作医疗基金安全，有效运行。 对存在的问题及时向当地党委政府及上级汇报，当好地方政府的参谋，完成上级给予 交办的任务，争取在下半年弥补不足之处。医院口腔科医师工作总结基层医生业务工 作总结20*年上半年护士工作总结乡村医生工作总结传染病医院工作总结医院上半年 工作总结暨工作安

43、排护士个人年度工作总结20*年感染科、儿科、中医科党支部总结 查看更多医院工作总结自开展“医院管理年”活动以来，*市第四人民医院按照上 级卫生行政部门的要求，深入开展了 “以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题" 的医院管理年活动。坚持把突出公益性质、追求社会效益、维护群众利益放在首位， 坚持构建医院管理的长效机制，着力在提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务流 程、杜绝不合理收费、加强行业作风建设上下功夫。经过1年的努力，管理水平和医 疗服务质量得到了很大提高，确保了医院可持续性良性发展，病人满意率逐年提升。 现将一年来的工作汇报如下：一、完善医疗制度，规范医院管理。医院按照管理年活

44、动的要求，在原有规章制 度的基础上，重新制定了行政、医疗、护理、财务、职责五大类规章制度。为确保制 度的落实，还制定了明确的考核细则，如、等。内容涉及依法执业、医疗质量、 医疗安全、传染病防治、药事管理、仪器设备、医疗用品、医院感染、突发公共卫生 事件应急预案等方面。二、狠抓医疗质量，确保医疗安全。10年医院重新调整了医疗质量管理委员会 和科室质控两级网络，形成了院控、科控质量管理体系。同时，加强了药事管理委员 会对临床用药的监管力度及院感的监测力度，基本构建了医院的医疗质量管理和持续 改进组织体系。按照，医院明确了医疗质量奖罚制度，每月检查测评，按分数计发绩 效奖。院长作为医疗质量、医疗安全

45、第一责任人，坚持把医疗质量与医疗安全工作列 入日常工作重要议程，利用全院行政业务大查房、百分比考核、医疗质量测评，对所 发现的质量问题以及不安全的隐患及时通报、分析、测评，提出可行性整改意见。组 织医务科、质控办、护理部、院感科等职能科室负责人每月不定期抽查各科的质量管 理及医疗文书、合理用药、医疗操作规程等方面的情况，尤其重视对急、危、重病 人，重大手术病人及输血病人实行重点监测管理。对发现的问题及时反馈，督促整 改；各临床科室负责人认真实施医院十三大，并定期开展业务学习、疑难病历讨论、 死亡病历讨论、会诊、术前讨论、新技术新项目开展，同时作好医疗差错事故地登 记、严格交接班记录等。为确保医

46、疗安全，每年院方与各科室主任签订，其中，明确 了医疗安全责任、要求、目标和奖惩措施。认真接受患者的投诉，做到有记录、有处 理、有反馈。由于各项安全防范措施到位，医院管理年活动开展以来，医院没有发生 重大差错，杜绝了事故的发生。三、完善服务功能，提升医疗水平。为应对突发性公共卫生事件，我院拟定了突 发性的公共卫生应急预案和急、危、重病人抢救应急预案，提高了急、危、重症病人 的抢救成功率和治愈率。至今年5月建立急诊抢救室，截止目前，已收治急、危、重 症病人103人次，有力提升了医疗急救能力。为了更好地服务于广大人民群众，医院 不断增强服务意识，提高服务质量和技术水平。与国内多家权威医疗机构保持技术

47、协 作和人才共享优势，特邀武汉同济医院、协和医院、省妇幼保健院、省人民医院专家 坐诊，担任学科带头人；全力打造了一系列特色科室，基本满足了病人常见病、多发 病、疑难杂病诊疗的需求；倡导“无痛微创”的特色治疗。在原有医疗设备的基础上 新配置腹腔镜、宫腔镜、膀胱镜、大型c臂x光机等前沿科技设备，一系列妇科、外 科、不孕不育科的微创手术应用于临床，服务于新农合。并成功开展颈椎/胸椎等管 内肿瘤摘除术等多项大型骨、外科疑难手术，手术效果达到国内先进水平。四、减轻群众负担，做好民心工程。在医疗服务过程中，医院把解决人民群众最 关心的“看病难、看病贵”问题作为工作的突破口，坚持因病施治、合理检查、合理 用

48、药、合理用材。规范收费行为，公示价格信息。始终把社会效益放在首位，积极投 入社区公益医疗服务。如，在开展城市医疗卫生工作建设中，我院积极主动投入到 “社区服务中心”送医送药到社区，对社区医务人员免费培训、免费提供技术指导。 在材区率先成立vet自愿咨询与检测门诊，为*区的相关人群提供规范性艾滋病咨 询、检测、关怀等服务平台；成立手足口病防治门诊，并定期组织医务人员深入所辖 各社区集中开展健康普查和预防知识宣传；对低保病人提供“七免十优惠政策”，对 新农合病人在按政策报销的基础上，实行门诊诊疗优惠20%；不定期深入社区、乡镇 义诊，送医送药；积极开展健康教育、科普宣传，普及防病知识，不断提高市民

49、健康 意识，取得了良好的经济效益和社会效益。20*年市人民医院工作总结相关文章：基 层医生业务工作总结20*年上半年护士工作总结乡村医生工作总结传染病医院工作总 结医院上半年工作总结暨工作安排护士个人年度工作总结20*年感染科、儿科、中医 科党支部总结20*年护士年终工作总结查看更多医院工作总结从20*年9月1日 开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔 科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的 同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩，现汇报如下：一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全病人

50、安全及医疗安 全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每 个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理，最大程度的 保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建 设。我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间，协 助科室领导先后制定了各种制度，如：1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度：2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制 度：3、实行主任每周主题查房制度：4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些 制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患 杜绝了，更好地保障了医

51、疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事 故。二、积极参与口腔医学院的各项建设及宣传工作情系口腔，积极参与我院口腔医 疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点 申请、承担*市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文 章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作；在口腔执业医师技能考试工作中，担 任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一 年，许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科 化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传 员。我平时积极写稿件，

52、对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在及上发表简报 多篇。参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外 科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1 2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存 分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对 比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项 资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制 作光盘，单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我经 常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔