单位洗衣房温馨提示单位洗衣房管理规定范文

1、单位洗衣房温馨提示单位洗衣房管理规定范文为了给员工创造一个舒适、方便、安全的生活环境，让公司员工生活便利多彩，单位制定洗衣房管理规定，现在就和WTT一起来欣赏一下单位洗衣房管理制度，希望对你有所帮助。单位洗衣房管理规定范文11、公司洗衣房洗涤范围仅限于防尘服;2、生产相关部门，应指定专人将衣服交保洁员，并按排定周期使用洗衣房;3、按规定洗衣量投放被洗物品，禁止超负荷运行;4、机器发生故障应及时报告行政部，禁止私自拆装;5、使用完毕必须关好水、电，方可离开，违犯操作规程，造成事故损失，责任自负;6、遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水，电，洗衣粉等。洗衣粉应按正常用量投放;7、严禁在洗衣房内嬉

2、笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素需妥善处理，及时上报;8、保洁员每天打扫卫生一次，保持地面，室内干净，下水道通畅;9、每天上午09：00将衣服交保洁员洗涤，下午16：30取洗好的衣服。单位洗衣房管理规定范文2第一条为了给员工创造一个舒适、方便、安全的生活环境，让公司员工生活便利多彩，制定本制度。第二条 本制度适应公司全体员工。第三条 洗衣房的管理(一)办公室负责员工洗衣房的管理。(二)机械部负责洗衣房洗衣机的维修。(三)服务员负责洗衣机的日常维护和监督员工遵守洗衣房的规定。第三条 洗衣房的规定(一) 员工洗衣房开放时间为：上午：8:00-11：30下午：13:00-1

3、7:30晚上:18:30-22:30。(二)用洗衣机洗衣服时，要按正确使用程序来操作(放好衣服和洗衣粉后 盖上洗衣盖 开启电开关 开启启动开关 分钟洗好 洗衣机会自动关闭电 取出衣服后 盖上洗衣盖)。(三)洗完衣服后及时将衣服拿走，不准乱丢衣物鞋袜在洗衣房的下水道，违者罚款30元。(四)洗衣机在工作时，严禁打开洗衣盖，违者罚款30元。(五)遇到洗衣机故障而不能工作时，不准私自拆开机盖维修，请通知综合服务员，综合服务员登记并上报综合部负责人，综合部联系机械动力部进行维修。(六)不得故意拍打、用利器刻划等损坏洗衣机的行为，一经发现将予以300元的处罚。(七)衣物清洗前，请将口袋内的杂物(如打火机、

4、香烟、螺丝刀、指夹刀等)清理干净后再放入洗衣机内进行清洗。(八)洗涤脱水桶没有完全停转前切勿将手伸入桶内! 以免身体受伤。(九)请绝对勿将煤油、汽油、香蕉水、酒精等或沾有 此类物质的洗涤物放入或接近洗涤脱水桶!有发生爆炸， 火灾的危险。(十)请勿洗涤雨披、自行车罩、羽绒制品、弹力制品 等防水性或易浮起的衣物!以免在洗涤或脱水时可能会引起异常振动或损伤衣物。第四条 本规定自洗衣房开放之日起执行。单位洗衣房管理规定范文3总 则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。工作制度一、 员工必须服从工作安排，不得无故拖延、

5、无理拒绝，按时高质完成任务。二、 准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。三、 工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。四、 未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。五、 禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。六、 规范使用机器设备，禁止违章操作。七、 禁止将洗衣房布草等物品带出私用。八、 文明待客，讲究卫生;保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。行为准则严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备;节约用水、用电、用料。 诚实：真诚待人，踏实做事;有事必报，有错必改。考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。三、事病假，需提前请假;事后视情况补班。四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。洗衣房主管岗位职责一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。三、改善工作流程，提高洗涤质量，