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文档简介

1、质量管理体系运行要求质量管理体系运行,其实质就是按照公司发布的质量管理体系文件精神去实施,即是去做。这种做不是 一阵风,做一段时间就过了,而是一个不断地实施不断地改进,不断地提高质量管理水平的过程,即是PDCA 循环的过程。在此过程中,我们一定要把握“改的内函来进行。通过“学”使员工明白做什么、怎么做,通过“做”使企业面貌得到改观;通过“记”为企业提供改进的依据、为外审(认 证审核)提供证据;通过“查"找出问题与差距,从而制定纠正和预防措施;通过“改使企业质量管理水平得到提高。企业的最高管理者应 重视质量管理体系运行。管理者代表领导质量管理部门,负责搞好体系运行管理,各级领导与全体人

2、员均应积 极投入质量 管理体系运行工作。下面提出运行中的具体要求:一、在全公司范围内,对不同层次的人员,分别对质量管理体系文件进行不同方式的学习。二、质量管理体系文件包括:手册、程序文件、作业文件、记录空白表格。三、公司员工均应记住四件事:a)公司质量方针、目标:b)本部门质量目标:c)自已的岗位职责:d)为完成本职工作应遵循的操作规程的基本内容。四、(423 )对质量管理体系文件的管理应:a)所有文件必须有拟制、审核' 批准三个层次人员签名(同时签注日期)b)公司内的体系文件必须盖“受控”章,且有“分发号”;O 文件发放时要填文件发放回收登记表,相关人员必须签字;d)每个部门要有本部

3、门的受控文件清单。公司的受控文件清单由质管部完成;e)重要的场所(与产品质量形成有关的)均应得到相关文件的有效版本。五、4.2.4 )对质量管理体系运行记录应进行的管理:录应即时、认真、准确、完整;2、记录有错应F改、不能“涂改”3、定期应对记录进行收集、整理、编目、标识;4、对记录应视其重要程度确定保管年限并按期归档或销毁;5、记录的归口管理部门应有公司的记录清单与样表,各部门均应有自己的记录清单与样表。 六' 对质量管理体系有效运行,应提供的证据性记录如下:1、( 5.4.1 )质量目标各部门质量目标的分解值,即各部门质量目标;2、( 5.6 )管理评审管理评审的各种记录(管理评审

4、后才有的);3、( 6.2.2 )能力、意识和培训职工培训记录,特殊工种上岗资格证,员工上岗证,员工花名册,员工培训档 案;4、( 7.2 )与顾客有关的过程(1)合同(标书)评审记录;(2)顾客档案等。(7.4 )采购采购合同在合格供方中签订(A、B类物6、(D供方评定记录;(2)资)。(7.5 )生产和服务提供(1)生产过程的各种记录(含设备运行记录)(2)关键过程质量控制点记录;(3)标识卡的填写;(4)顾客财产的记录;(5)产品防护记录;7、a.出、入库单;b. 库房账' 卡、物一致;c. 台账及填写等。(7.8 )监视和测量装置(1)计量装置统计台账;(2)计量装置周期校验记

5、录;(3)当计量装置不存在要求时,对以往测量结果有效性评价记录;(4)对不合要求的计量装置重新进行校准和验证的记录。9、10、(8.2.1)顾客满意度测量a.顾客满意度调查表(内审前收集);b、顾客信息反馈记录表;c、质量异议处理记录。(8.2.2 )内部质量管理体系审核记录(内审后完成)(8.2.3 )过程的监视和测量记录:(1)工作质量检查对文件的管理进行检查的记录;b、对记录的管理与填写检查的记录;6对标识 进行检查的记录;d、质量目标完成的统计 检查记录;e、对关键过程控制情况检查记 录 等。(2)采用统计技术方法:a、对生产过程参数的监测统计;b、对重要指数进行统计的图表。(8.2.

6、4 )产品的监视和测量记录:a对原材料的检测记录(检验记录);a、对过程产品的测量记录;b、对成品的检测记 录;c、对a、b、c中检查对不合格品的隔离、标识、及不合格信息报告及处置单的 填报。(8.3 )不合格品控制记录a、不合格品的处置评审记录b、 让步接收申请/审批表的填写。(8.4)数据分析(统计技术的应用)资料(8.5.2 )“纠正措施乃(8.5.3 )预防措施表采用情况。七、应有的七种计划:1、公司年度培训计划;2、公司年度设备检修计划;3、公司年度或月度生产计划;4、公司年度或月度采购计划;5、公司监视和测量装置周期校检计划;6、公司年度内审计划;7、公司年度产品的监视和测量计划。八' 标识:1、公司办公室各部门应有标牌标识;2、公司的原材料,过和产品、成品、 原料' 成品库房、设备、备品备件应有标识,且有产品检验状态,九、现场(环境)管理:1、生产各种标识应明确、清晰、牢固;2、生产现场应文明卫生;3、

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