集团公司安全资料管理制度

1、中国水电五局安全资料管理制度第一章 总 则第一条 为规范工程局安全生产资料管理，根据有关规定、规范标准和集团公司安全资料管理制度的要求编制本制度。安全生产资料管理需归档保存的，按档案管理规定执行。第二条 本制度适用于局属各单位（项目部）。第三条 各单位应根据管理需要建立安全管理台账。第二章 安全管理资料的主要内容第四条 项目部安全管理资料主要包括以下内容：1、安全管理基本情况；2、安全生产责任制、安全管理规章制度；3、安全管理目标、工作计划、总结、考核；4、安全生产会议资料及记录；5、专项安全施工措施、安全技术交底；6、危险因素辩识、评价与控制；7、安全投入；8、安全检查；9、安全培训；10、

2、安全活动；11、特种作业管理； 12、事故管理；13、验收、检测；14、救援预案；15、分包单位、临时用工的管理；16、安全文件；17、专项安全管理（消防、交通、设备、防汛、用电、职业病防治、危化物品等）。第五条 安全管理基本情况一般包括下列内容：1、工程项目基本情况；2、与业主、分包单位及其它相关方的安全义务和责任的合同条文复印件；3、安全生产许可证等文件的复印件； 4、项目主要管理人员任命文件和相应岗位资格证书复印件；5、现场平面布置图及重大危险因素分布示意图；6、项目安全管理保证体系、安全监督体系图； 7、本级安委会和安全部门成员名单。第六条 安全生产责任制和安全生产规章制度资料 安全生

3、产规章制度主要包括以下内容：1、安全生产责任制；2、安全生产监督管理办法；3、安全生产检查办法；4、安全生产考核管理办法；5、安全生产责任制经济处罚办法；6、安全生产事故管理办法；7、安全技术措施管理办法；8、安全评价工作管理办法；9、安全生产资料管理办法；10、安全生产会议管理办法；11、分包单位与临时用工安全管理办法；12、安全教育培训管理办法；13、安全生产投入管理办法；14、消防安全管理办法；15、交通安全管理办法；16、民用爆炸物品管理办法；17、防汛安全管理办法；18、施工用电安全管理办法；19、设备安全管理办法；20、特种作业人员安全管理办法；21、重大危险因素管理办法；22、事

4、故及灾害应急救援预案；23、职业病防治管理办法； 24、劳动防护用品管理办法；25、安全技术操作规程。第七条 安全管理目标、工作计划、总结、考核资料：1、上级的考核目标、本级的目标、内部分解的目标及签订的内部安全生产责任书、工程分包安全生产责任书等；2、年度安全工作计划及阶段性工作安排；3、年度及阶段性工作总结、汇报、工作请示等；4、年度上一级对本级的考核评价及本级对下一级的考核评价及奖惩。第八条 有关安全生产会议资料：1、安委会会议签到表、记录、纪要；2、安全生产工作会议、专题会议、例会会议签到表、记录、纪要；3、参加其它有关安全会议的记录和资料。第九条 专项安全施工措施及安全技术交底：1、

5、项目安全施工措施及审批表；2、特殊或专项安全措施评价、审批记录、签证；3、安全施工措施、作业指导书交底会议签到表；4、安全技术交底签字记录。第十条 危险因素辩识、评价与控制资料：1、危险因素辨识、评价与控制清单及危险因素清单；2、危险因素监控措施、责任单位及责任人清单；3、重大危险因素监控记录；4、综合或专项安全评价报告。第十一条 安全投入资料：1、安全投入计划；2、安全投入实施台账。第十二条 安全检查资料：1、安全检查工作计划； 2、安全检查表；3、各类安全检查实施记录；4、事故隐患整改通知单及验证记录；5、违章行为处罚通知单、处罚记录；6、上级或外部组织进行的安全检查、整改资料。第十三条

6、安全培训资料：1、安全培训计划；2、新入场人员三级安全教育记录表、培训资料、考试试卷、签到表。转岗人员、重新上岗人员安全培训记录；3、安全管理人员培训记录；4、采用新技术、新设备、新材料、新工艺安全技术培训记录；5、参加上级、外部安全教育培训登记表、培训证书复印件；6、违章违纪人员安全培训记录。第十四条 安全活动资料：1、班组安全活动记录本；（定期回收保存）2、各类安全活动记录及相关资料。第十五条 特种作业人员资料：1、特种作业人员名单；（按工种分类）2、特种作业人员上岗证复印件。第十六条 事故管理资料：1、工伤事故报表；2、工伤事故登记表及相关医疗资料； 3、未遂事故记录；4、重伤、死亡事故

7、调查处理报告；5、工伤保险、意外伤害保险有关资料。第十七条 安全检测和验收资料：1、电气线路、电气设备检查检测记录；2、特种设备使用许可证、检验合格证；3、接零、接地、避雷装置检测记录；4、安全防护用品检测记录；5、特殊防护用品、安全装置产品合格证、质量检测记录；6、现场施工机械设备检验记录；（日常检验、大修验收、试车结果等）7、特殊安全设施验收记录；（如工作平台、栈桥、承重脚手架、排架等）8、作业环境监测记录。第十八条 应急救援预案资料：1、组织机构；2、物资、器材、设备及存放地点及检查、维护保养记录；3、培训、演练记录；4、应急响应记录。第十九条 分包单位与临时用工的管理资料：1、分包单位

8、及人员一览表；2、各分包单位企业资质、营业执照、安全许可证等有效证书复印件和法人授权委托人复印件；3、分包单位特种作业人员名单及资格证书复印件；4、分包单位管理机构人员名单及有关证书复印件；（含安全管理人员）5、分包单位评价、审查资料；（含施工简历、近三年的业绩、不良记录等）6、分包单位安全管理规章制度及施工安全技术措施；7、分包单位施工机械及复检验证记录。第二十条 安全文件资料：1、国家有关安全生产法律、法规、规程、规范、标准；2、安全管理规章制度及安全工作安排、要求等文件；3、当地政府、安全主管部门、建设单位、监理单位有关安全管理文件、规定、通知及回复；4、对外、对上报送的各类安全文件、报

9、表、总结、汇报、请示，安全生产联系函，对外发布的安全通告、告示（纸质、照片等），尤其是可能涉及法律纠纷责任划分有关请求和工作答复、处理、协调的有关资料。第二十一条 专项安全管理资料：1、专项安全管理组织机构、人员；2、专项措施方案；3、专项安全管理交底记录；4、专项安全管理会议记录；5、专项安全管理危险与有害因素辨识；6、专项安全管理安全教育培训记录；7、专项安全管理评价、验收、检测与检查记录等。第二十二条 其它相关资料第三章 安全资料管理第二十三条 各级安全资料应分类收集、建立台账，明确整理保管责任人。第二十四条 各类资料宜原件保存，不能保存原件而保存复印件时应注明原件保存部门，以便追溯和验

10、证。第二十五条 各类安全资料必须认真收集，及时归入台账，定期检查核对，妥善保存。每类台账应附有资料目录清单，以便核对和检索。第二十六条 各施工项目正式竣工验收后，项目安全资料应汇总整理装订，移交给项目主管单位安全部门保存备查，一般保存期不少于完工后5年。第二十七条 违背本办法规定，造成损失的，依据工程局有关规定追究责任。附件：应急预案演练总结报告为增强安全防范意识和提高应急处置能力，强化应对各类灾害事故的自救和抢险技能，提高快速反应能力、应急救援能力以及协同作战能力，全面提升抵御重大灾害事故的能力，确保一旦发生突发事故，能够有效组织快速反应、高效运转、临事不乱，最大限度地减少事故危害，我公司于

11、20xx年10月10日进行了安全生产事故综合应急预案演练活动。 一、目的 检验公司及各部门在事件突发时反应是否快速，应急措施是否合理，安全保卫工作是否到位。 二、演练成果 （一）领导高度重视，亲临实战部署 公司领导对这次安全事故应急演练，从演练策划、前期准备、组织实施到模拟演练，都进行了具体部署、亲临实战,尤其是刚开始通知过程较为真实。 （二）演练目的明确，预案策划周密 从我公司安全工作的实际出发。演练检验：1、应急人员对应急预案的熟悉程度。2、各科室负责人及相关人员对现场的应急处置能力；3、应急物资、材料的准备情况。 （三）通过本次演练，根据公司生产工艺的特殊性，生产过程中存在危险因素：1、

12、找出公司应急救援管理体系中存在的不足和缺陷，取长补短，全方位促进公司各级应急救援管理，对应急预案进行完善和补充。2、让广大员工懂得一旦发生安全事故自己应该干什么，如何干的事故处置。3、模拟真实事故，开展实战演练，全面提高员工事故应急处置的能力。4、模拟真实事故，开展实战演练，全面提高员工事故应急处置的能力，演习涉及生产、抢险、人员疏散，事故污染区安全警戒工作等工作；演习充分考虑到了公司安全事故应采取安全处置程序和应急救援措施进行，通过本次演习的顺利开展，使广大员工了解和掌握了一旦发生重大安全生产事故如何进行报警、安全疏散、抢险 抢修、环境检测、伤员搜救等常规操作，以及熟悉了应急演练的程序和要求

13、，使大家得到了很好的锻炼。5、各单位配合密切，各项演习任务圆满完成 在演练过程中，各个环节、流程衔接顺利无空档，参演人员全身心投入事故应急救援演练工作，各单位总体配合密切，互相协作，有事不推诿，不扯皮，从严从难从实战角度开展演练。基本能及时向指挥中心和现场指。挥部报告、请示，能实现事故抢险救援信息的双向快速交流沟通，有利于事故应急救援处置的准确快速消除。6、各参演单位认真投入演习，现场气氛浓厚各参演单位及部门进入参演现场后，都能积极主动转换角色，全身心投入到演练中。7、协调组织有序，人员、物资到位及时由于组织时间长，准备充分，本次应急救援演习活动比较顺利三、存在的问题和不足以及改进方向 通过这

14、次安全事故地成功演习，使公司广大员工能够有效应对突发性的安全生产事故，提高应对安全生产事故的应急反应能力和处置水平，确保一旦发生重大安全生产事故，公司能够有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱，最大限度地减少重大安全生产事故的危害，但在演习中也发现了一些问题和不足。 1、极各别参演人员演习态度不够端正，事故处置过程不够严肃，演戏的味道相对较重，对事故有序处置的紧张状态味道不足。虽然是事故演练，也要当成真的来演，否则，一旦真的发生事故，就会漏洞百出。这也是对 演习的重要性认识不够的表现，必须克服。2、部分参演人员对演习方案不熟悉，不能顺利投入演练在演习过程中，体现出部分参演人员对演习方案、演习过程和要求不熟悉，对自己的职责和工作内容认识不足，不知道该干什么，怎么干的现象，严重影响了演习质量。3、信息沟通还有待进一步完善，各专业组还没有充分认识到信息交流沟通的重要性，在演习过程中存在各自为战的现象，4、组织体系还有待进