评审程序、方法及标准

1、目录评审程序、方法及标准 11. 评审程序 12. 评审办法（综合评分法） 2一、 评审程序、方法及标准1. 评审程序1. 磋商小组对磋商文件进行确认。2. 磋商小组推选组长，讨论、通过磋商工作流程和磋商要点。3. 资格性审查和符合性审查。磋商开始后，磋商小组依据磋商文件规定，对 响应文件中的资格证明、投标承诺函是否已提供等进行审查，对质量、服务期限 等是否符合要求，以确定磋商投标人是否具备参与磋商的资格。4. 磋商小组对通过资格性的响应文件进行评估，确定与各投标人磋商的具体 内容。5. 围绕磋商要点，磋商小组全体成员集中与单一投标人分别进行磋商。逐家 磋商一次为一个轮次，磋商轮次由磋商小组视

2、情况决定。各投标人磋商顺序按签 到顺序进行磋商。6. 磋商过程中，磋商小组可以根据磋商情况实质性变动采购需求中的技术、 服务要求以及合同草案条款，但不得变动磋商文件中的其他内容。实质性变动的 内容需经采购人代表确认。并以书面形式通知所有参加磋商的投标人，该变动是 磋商文件的有效组成部分。投标人应当按照磋商文件的变动情况和磋商小组的要 求重新提交响应文件并由其法定代表人或授权代表签字或者加盖公章。由授权代 表签字的应当附法定代表人授权书。投标人为自然人的应当由本人签字并附身份 证。投标人应根据磋商小组的要求，以书面形式在规定时间内做出响应，未做出 响应的响应文件将被视为无效磋商。7. 磋商结束后

3、，磋商小组将要求实质性响应磋商文件的投标人在规定时间内 提交最后报价。在规定时间内没有提交最后报价的磋商投标人，视同退出磋商。未通过实质性响应的投标人将不再进行最后报价。经磋商确定最终采购需求和提交最后报价的投标人后，由磋商小组采用综合评分法对提交最后报价的投标人的 响应文件和最后报价进行综合评分2.评审办法2.1综合评分法条款号评审因素评审标准2.1.1资格 性检 查评 审标 准响应人名称与法人或者其他组织的营业执照等证明文件一致响应人资格要求符合响应人须知规定磋商保证金符合响应人须知规定2.1.2符合 性检 查评 审标 准磋商函、磋商函附录签字和盖章响应文件中磋商函、磋商函附录由响应人的法

4、 疋代表人或其委托代理人签字或盖早并盖单位 公章。委托代理人签字或盖章的，其法定代表 人授权委托书须由法定代表人签字或盖章报价唯一只能有一个有效报价磋商内容符合响应人须知规定服务期限符合响应人须知规定服务质量符合响应人须知规定服务地点符合响应人须知规定磋商有效期符合响应人须知规定磋商价格低于最高磋商限价条款号条款内容编列内容2.2.1分值构成（总分100分）报价部分：20分商务部分：50分服务部分：30分条款号评分因素标准分评分标准得分(m)222(1)报价部分评审 标准磋商报价本项目以满足磋商文件要求且报价最低的最终磋商报价为基准价，其价格分为满分30分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计

5、算：最终磋商报价得分 =(基准报价/最终报价 )x 30 分。2.2.2(2)商务部分评审 标准资质情况响应人每提供一项相关资质，得5分，最多得20分。0 < m<10项目经验响应人每提供一项类似项目业绩，得5分，最多得 20分。0< m<102.2.2(3)服务部分评审 标准总体服务方案项目总体方案服务方案详细、合理可 行，响应速度最快，切实际，优于采 购需求的，得 10分；服务方案一般，响应速度较慢，一般 满足采购要求的，得5分；服务方案不详细的，得0分；0< m<10响应人单位管理制度响应人单位管理制度方案具体、完善，得4分；响应人单位管理制度方 案般

6、具体、般完善，得2分；响应人单位管理制度方案不够具体、 不够完善，得 0分。0 < m< 4服务质量保障措施包含人员聘用管理办法、培训方案、 人员考核方案、人员工作制度等方案措施全面，优，得 4分；良，得2； 差，得0分。0 < m< 4应急预案包含突发事件的管理、原则、应对和处 理等方面，处理措施预案全面、内容明 确，措施完善、合理，优，得4分；良，得2;差，得0分。0 < m< 4保密措施对比各响应人提供的安全保密管理制度，保密制度方案合理，内容详细，针对性强，优，得4分；良，得2；差，得0分。0 < m< 4服务承诺根据投标人承诺的后续服务方案的详 细性、可行性，响应速度性等进行比 较。方案合理，内容详细，针对性 强，优，得4分；良，得2;差，得0 分。0 < m< 4注：上述评审办法中，响应人如有缺项，缺项部分得0分2.2评审方法本次评审采用综合评分法。磋商小组对满足磋商文