OK泰州电厂安全检查及整改管理程序_第1页
OK泰州电厂安全检查及整改管理程序_第2页
OK泰州电厂安全检查及整改管理程序_第3页
OK泰州电厂安全检查及整改管理程序_第4页
OK泰州电厂安全检查及整改管理程序_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、版次日期状态编制/修改审核修改说明批准者国电泰州发电有限公司2x1000mw机组工程项目管理文件文件标题:安全检查及整改管理程序文件类别:项目管理程序文件编号:gdtzdcxmglcxx x x x x国电泰刃恢电郃址司1范围12规范性引用文件13职责14术语和定义15安全生产、文明施工检查评价表 16附隐患整改通知单、隐患整改反馈单101范围本程序适用于国电泰州2*1000mw工程建设期全过程和所有相关一单位。2规范性引用文件中华人民共和国安全生产法建设工程安全生产管理条例建筑施工安全检查评分标准中华人民共和国建筑法建筑施工企业安全许可证管理规定 建筑施工高处作业女全技术规范国务院令第279

2、号jgj 5999中华人民共和国建设部第128号令jgj8091建筑施工安全扣件式钢管脚手架安全技术规范jgj130200r j842001电力建设安全健康与环境管理工作规定国电电源2002j49号电力建设安全工作规程(火力发电厂部分)dl5009. 1-20023职责 3.1公司安全生产委员会主任对安全检杳工作负总的责任。各施工承包单位行政一把手对本单位的安 全检杳和隐患整改负总的责任,并参加每月的职业安全健康与环境管理评价会,了解和掌握现场单位安 环工作情况。3.2公司安全管理部门编制安全检查制度,并参加安全检查和监督隐患的整改,公司每月编制职业安 全健康与环境简报,公司工程部编制女全文明

3、和环境管理制度,并检查和督促施工单位做好隐患的整改。 对不利于安全牛产的程序和行为及时提出技术上和管理上的措施,以达到本质安全的忖的。3.3公司工程部负责工程建设过程安全技术措施的实施。3.4公司工会对工程建设过程中的安全措施实施监怦。3.5公司综合管理部门对安全评价的结果考核。3.6监理公司负责组织安全周检和刀综合检查,并组织召开每刀的职业女全健康与环境管理评价会, 对查出的安全生产、文明施工,以及环境保护方面的隐患整改及时下发工作联系单或隐患整改通知单, 要求责任单位按照“三定”原则进行整改,并监督整改结束,复查闭环。3.7监理公司毎月底须将本月现场职业安全健康为坏境管理情况以书血形式总结

4、上报公司安全管理部 门和工程部,以安全管理部门和工程部做好每月的总结和考核。3.8施工单位必须制定职业安全健康环境卫生检查制度,认真做好自检自査和建立方下发的隐患整改 通知单所列的隐患条款,及时反馈整改结果。4术语和定义 4.1 “三定”一即隐患整改要做到指定整改负责人,制定整改措施,确定整改的时间。4.2本质安全一指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发牛事故的功能。4.3安全检查制度一本公司实行每周五进行一次安全文明施工检查,每刀末进行一次综合性职业女全 健康与环境管理的全而大检查。4.4安坏评价会一在综合月检以及木月周检、日巡检的情况卜,对全现场木月安环各方而的工作进行 总结,

5、找出不利丁女全管理的缺陷,提出下一步坚持改进的要求和措施,并宣布本刀对各单位安环工作 考核的结果。5安全生产、文明施工检查评价表安全文明施工管理评分表(表一)序 号检查项廿扣分标准应 得 分扣 减 分实 得 分1安全生产责任制未建立安全生产责任制扣10分; 与分包单位未签订安全协议扣10分 安全牛产责任制不落实到人扣10分;152安全教育 和培训新进场人员未进行进场安全教育扣8分; 作业人员不熟悉本工种女全操作规程一人扣5分;103施工方案或 作业指导书应需编制的安全施工方案未编制扌ii 10分; 方案审批不全扌ii 8分;作业指导书未经审批或审批不全扣5分; 作业指导书安全措施不具体扣5分;

6、作业票中安全技术交底不具体扌ii 5分; 作业票签字不全扣5分204特种作业持 证情况和人 型机械报告特种人员无证上岗人/次扣5分; 有一人无证上岗扣5分; 大型机械进场不报验台/扣5分105隐患整改对检查出的隐患整改不及时,扌ii 5分; 拖延不改的一条扣10分;156安全验收小、小型设备未经验收就使用每台扣5分; 验收未挂牌每台扣5分157现场环境作业场地周围有建筑垃圾扣5分;作业场地道路不畅通扣5分;现场缺少安全标识或安全标识不全扌ii 5分15合计100参加 检查 人员 签字年月日脚手架检查评分表(表二)序号目 项 査 检准 标 分 扣应得分扣减分实得分11o112双分虽nn3% 不也

7、分乐 米豉0纺11 i 10劇扣护 每不米防104施设护15nnn6 9 人 - 10分10参验作57108道斜5计 合n参加验收人签字年月日序号检査项目扣分标准应得分扣 减 分实得分1支线架设现场未做到“三相五线制”扣30分; 配电箱引入、引出线未采用套管、电线 未下进下出或大容量电箱上进线未加 滴水弯及电线进出混乱每处扌ii 5分; 电线绝缘差、老化、破皮每处扣5分; 电线架设未采用绝缘子固定或架空敷 设每处扣5分;电线过道无保护每次扣5分; 电线泡在水中每处扣5分;302现场照明手持照明灯具未用女全电压扌ii 5分;危险场所未用安全电压扌ii 5分;照明导线未用绝缘体固定或使用花线,塑料

8、胶质线每处扣3分;照明线路及灯具小于规定距离扌ii 5分; 电缆绝缘差、老化、破皮每处扌ii 3分;303低压干线架设电杆上无绝缘子或无绝缘措施每处扣2 分;电缆线缠绕在脚手管上每处扣5分;54电闸箱电闸箱未编编号每个扣3分;电箱无门、无锁、无编号、无责任人每 处扣5分;电箱位置不当扌ii 1分;无接地或接地不 牢靠扣5分;箱内有杂物扣2分;电箱内线路引出无标识每处扣2分;开关箱漏电保护器违反一机一漏规定 或漏电保护器额定漏电动作电流一处 不合格扣5分;设备电源不用插头和接线柱直接用线 头插入插座的每处扣5分;255熔丝熔丝用其他金属丝代替的每处扣5分; 熔丝安装不符合要求的每处扣3分。10合

9、计100参加 检查 人员 签字年月日序号目 项-检准 标 分 扣应得分扣减分实得分11帽 全 安2卜了 i i i 4用 全 安53网 全 安204上临处沟独55nnn6临口 、井 洞如laj7口 道 通w8台 平 作 操kp 户刀 o 无周非分o1i计 合00n刀-ahi序号目 项 査 检准 标 分 扣应得分扣减分实得分11吊绳o h2绳 风 缆o113绳丝钢ft-> © £ffl醉碇分 ft/s5o114 9 卸层分5体 架6收 验 体 架li7蓝 吊rn8统 系 动 传4* o 卷介分5防口护 料进10作操机棚扬卷u口v 信 络 联o11i计 合00 ui参加

10、检查 人员 签字日 月 年序号目 项- 检准 标 分 扣应得分扣减分实得分1152械 机 工 木53154械 机 筋 钢5机 焊 电156瓶 气气轨分、比旳 类 ;5气瓶项 各分扣氧气-57泵 水 潜2计 合0011n检员 加人字 参查签年日 月序号目 项- 检准 标 分 扣应得分扣减分实得分11205n320455o116laj7n8炊卫分施o11计 合0011n刀 三1序号检查项目扣分标准应得分扣减分实得分1施工方案起重e装作业无方案,扣10分;作业方案未经上级审批或方案针对性不强,扣5分102起重 机 械起重机起重机无超高和力矩限制器,扣10分; 吊钩无保险装置,扣5分;起重机未取得准用

11、证,扌ii 20分;起重机安装后未经验收,扣15分20起垂扒件起重扒件无设计计算书或未经审批,扣20分; 扒件组装不符合设计要求,扣1720分;扒件使用前未经试吊,扌ii 10分3钢丝绳与地锚起重钢丝绳磨损、断丝超标的扣10分; 滑轮不符合规定的扣4分;缆风绳安全系数小于3.5倍的扣8分;地锚埋设不符合设计要求,扌ii 5分104吊点不符合设计规定位置的扣5-10分;索具使用不合理、绳径倍数不够的扣510分105司机与指挥司机无证上岗的扌ii 10分; 非本机型司机操作的扣5分; 指挥无证上岗的扣5分;高处作业无信号传递的扣10分106地耐力起重机作业路面地耐力不符合说明书要求的扣5分; 地面

12、铺垫措施达不到要求的扣3分57起重作业被吊物体重量不明就吊装的扣36分; 冇超载作业情况的扣6分;每次作业前未经试吊检验的扣3分68高处作业结构笊装未设置防酿落措施的扌ii 9分;作业人员不系安全带或安全带无牢靠悬挂点的扣9分;人员 上下无专设爬梯、斜道的扣5分99作业平台起重吊装人员作业无可靠立足点的扣5分;作业平台临边防护不符合规定的扌ii 2分;作业平台脚手板不满铺的扣3分510构件堆放楼板堆放超过1.6m高度的扣2分;其他物件堆放高度不符合规定的扌ii 2分; 大型构件堆放无稳定措施的扣3分511警戒起重吊装作业无警戒标志的扣3分; 未设专人警戒的扣2分512操作工起重工、电焊工无安全操作证上岗的每人扣2分5检查项目合计100参加检查人员签字:年月日6附隐患整改通知单、隐患整改反馈单gddzdcxmglzdxxxxx圄电尿施原电有愿答司隐患整改通知单年 月 日编号:主送单位报送抄送存在问题 地点存在问题 类别(a 土建b安装c调试d机械e电子电气f现场管理g其

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论