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文档简介
1、小学师德标兵事迹材料 在多年的教育生涯中,我同许多普通教师一样,从事着最平凡的工作,既没有震撼人心的举动,也没有催人泪下的故事。但每次回想起来,都让人心里总觉得那么的踏实。因为每一天,我都默默实践着心中不变的誓言以教师为职业、教育为事业,没有一天虚度;每一天,我的心总是和学生的心贴得那么近,都过得那样地忙碌和充实。担任班主任工作12年,感到班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,因此班主任的工作很繁杂,如何从繁杂的班主任工作中解脱自己,在班主任工作中感受教育的幸福,现在把我的简答做法向大家做一汇报: 一、培养好左膀右臂 我们班主任的工作特别辛苦,繁杂事很多,不但要提高班
2、级的学习成绩,还要提高学生的行为习惯,因此,我们要从繁杂的事物中脱身,是自己的工作干得轻松一些,就要学会自己减压。这就是我说的培养左膀右臂,我的左膀右臂不是中队长,而是卫生委和体委,体委和卫生委是班级的对外窗口,也是为你轻松工作的一个重要的法宝,你把这两个干部培训好,就会节省了很多翻新的事,如:再不用每天为排队、上下楼的纪律操心了。本篇文章来自资料管理下载。还有卫生委,我们学校的有个特认真、特负责、特能干的辛书记,他每天早晨都要巡视、检查各个工作岗位的卫生,我们班主任的卫生岗位有多、位置有不同要是每天早晨都要亲力亲为,哪有牵扯我们的教学工作和班级管理,所以,培养好卫生委,建立一个机制,就是在必
3、得;因此我每接一个班级,就要在最短的时间里培养好我的左膀右臂,是我的工作省了一半的心。 二、强调交叉控制: 这个方法每个老师都会,就是班干部、同学之间相互监督、帮助、学习,达到人人参与控制。 学生的良好意志品质和行为习惯的形成,大致要经过三个步骤,即“服从、同化、内化”。通过大面积的交叉控制,大家共处同一整体,良好的品德、行为会潜移默化地影响他人。即使有个别差生调皮,但是上有老师直接注意,下有班干、同学的监督,渐渐地通过一个时期的强化,同化,自我控制能力就会不断加强,就会重新调整步伐,与大家一同前进了。 我每接一个班级,首先提出一些简单的要求,在用三四天地观察,了解并掌握班级的重点人物,也就是
4、班级的问题学生,然后有针对性地进行教育,如果把这些学生规范好了,集体的良好班风和学风就逐渐形成,班主任工作就会得心应手,那么怎样去教育这些学生呢?其实我们大家都知道,那就是做到“足勤,眼勤,口勤,手勤,脑勤”。 这“五勤”说起来容易,做起来也不难,难就难在长时间的坚持,这就要求我们作为班主任教师必须具备耐心,恒心和毅力。 以“口勤”为例,除了我们每天都要督促孩子的行为习惯,另外还要让学生明确道理,相信这一点大家都清楚,但我们是否考虑过我们现在面对的这些孩子,他们是二十一世纪的新生人类,全国的独生子女现在已经达到了一亿四千万,这些独生子女有其独特的标签,那就是自私,没有责任心,不知道感恩等等。因
5、此我在教育他们的时候,总是先让他们明确自己所处的状况。例如两个人打架,他们的习惯是互相推诿,我就让他们先从自身说起,是谁受到了伤害,输了的,赢了的,输掉的一方有什么感受,赢了的一方又有什么感受呢?又得到了什么呢?让他们在自己的思考中意识到打架无论对于哪一方都是害大于利,这样打架的现象就会逐渐地减少,最终消失或者都被消灭在萌芽状态中。 页5 共 页3 第 另外,我还要说说“脑勤”,我每天的“脑勤”主要体现在一项最重要的事情上,每天早晨我都会用一张小纸记录一下我每天要做的每一件事情,要处理地每一件事情,争取做到今日事今日毕,这样就不会留下工作和教育上的死角,为那些问题学生留下钻空子的机会。 三、协
6、调工作 多方合作 共同管理 其实在很多的时候我们都会有这样的想法,在科任教师的课上发生的事情就由科任去教师去解决,与班主任的关系不大或者是无关,但是如果你能够协调好发生的事情,那么投桃报李,科任教师也会在你的工作上给予很大的支持。本篇文章来自资料管理下载。而且当你主动地去帮助科任教师解决很多问题的时候,也会增强科任教师的责任心,对你班级出现的小问题,帮你留心,帮你出主意,这样我们管理班级的力量也就壮大了,也就是争取了更多的力量,投入到班级的管理工作当中来,反之,就不需要我多说,相信大家都知道会是什么样的状况,一句话:“众人拾柴火焰高”。 四、大处着眼 小处着手 我前面已经说到,我们要从繁杂的班主任工作中脱开身,这个问题是不可忽视的,我们应该从何下手呢?是抓学风建设还是抓单科突进,是抓优秀生培养还是抓差生转化?是以纪律为支撑点还是以学习方法为切入点?是宽严想济还是恩威并重
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