版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、员工辞职信样本精选员工辞职信样本多篇【导语】辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,在写辞职信的时候态度很重要,写清楚辞职原因。写辞职信的时候最忌讳的就是满纸抱怨,抨击公司制度。下面东星资网为大家推荐的是员工辞职信,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!【篇一】员工辞职信尊敬的各位领导:你们好!首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛
2、苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的"感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。此致敬礼!辞职人:20
3、_年_月_日【篇二】员工辞职信尊敬的领导:从20_年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的"气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里我也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!在下半年的时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧
4、公司的两年的培养。个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,自己也感觉自己的能力还不能胜任,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己一番慎重考虑后,现向公司提出辞职,望公司给予批准。此致敬礼!辞职人:20_年_月_日【篇三】员工辞职信尊敬的各位领导:首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建
5、立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20_年_月_日正式离职,请公司批准。并请公司在_月_日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感激!此致敬礼!辞职人:20_年_月_日作者真是让我五体投地。这样的范文是应该多读读。辞职信尊敬的_总及公司领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司快_年了,公司里的人对我都很好
6、,这里没有勾心斗角,有着良好的工作氛围,每个人都为自己的职业理想和公司对未来的规划奋斗着。我很庆幸自己曾也是其中的一员,和公司共同经历了灾难与重生,学到了以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。因为诸多原因,我决定花一年时间去扩张专业方面的知识,这一定会是一个好的决定。如果现在不辞职,我就如在公司里尸位素餐一年,因为在一年时间里,我不可能为公司做多少贡献。也许我能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历都江公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某著名企业全面诊断咨询项目文件规范0613
- 某著名企业绩效管理咨询中期汇报0718
- 《GBT 9738-2008化学试剂 水不溶物测定通 用方法》专题研究报告
- 《GBT 21458-2008流动式起重机 额定起重量图表》专题研究报告
- 《GBT 14270-2008毛绒纤维类型含量试验方法》专题研究报告
- 道路养护员实操培训课件
- 2026年广东省惠州市高职单招数学考试题库(含答案)
- 《美国胸外科协会磨玻璃结节管理专家共识2023》解读
- 车险续保知识
- 内蒙古对口招生语文模拟试题(一)带答案
- 2025年西藏公开遴选公务员笔试试题及答案解析(综合类)
- 扬州市梅岭中学2026届八年级数学第一学期期末综合测试试题含解析
- 末梢血标本采集指南
- GB/T 46156-2025连续搬运设备安全规范通用规则
- AI赋能的虚拟仿真教学人才培养模式创新报告
- 数据管理能力成熟度评估模型(DCMM)评估师资格培训试题及答案
- 工程变更签证培训课件
- 自然分娩的好处
- 教练技术一阶段课件
- 国企跟投管理办法
- 中考听力说课课件
评论
0/150
提交评论