人力资源管理协会宣传部部长的职位分析调查问卷_第1页
人力资源管理协会宣传部部长的职位分析调查问卷_第2页
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文档简介

1、经济管理学院人力资源管理协会宣传部部长的职位调查分析问卷感谢您在紧张而繁忙的学习中填写本调查问卷， 这份问卷是为了 更加明确你目前职位的有关信息而设计的， 其目的不是衡量你的业绩 和任务完成率，它只是分析和描述你工作的一个工具， 您填写的完整 性和真实性对帮助您明确自身工作的发展方向， 对于完善人力资源管 理协会的管理都非常重要。请留意每个项目后的说明，并可将内容较 多的部分附页说明。如果职位没有此项目可不填写。 有不清楚的地方 可向发放问卷的人员询问。基本信息填写人姓名：职位名称：所属部门：职位编号；直接上级：直接下级：所辖人员：填表日期：年月日职位目的（也即在组织中的职位定位，可另附页）序

2、号目的1234三、工作职责（请认真填写，根据重要性顺序填写，可另附页）主工作职责工作标准要的工作职责日常的工作职责工作职责工作标准临时的工作职责工作职责工作标准四、工作权限目前拥有的权限所缺的权限（请描述目前在完成本职位职责时，您所拥有的权利）（请描述为更好地元成本冈位的职责，目前尚缺乏哪些权利）权限一：权限一：权限二：权限二：权限三：权限三：权限四：权限四：五、工作关系（请详细描述和您所在职位相关的协作部门， 可另附页）内部协作关系部门间的协作关系（请列举所联系的职位名称）其它相关部门协作关系 （请列举 所联系部门名称）外部经常性的协作关系：（请列举所 联系外部单位、部门名称）临时性协作关系

3、： （请列举所联 系外部单位、部门名称）协作关系六、工作环境（请填写答案，或在备选答案中选择）物理环境工作在室外还是室内是否有噪音、粉尘舒适程度是否低中等高安全环境是否有危险性工作精神紧张程度工作负荷有无低中等高社会环境同事关系是否融洽和学校其他兄弟协会有无协作是否有老师的支持是否有无是否七、其它（一）是否经常使用的设备？若是，那么使用哪些设备？（二）工作中是否有突发情况？若有，如何解决？（三）您工作有固定时间吗？一般什么时候会有工作？完成一项工 作要多长时间？（四）您认为您的职位位于人力资源协会的什么位置？八、任职资格（一）您认为基本胜任本职位所需的最低学历应该是什么？ （请在 以下认可的项目上打）（根据本职位情况，可不填写）高中（） 中专（）大专（）本科（）硕士（） 博 士（） 其它（）（二）您认为可基本胜任本职位的专业有哪些：？（请列举）（三）您认为胜任本职位需要具备哪些能力？（请列举重要的）（四）您认为初任者需要培训吗？如需要，要进行哪些培训？（五）有哪些工作经验者可被优先录取？（六）本职位对于任职人员有无特殊限制？（七）您认为对于第一次承担该岗位工作的人员， 多长时间才能较 熟悉地开展工作？（八）您

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