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1、经典反洗钱自查参考报告范文5篇2020年经典反洗钱自查报告范文(一)接行总部关于>的文件精神后,我支行迅速按照文件要求展开全面认确实自查工作,现将自查工作报告如下:一.组织机构建立情况.我支行指定专人负责反洗钱工作,对支行日常业务往来情况进展专门的检查,负责大额买卖和可疑买卖的分析和报告.二.反洗钱内操纵度建立情况支行一线员工对反洗钱的内操纵度比较熟悉,能够较明晰的鉴别洗钱非洗钱的区别界限,对可疑买卖的识别才能正在逐步提高,同时能在日常工作中保持较高的警惕性.三.客户尽职调查情况.关于存款人开户,我行按照人行关于银行账户治理方法能够认真检查客户的开户材料,如法人代表身份证,经办人身份证,
2、企业营业执照,法人代码证的材料的真实性和有效性,确认无误后才予以开立结算账户.对个人账户坚持查验身份证等有效证件的原件,确认无误后予以开立账户.在本次自查中未觉察有匿名账户和假名账户.四.大额和可疑买卖报告情况.关于大额和可疑买卖,我行能够按照规定及时并准确的填制各类报表向上级治理机构报告.五.账户材料及买卖记录保存情况我支行能严格执行有关保存账户材料和买卖记录的规定,对相关材料均能报存至少5年以上.并确保此类材料的完好.六.对当前反洗钱工作的建议.(1).金融单位与实名证件治理部门未能联网,资源无法到达共享,使金融单位在对客户调查时,尤其在当前科技条件下无法对客户证件100%的鉴别准确.建议
3、尽快采取措施防止此类情况的发生.(2).建议有关部门缩短反洗钱信息的上报流程,以提高工作效率,加快对洗钱犯罪的打击速度。2020年经典反洗钱自查报告范文(二)一、组织机构建立情况。XX年,我社成立了以社主任为组长、副主任为副组长,各职能股室、分社负责人为成员的反洗钱工作领导小组,完善了反洗钱工作领导机构。领导小组下辖反洗钱工作领导小组办公室、反洗钱调查联络小组、现金支付买卖监测小组、转帐支付买卖监测小组等指定内设办事机构,确保反洗钱工作的顺利开展。二、反洗钱内操纵度建立情况。XX年,我社按照上级有关文件精神,组织制定了*市水头农村信誉社反洗钱工作领导小组方案、*市*农村信誉社二oo三年反洗钱工
4、作打算(* XX022号),对反洗钱做了全面部署,在全社范围内大力开展反洗钱工作;之后,我社又先后起草、印发了*市*农村信誉社反洗钱规定、*市*农村信誉社反洗钱工作岗位职责,对反洗钱工作领导小组及其内设办事机构、各详细岗位的职能、职责做明确分工,不定期组织检查,确保反洗钱工作的深化开展。三、客户尽职调查情况。按照要求,我社对XX年3月1日至XX年3月31间开立的帐户进展检查,检查个人帐户55户、单位帐户110户,检查提供金融效劳买卖笔数365笔,其中存款业务135笔,结算业务220笔,其他业务10笔。一是各网点根本能够建立客户身份登记制度,按照“理解客户”制度原那么,在客户办理开户时,严格审查
5、客户提供的材料、证明文件和材料的真实性、完好性和有效性;二是能按照审慎性原那么认真开展理解客户活动,对重要客户的运营范围、运营规模、运营特点及资金流向进展分析,对其账户的现金买卖以及账户买卖及时进展监控。三是能够按规定期限保存客户账户材料和买卖记录,建立存款人信息数据档案,保存银行结算账户存款人的信息材料等,客户尽职调查制度得到落实,暂未觉察有匿名、假名、证件不符合要求、数留存材料不完好的帐户。四、大额和可疑买卖报告情况。XX年3月1日至XX年3月31间,我社大额买卖笔数9489笔,大额买卖金额995198万元:存款业务5137笔,金额712108万元,其中存款2987笔,金额593496万元
6、,取款2150笔,金额118612万元;结算业务4352笔,金额283090万元,其中汇票56笔,金额14586万元,支票4296笔,金额268504万元。我社根天分按照“一个规定、两个方法”的要求,加强对大额现金、转帐支付买卖的监测,落实大额和可疑买卖报告制度。一是建立台帐制度和异常买卖报告制度,制定大额汇兑登记簿、对公大额收付登记簿,加强对大额汇兑收付买卖、大额现金收付买卖、大额转帐收付买卖进展详细登记、分析,防止不法分子利用信誉社进展洗钱活动。二是按规定每月报送大额买卖、可疑买卖报告的相关材料及报表。三是狠抓落实大额现金支付审批制度,对出入我社的大额汇兑、现金、转帐买卖实行有效的监测,凡
7、支付金额超出审批权限以上的买卖,不管是否存在异常,都能够主动上报。五、帐户材料及买卖记录保存情况。XX年3月1日至XX年3月31间我社开立帐户总数1975户,保存买卖记录9489笔,我社职工均能自觉加强帐户治理,建立健全帐户数据信息档案,保存客户的帐户材料和买卖记录,实行科学有效的买卖监测,暂未觉察存有违犯反洗钱有关规定的征询题。六、反洗钱宣传和业务培训情况。XX年,我社组织过反洗钱宣传活动,通过张贴宣传画、分发传单、电视、广播等言论工具,结合本社的存款利率上浮进展广泛宣传,加强反洗钱知识普及和相关金融法规的教育,提高客户的法律认识,积极配合我社开展反洗钱工作,构成良好的抵抗、打击洗钱活动的社
8、会气氛。今年五月中旬,我社接着开展对客户的反洗钱宣传工作,并将反洗钱培训摆上工作日程,开展反洗钱学习活动,让员工进一步掌握有关反洗钱的法律、行政法规及规章制度的规定,加强反洗钱工作才能。七、反洗钱工作存在缺乏及今后工作要求。我社根本上能按照反洗钱的有关规定开展工作,但仍存在一些缺乏,如基层员工对反洗钱缺乏系统的理论知识和足够的实践经历,有待进一步提高区分可疑支付买卖的推断才能等。今后,我们将严格按照“一个规定、两个方法”的要求,接着深化开展反洗钱工作,重点做好:一是进一步贯彻落实“一个规定、两个方法”的详细规定,接着加大反洗钱工作力度;二是不断完善反洗钱工作领导小组及其办事机构的整体功能,确保
9、反洗钱工作的深化开展;三是要不断完善反洗钱内操纵度,在自查中查找缺陷破绽;四是要接着加强现金支付买卖监测和转帐支付买卖监测,特别是加强对大额资金支付买卖和可疑资金支付买卖的有效监测,做好汇兑结算和大额现金收付的台帐登记和分析工作,防止和打击非法洗钱活动;五是进一步加强反洗钱的社会宣传力度;六是严格保密制度,确保反洗钱工作的顺利开展。2020年经典反洗钱自查报告范文(三)一、本行公司治理方面存在的有待改良的征询题1、进一步完善董、监事会决策机制;2、进一步加大基层机构的内控执行力;3、制定、完善独立董事和外部监事津贴制度。二、公司治理概况本行在股份制公司设立时,就着重考虑如何按照境内外相关法律、
10、法规构建公司治理构造并标准其运作。为此,本行设立、完善了股东大会、董事会、监事会和高级治理层的组织架构,制定了符合现代金融企业制度要求的银行章程,明确了股东大会、董事会、监事会与高级治理层以及董事、监事、高级治理人员的职责权限,以实现权、责、利的有机结合,建立科学、高效的决策、执行和监视机制,从而确保各方独立运作、有效制衡。(一)构建现代公司治理的组织架构。本行按照公司法、股份制商业银行公司治理指引等相关法律、法规、部门规章的规定,设立了股东大会、董事会、监事会,选举了独立董事、职工监事和外部监事,聘请了具有丰富的商业银行工作经历和出色过往业绩的人士担任本行的董事长、行长,选聘了副行长、风险负
11、责人、行长助理、财务负责人、董事会秘书等高级治理人员,建立了以股东大会为最高决策机构,董事会为主要决策机构,监事会为监视机构,高管层为执行机构的有效治理机制,建立了独立董事和外部监事制度,引入了5名独立董事、2名外部监事和3名职工代表监事。本行董事会下设战略开展委员会、审计与关联买卖操纵委员会、风险治理委员会、提名与薪酬委员会,各专门委员会的负责人均由董事担任,其中,审计与关联买卖操纵委员会、提名与薪酬委员会均由独立董事任主席。1、股东大会股东大会是本行的权力机构,股东通过股东大会合法行使权利,遵守法律法规和公司章程的规定,不得干预董事会和高级治理层履行职责。本行的股东大会制定了明确的股东大会
12、议事规那么,详细规定了股东大会的召开和表决程序,包括通知、登记、提案的审议、投票、计票、表决结果的宣布、会议决议的构成、会议记录及其签署、公告,以及股东大会对董事会的授权原那么等内容。该议事规那么作为本行章程的附件,经本行XX年第一次临时股东大会通过和中国银监会核准后,已得以贯彻执行。此外,本行建立了和股东沟通的有效渠道,以确保所有股东对法律、行政法规和公司章程规定的公司严峻事项平等地享有知情权和参与权,确保股东大会的工作效率和科学决策,从而使投资者获得较高报答。2、董事会董事会是本行的决策机构,由股东大会授权直截了当运营治理公司。如何确保董事会充分发挥其作用和履行其职责是公司治理的重要征询题
13、。董事会成员15人,其中独立董事5名,执行董事2名,其中大部分董事是均具有丰富的金融业从业经历和出色的过往业绩,而且,还有战投bbva派出的董事。本行每位董事都知悉其职责,并付出了足够的时间和精力来处理本行的事务。多元化的董事构造,高素养的董事队伍,有利于董事会对严峻运营事项的正确决策,有利于本行的业务开展和业绩提升。目前,本行已初步建立了董事会组织架构和决策程序,董事会下设战略开展委员会、审计与关联买卖操纵委员会、风险治理委员会、提名与薪酬委员会四个专业委员会,专业委员会于XX年3月份开始进入正式运作阶段。四个专门委员会中,审计与关联买卖操纵委员会、提名与薪酬委员会的成员大部分是独立董事,主
14、席由独立董事担任。3、监事会监事会是本行的监视机构。本行监事会成员现有8名,其中外部监事2 名、股东监事3名、职工监事3 名。监事会制定了监事会议事规那么,明确监事会的议事方式和表决程序,以确保监事会的有效监视。本行章程规定监事会依法享有法律法规给予的知情权、建议权和报告权,为保障监事合法权益的施行,本行及时向监事会提供有关的信息和材料,以便监事会对本行财务情况、风险操纵和运营治理等情况进展有效的监视、检查和评价。4、内部操纵制度较好的内部操纵是良好的公司治理的根本要素之一。为促进本行各项业务的持续健康开展,实在防范和化解金融风险,提高本行的核心竞争力,确保银行资本保值增值,本行不断本着&qu
15、ot;内控优先"原那么持续不断地完善与改良内部操纵。本行以中华人民共和国商业银行法、中华人民共和国银行业监视治理法和商业银行内部操纵指引为指导,遵照全面、审慎、有效、独立的内部操纵原那么,进一步优化内部操纵环境,改良内部操纵措施:加大内控执行的监视检查力度,有力地促进了我行各项业务的健康、平稳、平安运转。5、风险治理制度审慎的风险治理是良好的公司治理的根本要素之一。本行致力于建立独立、全面、垂直、专业的风险治理体系,培育"追求滤掉风险的效益"的风险治理文化,施行"优质行业、优质企业"、"主流市场、主流客户"的风险治理战略,主
16、动治理各层面、各业务的信誉风险、流淌性风险、市场风险和操作风险等各类风险。6、关联买卖不标准的关联买卖或关联买卖圈套是阻碍公司治理的痼疾。因此,应标准关联买卖治理,有效操纵关联买卖风险。本行实行关联买卖回避制度,在章程中明确规定:股东大会审议有关关联买卖事项时,该事项的关联股东不得参与投票表决,其代表的有表决权的股份数不得计入有效表决总数,同时,按照公开、公正、公平的原那么及相关监管要求,对关联贷款进展严格治理,并确保其满足关联贷款不得超过监管资本15%的规定。本行在上市之时,就按照需要按照有关规定处置了正常类关联贷款,目前,未向原有关联方客户新增授信,亦未开展新的关联方客户。我行针对关联贷款
17、的相关防范措施包括:严格授信要求,关联贷款的发放条件不优于其他一般贷款;加强授信审核,关联贷款的发放必须逐笔上报总行风险治理委员会审批等。7、鼓舞约束机制本行制定了保证总分支机构的独立运作和有效制衡的一系列制度,通过完善等级行治理制度、总行部门考核制度、全面推行客户经理制,在总行各部门和分支机构不同层面均建立起绩效考核机制。特别是,我行逐步开始建立资本约束下的鼓舞考核机制,在分支行开始推进以"经济利润"、"风险调整后的收益报答"为根底的考核机制,促进分支行在业务运营中树立资本、效益和风险综合平衡的运营理念,自觉地优化和调整资产构造。8、信息披露治理本行a
18、+h同步上市后,为标准信息披露行为,保护本行、股东、债权人及其他利益相关者的合法权益,按照内地和香港两地相关法律、法规及监管机关的要求,本行结合本身的实际情况,制定了中信银行股份信息披露治理制度,明确了有效的内部信息报告、审核及披露流程。本行明确了信息披露事务治理的第一责任人是本行董事长,本行总行各部门以及各分行的负责人是本部门及本分行信息报告第一责任人。本行指定董事会秘书为本行信息披露的指定负责人,负责预备和递交有关监管部门所要求的信息披露文件,组织完成监管机构布置的信息披露任务,在董事会领导下负责协调施行信息披露事务治理制度,组织和治理信息披露事务治理部门详细承担本行信息披露工作。为进一步
19、健全和完善信息披露的相关制度和工作流程,本行建立了行内严峻信息聚拢机制,从体制上完善信息披露的相关工作流程,为更好地履行好信息披露职责奠定了根底。由于本行今年4月27日刚刚上市,因招股书中披露了本行XX年度相关财务业绩情况而获得了上市地监管机关对本行XX年报的豁免。因此,尚未披露过定期报告。但本行会真实、准确、完好、及时、同时、全面、公平地履行信息披露义务,不断提高透明度,保证所有的股东平等享有知情权。同时,本行也将按照上市地相关法律、法规和监管机关的要求,适时修订、完善中信银行股份信息披露治理制度。9、投资者关系治理本行上市之初,就特别注重与投资者的沟通与交流,开通了投资者专线,在公司网站设
20、置了"投资者关系"栏目,认真接受各种征询,并开始着手建立相关规章制度,起草了中信银行股份投资者关系治理制度。上市以来短短的两个月内,本行领导、董秘、董事会办公室工作人员已组织、接待了大大小小几十次境内外投资机构、分析师和投资者的来访调研,通过、电子邮件等方式及时解答征询题,建立了和境内外投资机构的良性互动,提高了公司的透明度,得到了资本市场的好评。(二)标准运作的保证1、公司章程公司章程是本行股东大会、董事会、监事会以及董事会各专门委员会、各级治理人员标准运做的行为准那么和按照。本行的公司章程是按照中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法、中华人民共和国商业银行法、国务院
21、关于股份境外募集股份及上市的特别规定、到境外上市公司章程必备条款、上市公司章程指引及其他有关法律、行政法规和规章而制定的,已经中国银行业监视治理委员会核准,并已通过中国证监会和香港联交所的审核。(2)三会议事规那么按照监管机关的要求,制定了详细的股东大会议事规那么、董事会议事规那么和监事会议事规那么。(3)董事会、监事会各专门委员会议事规那么。(4)制定并完善了行长工作细那么,完善高级治理层的工作细那么和规程,明确组织机构之间的职责边界,建立明晰的汇报道路和信息沟通机制。(5)起草了信息披露治理制度、投资者关系治理制度等公司治理配套文件。在实际运作中,上述文件及其他相关指导性文件,共同为标准运
22、作提供了制度保证。三、公司治理中存在的征询题中信银行股份成立于XX年12月31日,在短短的时间里,本行公司治理构造的根本框架和原那么根本已确立,公司治理走上了标准化的开展轨道。但在实际运作中,正如关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知所深化指出,要真正处理公司治理"形似而神不至"的征询题,就须清醒地认识到本人的缺乏,积极学习那些较我行更早步入资本市场的同业的先进经历,取人所长,补己之短,积极探究、完善有效的公司治理。(一)进一步完善董、监事会决策机制。由于本行董、监事会下设各专门委员会成立时间不长,其议事规那么虽已经各专门委员会审议、修订,但尚待董事会审议通过。此外
23、,董、监事会各专门委员会的成员都是金融、财政方面的专家学者,应进一步发挥各专门委员会的专业特长,不断完善董、监事会决策机制。(二)进一步加大基层机构的内控执行力。我行虽旗帜鲜明地提出了合规运营理念,并大力倡导和宣传,但个别基层机构在认识上仍不到位,在处理详细业务时容易无视合规运营的征询题,一些发生在基层机构的低层次操作风险征询题还不时地困扰着我们。因此,我们将进一步加强合规体系建立,积极培育全员合规、高层合规的文化气氛,进一步加大对基层机构的检查力度,加强其内控执行力。(三)制定、完善独立董事和外部监事津贴制度。我行提名及薪酬委员会已草拟独立董事和外部监事津贴制度,以使董事认真、勤勉地履行职责
24、。该制度已提交第一届董事会第六次会议审议,拟于年内实行。四、整改措施和整改时间及责任人序号 整改措施 整改时间 责任人1 董事会审议通过议事规那么,进一步完善董、监事会决策机制 XX年8月份 孔丹先生2 进一步加大基层机构的内控执行力 XX年内 合规审计部3 施行独立董事和外部监事津贴制度 XX年12月份之前 人力资源部、提名与薪酬委员会五、有特色的公司治理做法本行不断致力于构建完善的公司治理构造,并借鉴国内外先进的公司治理经历,结合本行的实际情况,在公司治理的实际运作中,采取了一些行之有效的措施,不断提升公司治理构造。(一)内部操纵制度方面的特色1、本行树立了正确的运营理念,优化了内控环境。
25、我行在对近年实践进展总结的根底上,提出了"追求效益、质量、规模的协调开展,追求过滤掉风险的利润,追求稳定增长的市值,努力走在中外银行竞争的前列"的运营理念,严格按照国家各项法律、法规、条例的规定和银监会的监管要求,以商业银行内部操纵指引为指导,遵照商业银行全面、审慎、有效、独立的内部操纵原那么,改良内部操纵措施,完善信息交流与反响机制,有效发挥内部操纵的评价与持续改良机制,有力地促进了全行各项业务的健康、平稳、平安运转。2、本行建立了覆盖全面业务和流程的内部操纵制度,包括授信业务内部操纵、资金资本市场业务内部操纵、会计及柜台业务内部操纵、打算财务内部操纵、中间业务内部操纵、
26、计算机信息系统内部操纵和反洗钱内部操纵等。3、完善内控治理机制,提高决策的科学性。本行积极探究扁平化治理,建立健全集体决策机制,通过建立并执行总、分行行长定期办公会议制度,履行集体决策职能,提高运营治理决策的科学性和透明度。健全了行长办公会领导下的风险治理委员会、开展及资产负债治理委员会、内部审计委员会和财务审查委员会制度,提高了决策的专业性。4、强化风险治理措施,落实全面风险治理。一方面进一步健全风险治理体系,在风险治理委员会下成立了信誉风险、市场风险、操作风险三个专业委员会,建立了相应的工作制度,并开始履行职责。另一方面加强信贷政策治理,强化放款中心建立和贷后治理工作,并进一步加强市场风险
27、治理,不断提升风险治理技术手段,完善贷款治理信息系统、资产负债系统、财务治理系统。5、加大检查、整改和处分力度,狠抓内控执行。我行通过大规模的检查,狠抓整改率,保证了内控的执行力度。主要开展了会计大检查(覆盖面达100%)、信贷大检查(覆盖面达50%)及平安保卫大检查。通过连续的检查,大量提示和纠正了会计、信贷业务操作和平安保卫方面的不标准操作行为,消除了风险隐患。(二)风险治理方面的特色本行持续采取以下多种创新性的措施,努力建立起审慎的风险治理体系:1999年,本行进展了公司贷款流程改造,将大部分公司贷款业务的审批权集中到总行,并设立了从事不良贷款清收的专职清收人员职位;与麦肯锡公司合作开发
28、了公司业务信誉评级系统,并在全行推行。XX年,本行施行了分行信审经理总行委派制,设立了具备识别信誉风险知识及经历的产品经理职位以做实授信调查,建立了放款中心以降低放款操作风险。XX年,本行设立了首席风险主管职位,在国内同业领先施行分行风险主管委派制。分行风险主管主持包括授信审批在内的风险治理工作,直截了当向首席风险主管负责并汇报工作。XX年末至XX年初,本行调整了授信流程,加强对授信业务的全程操纵,强化风险治理的独立性:(1)由风险治理部承担审查审批职能的同时,将放款中心和贷后治理职能集中由风险治理部组织施行;(2)实行信审会集体审批制,取消了总行行长、分行行长的审批权,总行行长、分行行长仅对
29、信审会审批通过的工程行使否决权;(3)设立了专职信审委员职位,推行专业审贷。在授信调查以及贷后治理中执行第一责任人制度,由客户经理和产品经理对授信调查和贷后治理承担第一责任。XX年以来,本行按照巴塞尔协议ii的要求,与穆迪kmv公司合作开发了新的公司业务信誉评级系统。新的评级系统按照客户类别,设计了20个可独立计量违约概率的打分模型以及一个通用的违约概率计量模型,在行业细分和违约概率的计量技术上居于国内同业前列。XX年,(1)本行施行"优质行业、优质企业"、"主流市场、主流客户"战略,并按行业、产品和客户调整贷款组合构造,主动治理信贷风险;(2)在总行风
30、险治理委员会下,本行建立了专门从事信誉风险、市场风险和操作风险治理的三个专业委员会,强化对三大风险的专业、集中治理;并建立了重点行业专家队伍和行外专家库,加强重点行业政策治理,逐步推行行业审贷,提高授信决策的专业水平;(3)本行开始在全行范围内推行"追求滤掉风险的效益"理念,并通过计算、分配基于监管资本标准的经济资本来对一级分行的业绩进展评价。本行在风险治理体系建立上的持续努力,已经并将接着提升本行的风险治理水平,并持续改善本行的资产质量,从而有利于提升本行的资本报答才能。(三)完善信息披露制度我行作为a+h同步上市的公司,深化理解内地和香港在监管规那么、监治理念等方面存在
31、差异,在信息披露方面严格执行标准从严不从宽,内容从多不从少的原那么,并按照上市地相关法律、法规及监管机关的要求,本行结合本身的实际情况,制定了中信银行股份信息披露治理制度,明确了有效的内部信息报告、审核及披露流程,有助于进一步加强透明度,实现股东价值最大化。六、其他需要说明的事项(一)日常信息沟通手段。目前,本行通过中信银行董监事通讯、中信银行资本市场动态等方式及时向董、监事会报告相关日常工作。(二)股权鼓舞打算情况的说明本行已制定对高管的股票增值权鼓舞方案,可否施行,目前尚未得到监管机构的明确答复。2020年经典反洗钱自查报告范文(四)按照人行*市支行6月15日的会议精神,我社对反洗钱工作情
32、况进展了一次自查,现将自查情况汇报如下:一、组织机构建立情况。2003年,我社成立了以社主任为组长、副主任为副组长,各职能股室、分社负责人为成员的反洗钱工作领导小组,完善了反洗钱工作领导机构。领导小组下辖反洗钱工作领导小组办公室、反洗钱调查联络小组、现金支付买卖监测小组、转帐支付买卖监测小组等指定内设办事机构,确保反洗钱工作的顺利开展。二、反洗钱内操纵度建立情况。2003年,我社按照上级有关文件精神,组织制定了*市水头农村信誉社反洗钱工作领导小组方案、*市*农村信誉社二OO三年反洗钱工作打算(* 2003022号),对反洗钱做了全面部署,在全社范围内大力开展反洗钱工作;之后,我社又先后起草、印
33、发了*市*农村信誉社反洗钱规定、*市*农村信誉社反洗钱工作岗位职责,对反洗钱工作领导小组及其内设办事机构、各详细岗位的职能、职责做明确分工,不定期组织检查,确保反洗钱工作的深化开展。三、客户尽职调查情况。按照要求,我社对2004年3月1日至2005年3月31间开立的帐户进展检查,检查个人帐户55户、单位帐户110户,检查提供金融效劳买卖笔数365笔,其中存款业务135笔,结算业务220笔,其他业务10笔。一是各网点根本能够建立客户身份登记制度,按照“理解客户”制度原那么,在客户办理开户时,严格审查客户提供的材料、证明文件和材料的真实性、完好性和有效性;二是能按照审慎性原那么认真开展理解客户活动
34、,对重要客户的运营范围、运营规模、运营特点及资金流向进展分析,对其账户的现金买卖以及账户买卖及时进展监控。三是能够按规定期限保存客户账户材料和买卖记录,建立存款人信息数据档案,保存银行结算账户存款人的信息材料等,客户尽职调查制度得到落实,暂未觉察有匿名、假名、证件不符合要求、数留存材料不完好的帐户。四、大额和可疑买卖报告情况。2004年3月1日至2005年3月31间,我社大额买卖笔数9489笔,大额买卖金额995198万元:存款业务5137笔,金额712108万元,其中存款2987笔,金额593496万元,取款2150笔,金额118612万元;结算业务4352笔,金额283090万元,其中汇票
35、56笔,金额14586万元,支票4296笔,金额268504万元。我社根天分按照“一个规定、两个方法”的要求,加强对大额现金、转帐支付买卖的监测,落实大额和可疑买卖报告制度。一是建立台帐制度和异常买卖报告制度,制定大额汇兑登记簿、对公大额收付登记簿,加强对大额汇兑收付买卖、大额现金收付买卖、大额转帐收付买卖进展详细登记、分析,防止不法分子利用信誉社进展洗钱活动。二是按规定每月报送大额买卖、可疑买卖报告的相关材料及报表。三是狠抓落实大额现金支付审批制度,对出入我社的大额汇兑、现金、转帐买卖实行有效的监测,凡支付金额超出审批权限以上的买卖,不管是否存在异常,都能够主动上报。五、帐户材料及买卖记录保
36、存情况。2004年3月1日至2005年3月31间我社开立帐户总数1975户,保存买卖记录9489笔,我社职工均能自觉加强帐户治理,建立健全帐户数据信息档案,保存客户的帐户材料和买卖记录,实行科学有效的买卖监测,暂未觉察存有违犯反洗钱有关规定的征询题。六、反洗钱宣传和业务培训情况。2003年,我社组织过反洗钱宣传活动,通过张贴宣传画、分发传单、电视、广播等言论工具,结合本社的存款利率上浮进展广泛宣传,加强反洗钱知识普及和相关金融法规的教育,提高客户的法律认识,积极配合我社开展反洗钱工作,构成良好的抵抗、打击洗钱活动的社会气氛。今年五月中旬,我社接着开展对客户的反洗钱宣传工作,并将反洗钱培训摆上工
37、作日程,开展反洗钱学习活动,让员工进一步掌握有关反洗钱的法律、行政法规及规章制度的规定,加强反洗钱工作才能。七、反洗钱工作存在缺乏及今后工作要求。我社根本上能按照反洗钱的有关规定开展工作,但仍存在一些缺乏,如基层员工对反洗钱缺乏系统的理论知识和足够的实践经历,有待进一步提高区分可疑支付买卖的推断才能等。今后,我们将严格按照“一个规定、两个方法”的要求,接着深化开展反洗钱工作,重点做好:一是进一步贯彻落实“一个规定、两个方法”的详细规定,接着加大反洗钱工作力度;二是不断完善反洗钱工作领导小组及其办事机构的整体功能,确保反洗钱工作的深化开展;三是要不断完善反洗钱内操纵度,在自查中查找缺陷破绽;四是
38、要接着加强现金支付买卖监测和转帐支付买卖监测,特别是加强对大额资金支付买卖和可疑资金支付买卖的有效监测,做好汇兑结算和大额现金收付的台帐登记和分析工作,防止和打击非法洗钱活动;五是进一步加强反洗钱的社会宣传力度;六是严格保密制度,确保反洗钱工作的顺利开展。2020年经典反洗钱自查报告范文(五)按照市银行工作安排,我社于五月至六月期间对辖内信誉社的反洗钱工作进展自查自纠,现将有关情况报告如下:一、按照中国银行的规定,建立健全反洗钱内操纵度。联社于200*年5月份制定了大额买卖和可疑买卖的主要检查工程的监视检查制度,并于200*年6月10日在综合业务系统存款业务买卖中新增反洗钱维护子买卖,实现对反洗钱工作的实时监测分析。二、设立专门的反洗钱工作机构,并装备必要工作人员专门负责反洗钱工作,能够做到“三明确”、“二落实”,将反洗钱工作职责落实到岗,落实到人。由会计出纳科专门负责搜集全辖反洗钱工作及大额支付报告和可疑支付报告,按月报送银行,并按照分级治理的原那么,对基层机构的反洗钱情况进展监视、检查。三、制定有效的反洗钱措施:1、建立客户身份登记制度。按照“理解客户”制度原那么,在客户办理开户时,柜面业务人员严格审查客户提供的材料、证明文件和材料(如身份证、企
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