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文档简介

1、北京林业大学优秀中青年教师教学资助项目实施办法为进一步优化我校的人才培养梯队，提高教师的教学质 量和教学水平，学校决定启动优秀中青年教师教学资助计 划，对于教学工作中表现突出的优秀中青年教师给予资助。一、项目资助金额及用途学校计划每年从教学效果优秀的中青年教师中遴选，并 给予教学研究和改革方面课题资助（资助金额为每人5000 元以内）。使用范围包括开展教学研究、教改论文发表和教 学工作有关的会议研讨等用途。二、资助条件1、热爱教育事业，具有良好的师德和职业道德。2、在教学工作中成绩突出。3、在校工作1年以上（含1年）。4、本院（部）学年单门教学评价排名前5名者。5、45岁以下。三、项目评审立项

2、要求1、具备开展教学研究的基本条件，研究和改革思路方 向合理，符合学校人才培养总目标，研究内容有针对性，改 革方案有特色，项目具有科学性和创新性，对我校教学发展 有推动作用。2、研究和改革成果注重教学改革实践，能体现或落实到具体教学过程中，预期成果具有较高的理论价值和实际意 义，能够在一定范围应用，产生效益。3、申报课题研究内容已在教务处立项的，不得重复申报此项目。4、项目研究经费预算合理四、选拔程序1、各院（部）依据教务处的教学评价及教师日常个人 表现进行推荐，根据资助条件选拔出符合要求的中青年教 师，组织入选人员填写北京林业大学优秀中青年教师教学 资助申请表，统一签署意见汇总后，上报校人事

3、处。2、人事处汇总，组织有关部门评审，报学校审批，公 布资助结果，并下拨经费。五、项目管理及验收1、项目管理部门为教务处。2、项目资助的有效期为二年，参照北京林业大学教 学研究项目管理办法（2008年修订）（教务处）进行考核。3、项目结束时，受资助教师应向学校提交一份总结 报告，对资助期间的教学情况进行总结。项目结束，若有 剩余资助资金，返还学校。六、附则本办法由人事处负责解释。北京林业大学人事处二oo八年十一月十四日附件5北京林业大学优秀中青年教师教学资助申请表单位名称： 申请年度：个人信息姓名性别出生年月进校时间学历学位学科专业名称专业技术岗位取得时间本年度教学评价前5名课程名称教学评价排名联系电话（手机）目前是否有主持各级教改教研项目项目名称项目组成员 （含负责人， 不得超过3 人）姓名年龄学历专业技术岗位项目分工现状与背景分析（包括已有的研究实践基础）研 究 目 标 及 内 容（项目的研究目标、内容、方法和主要特色）研究方案及进度（该项目提交的成果形式及改革效果预测）成果形式及应用前景经费预算预算科n金额（元计算依据及理由合计元主持人承诺我保证上述填报内容的真实性。我将切实保证研究工作时间，按计划认真开展研究工作，按北京林业大学大学优秀中青年教师教学资助项目实施办法 接受课题检查和报送有关材料

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