劳动合同范本及续约表

1、page1编 号：劳 动 合 同 书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保证局监制page2依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规, 甲乙双方经公平自愿、 协商一样签订本合同 , 共同遵守本合同所列条款；一、劳动合同双方当事人基本情形第 一 条甲 方法 定代 表人 （ 主 要 负 责人 ） 或 托付 代 理 人注 册地 址经 营地 址第 二 条乙 方性别户 籍类 型（ 非农 业 、 农 业 ）居 民身 份证 号码或 者其 他有 效证 件 名 称证 件号 码在 甲方 工作 起始 时 间年月日家 庭住 址邮 政 编 码在 京居 住地 址邮 政编 码p

2、age3户口所在地省 市区县街道 乡镇 二、劳动合同期限第 三 条本 合 同 为 固定 期限 劳 动合 同；本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止；本合同于年月日终止；三、工作内容和工作地点第 四 条乙 方 同 意 依据 甲方工 作需 要， 担 任岗 位 工 种 工 作 ；第 五 条根 据 甲 方的 岗位 （ 工 种 ） 作业 特点 ， 乙 方 的 工 作 区域 或工 作地 点为第 六 条乙 方 工 作 应达 到标准；page4四、工作时间和休息休假第七 条甲 方安 排乙 方执行工 时制 度；执行 标准 工 时 制度 的，乙 方每 天 工 作 时 间不 超过 8 小 时 ，每 周 工作不 超

3、过 40小 时； 每周 休息 日 为甲方 支配 乙 方 执行 综合 计 算 工 时 工作 制度 或者不 定时 工作 制 度 的 ，应 当事 先取 得劳 动 行 政部 门特 殊工 时 制 度的 行政 许 可决 定；第 八 条甲 方 对 乙 方实 行的 休 假 制 度 有按国 家 规 定的 节假 日五、劳动酬劳第 九 条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行；乙 方在 试用 期 期 间 的 工资 为元 ；甲 乙双 方对 工 资 的 其 他约 定第 十 条甲 方 生 产 工作 任务不 足使 乙方 待 工 的 ，甲 方 支付 乙方 的 月生 活费 为元或按执行；六、社会保险及其他保险福

4、利待遇第 十 一 条甲 乙 双 方按 国家 和 北京 市的 规定 参 加 社 会 保险 ；甲 方 为page5乙 方办 理有 关社 会 保 险手 续， 并承 担 相 应社 会保 险 义务 ；第 十 二 条乙 方 患 病或 非因 工 负伤 的医 疗待 遇 按 国 家 、北 京市 有 关规 定执 行； 甲方 按支 付 乙 方病 假工 资；第 十三 条乙 方患 职业病 或因 工负 伤 的 待遇 按国 家和 北 京 市的 有关 规定 执行 ；第 十四 条甲 方为 乙方提 供以 下福 利 待 遇七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十 五 条甲 方 根 据生 产岗 位的 需 要 ， 按 照国 家有 关劳

5、动 安全 、 卫 生 的规 定为 乙方 配 备 必要 的安 全防 护 措 施， 发放 必 要的 劳动 爱护 用 品 ；第 十 六 条 甲 方 根 据国 家有 关 法律 、法 规 ，建 立 安全 生 产 制度 ；乙方 应当 严格 遵守 甲 方 的劳 动安 全制 度 ，严禁违 章作 业 ，防 止劳 动过 程 中的 事故 ， 减 少职 业 危 害；第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平；八、劳动合同的解除、终止和经济补偿page6第 十八 条 甲 乙双 方解除 、终 止 、 续订 劳动 合 同 应 当 依照 中 华 人民 共和 国劳 动合 同 法 和

6、 国家 及北 京 市 有关 规定 执 行；第 十九 条 甲 方应 当在解 除或 者终 止 本 合 同 时 ，为 乙 方 出 具解 除或者 终止 劳动 合同 的 证 明 ，并在 十 五 日内 为乙 方办 理 档 案和 社会 保险 关 系转 移手 续；第 二十 条 乙 方应 当依据 双方 商定 ，办 理工 作交 接 ； 应当 支付 经 济补 偿的 ， 在 办结 工 作 交接 时支 付；九、当事人商定的其他内容其次 十 一 条甲乙 双方 商定 本合 同 增 加 以 下内 容：page7十、劳动争议处理及其它其次 十 二 条双方 因 履 行 本 合同 发生 争 议 ， 当 事人 可以向 甲方 劳动争

7、议调 解委 员会 申 请 调解 ；调 解 不 成 的，可 以向 劳动 争 议 仲 裁 委 员 会申请 仲裁 ；当事 人 一方 也可 以直 接 向 劳动 争议 仲裁 委 员 会申 请仲 裁；其次 十 三 条本合 同的 附件 如下其次 十 四 条本合 同 未 尽 事 宜或 与今 后 国 家 、 北京 市有关 规定 相悖的 ， 按 有关 规定 执 行 ；其次 十 五 条本合 同 一 式 两 份， 甲乙 双 方 各 执 一份 ；page8甲方（ 公章）乙 方（ 签 字 或盖 章）法定代 表人 （ 主 要 负 责 人 ） 或 托付 代 理 人（ 签字 或盖 章）签 订日 期：年月日page9劳动合同续订

8、书本 次 续 订劳 动合 同期 限 类型 为期 限合 同， 续订 合同 生 效 日期为年月日， 续订 合同终 止；甲方（ 公章 ）乙方（ 签字 或盖 章）法定代 表人 （ 主 要 负 责 人 ） 或 托付 代理 人 （ 签 字 或 盖 章）年月日本 次续 订劳 动 合 同 期 限类 型 为期 限合 同， 续订 合同 生 效 日期为年月日， 续订 合同终 止；page10甲方（ 公章 ）乙方（ 签字 或盖 章）法定代 表人 （ 主 要 负 责 人 ） 或 托付 代理 人 （ 签 字 或 盖 章）年月日劳动合同变更书经甲 乙 双 方 协 商一 致， 对本 合 同 做以 下变 更：page11甲 方

9、（ 公章）乙方（ 签 字 或 盖章 ）法定代 表人 （ 主 要 负 责 人 ） 或 托付 代理 人（ 签字 或盖 章）年月日使用说明一 、本 合 同 书可 作为 用 人 单 位 与职 工签 订劳动 合同 时使 用；二 、用人 单 位 与职 工使 用 本 合 同 书签 订劳 动 合 同 时 ，凡需 要双 方 协商 商定 的内 容， 协 商 一样 后填 写在 相 应 的空 格内 ；签 订劳 动 合 同，甲 方应 加 盖 公 章 ；法定 代表 人 或 主 要 负责 人应 本 人签 字或 盖章 ；page12三 、经当 事 人 双方 协商 需 要 增 加 的条 款，在 本 合 同 书 中第 二十 一 条中 写明 ；四 、当事 人 约 定的 其他 内 容 ，劳动 合同 的变 更