安全教育培训制度

1、利津县津盛公交平安教育培训制度第一章 总那么第一条为加强和标准公司平安培训教育工作，提高从业人员平安 意识和素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据平安生产法和有关 法律、行政法规，制定本规定。第二条 公司从业人员的平安培训教育，适用本规定。第三条公司平安办公室具体负责本单位从业人员平安培训工作， 人事部门负责平安培训的登录工作。按照平安生产法和有关法律、行 政法规和本规定，建立健全平安培训工作制度。第四条 公司应当进行平安培训的从业人员包括主要负责人、 平安 生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。公司从业人员应当接受平安培训，熟悉有关平安生产规章制度和安 全操作规程，具备必要的平安生产知识

2、，掌握本岗位的平安操作技能， 增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经平安生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二章 各级负责人、平安生产管理人员的平安培训第五条公司各级负责人和平安生产管理人员应当接受平安培训， 具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产知识和管理能力。第六条公司主要负责人必须在有资质的培训机构接受“企业负责 人平安培训，经平安生产监管部门考核合格并取得相关资格证书。平安生产管理人员包括平安主任及其主管，必须接受平安主任等平安培训，并经平安生产监督部门考核合格，取得平安主任证书或注册安 全工程师资格证书，方可任职。第七条 公司部门主管、需参加由政府或公司平安生产管理

3、部门组 织的平安培训。平安培训内容包括公司平安生产管理人员平安培训应当包括下 列内容：一国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规 章及标准；二平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等知识；三伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；四应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；五其他需要培训的内容。第三章 其他从业人员的平安培训第八条 公司必须对新上岗的员工进行强制性平安培训， 保证其具备本岗位平安操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方 能安排上岗作业。第九条 公司可以根据工作性质对其他从业人员进行平安培训， 保 证其具备本岗位平安操作、应急处置等知识和技能。第十条

4、公司新上岗的从业人员， 岗前培训时间不得少于 24 学时。车间操作员公司规定岗前培训时间为 40 小时。第十一条 岗前平安培训内容应当包括：一本单位平安生产情况及平安生产根本知识；二本单位平安生产规章制度和劳动纪律；三从业人员平安生产权利和义务；四有关事故案例等。第十二条 车间级岗前平安培训内容应当包括：一工作环境及危险因素；二所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；三所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；四自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；五平安设备设施、个人防护用品的使用和维护；六本工段平安生产状况及单位内规章制度；七预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项；八有关事故

5、案例；九其他需要培训的内容。第十三条 班组级岗前平安培训内容应当包括：一岗位平安操作规程；二岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫生事项；三有关事故案例；四其他需要培训的内容。第十四条 从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重 新上岗时，应当重新接受班组级的平安培训公司实施新工艺、新技术或者使用新设备时，应当对有关从业人员 重新进行有针对性的平安培训。第十五条 公司的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的 规定接受专门的平安培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书 后，方可上岗作业。特种作业人员的范围和培训考核管理方法，另行规定。第四章年度和平时平安教育培训第十六条 公司在年度生产淡季

6、，由生产单位或平安生产管理部门 进行全员相关的岗位平安培训，培训内容参照员工入厂时的厂级和车 间级培训内容，参见第十一条、十二条。第十七条 公司在消防方面的平安教育培训、 消防演习在消防管理 制度中另行规定。第十八条公司各单位在班前会或班后会或部门集合会议时，在布 置生产任务、检讨质量等问题的同时，要讲平安预防工作。第十九条 在发生事故调查处理时，要公布调查处理的事故原因、 预防措施、责任人处分等情况，以教育全体人员。第二十条 可以采取各种教育培训方式，比方张贴标语、漫画，放 映相关影视等。第五章平安培训的组织实施第二十一条 公司除主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人 员以外的从业人员的平

7、安培训工作，由公司组织实施第二十二条 公司应当以自主培训为主；可以委托具有相应资质的 平安培训机构，对从业人员进行平安培训。第二十三条公司应当将平安培训工作纳入本单位年度工作方案。 保证本单位平安培训工作所需资金。第二十四条 公司应建立健全从业人员平安培训档案，详细、准确 记录培训考核情况。第二十五条 公司安排从业人员进行平安培训期间， 应当支付工资 和必要的费用。第六章监督管理第二十六条公司平安管理部门对各单位平安培训及其持证上岗 的情况进行监督检查，主要包括以下内容：一平安培训制度、方案的制定及其实施的情况；二公司主要负责人和平安生产管理人员培训的情况；三特种作业人员操作资格证持证上岗的情况；四建立平安培训档案的情况；五其他需要检查的内容。第七章 附那么第二十七条 公司主要负责人是指本公司的最高管理人员即驻地 最高主管。公司平安生产管理人员是指公司分管平安生产的负责人即管理部 主管、平安生产管理机构负责人及其平安管理人员