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文档简介

1、职业技能实训平台(2. 0版)办公室管理(行政管理)第1题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算()八小型会议第2题:会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的()c议题第3题:不属于书而形式的会议通知的是()人电话通知第4题:电脑、投影、白板属于会议的(“演示设备第5题:隆重典雅是()会场的装饰要求a纪念会笫6题:展览会布置要求()8新颖别致笫7题:不属丁会场装饰物的是()o a饮用水第8题:会议通讯录的主要信息一般不包括()。8出生年月第9题:报告会“会务要点”说明有误的是()d报告会结朿就算完成了报告会所有工作第10题:以与媒体氓向沟通为主,重点在组织发言人将事先准备好的内容报告

2、给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是()c新闻发布会第11题:签字仪式会场布置时不应该()。c准备好签字双方座位,主方座位居右第12题:“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝.中、俄.韩、美、fi六国之间的谈判,这种多边会谈,应该将会场格局布置为()°c多边形第13题:董事会、院务会等会议属于()。c工作会第14题:会议简报编写要求“新”,指的不是()。a要提出新人第15题:哪一项不属于会议保健工作()°c会场设置保安人员第16题:会议记录主体部分是会议内容的记录,这部分不包含()o d出席情况第17题:召开人代会应该在会场装饰的花卉是()。a君子兰.铁树.万年青第18题:在庆

3、祝开业时,用的花饰形式是()。d花篮第19题:会议口程表属于()。b会议程序性文件第20题:会议中心文件不包插()。b讨论稿第21题:制定会议的议程首先耍明确()。d会议h标第22题:为了压缩会议的时间,提高会议的效率,对于代表的口头报告一般要求()。b只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项第23题:小型会场内座位的安排,常以离会议主持人或主席位管近的座位为上座,而会议的主持人或会议主席的位置应置于()的位置。b远离入口处.1ea门第24题:第25题: 第26题: 第27题: 第28题: 第29题: 第30题:第31题:会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的()。b时间

4、 会议信息从内容方而划分口j分为()。b指导性.宣传性信息会议文件分发传递的止确步骤是()。c登记.附淸退目录.装封.发出会后不需要立卷归档的会议文件资料有(用重要文件会议决定事项的传达要求是()。及时主义-般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好川()记录法。b秸要亥ij录机的读写速度是川“倍速”表示的,8x表示每秒钟能够传输()的数据。d1200kb“ x x省商业储运公司关-txxfc16sa大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的()”,括号处应填写的最恰当的文种是()。d商洽函第32题:"人是能够制造和使用牛产工具的动物。”此句话所用的说明方法是()。a定义第33题:国务院关于加

5、强水土保持工作的通知,其主题词是()°a农业 水土保持通知第34题:电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式,无法实现的同步传输,因此需要()。d配置视频设备第35题:在召开电话会议时,人数较少的单位或个人,可()会议。b直接使用带有免提扬声器的电话机第36题:在会议文件审核修改之后,要山()进行终审。d主要领导或者主管领导第37题:额第38题:与会人员交费的计算公式止确的表述是()oc预期的与会人员人数x预期陪同人数x交费额-交费折扣会议的主题除了要有切实的依据之外,还要()0 c结合单位的实际情况第39题:在会议经费使用情况进行监督和控制吋,通过比较各项成本的预算和实际值的差额,

6、并在结算表屮计算出二者差额的方法称为()°d损益平衡表法第40题:在审核会议文件的具体内容时,首先要审核会议文件内容()。c是否偏离了会议的主题第41题:会议文件的归档应()。c遵守档案制度第42题:会议纪要的拟写要求是()°d忠于会议实际第43题:举办会议既要确保会议质量,又应遵循()的原则俭节约第44题:礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用丁在多边性商务交往中如何同时兼顾()平等待人这两项基本礼仪原则,处理实践中难以冋避的顺序与位次的排列问题。d尊卑有序第45题:会谈是指双方或多方为各自利益,就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。会谈的内容比较止式,而)较强。八专题性第

7、46题:应邀赴家宴时,到达时间应该()。b稍晚几分钟第47题:会议的其他耍素包扌舌()o abcd第48题:从系统工程的角度看,会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方而发挥管理功能()。abcd第49题:第50题:第51题:第52题:第53题:第54题:第55题:第56题:第57题:第58题:第59题:第60题:第61题:第62题:第63题:第64题:第65题:第66题:以分散方式召开的会议包含()。abcd“会海”的危害有()。a造成.b造成.c滋长.提出会议议题有()种情况。a由秘书c rh领导确定会议场所要做到()b附属c大小d地点日常办公会、座谈会筹小型会议,宜采用的桌形有

8、()。a圆形bx圆形d长方行会前准备应注意的问题有()。人反复c安排d集屮签到方法主要有()0 abcd会议经费预算的原则为()。a精打c遵守d量人分发会议文件时要注意()。a登记c准确d保密会议记录内容包含对会议的描述,即耍交代()o abcd会议简报的要求是()o abcd会议通讯录的主要信息包括()0 abcd做好会议后的检查催办工作必须依靠-整套科学的方法和制度來保障,包括()。a加强b建立d健全工作会议的特点是()0 b会议c议题代表会议的特点是()。b代表会议依法c代表会议依法权利d代表必须依法与会人员一燉包括()等。abcd签约必须在()的棊础上进行。a形成b双方五位公司高层开会

9、讨论公司重大人事变动事项,从会议规模和涉密角度看,这个会议应分别属于()ob机密d小型第67题:会议策划方案一般包插会议()。a筹备d预算第68题:检查会场布置的情况应注意的方面是()。a领导b旗帜d会标第69题:在纠正会议检查过程中所发现的问题时,要努力做到()。人在人13及时第70题:提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门,事先要()°a广泛c进行第71题:会议营销预算内容中一般包括()。a寄送b宣传c宣传第72题:会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金,其中包括()。a会议定场b展览c视听第73题:提出会议预算方案,要拥有()。人成本13效率(:时间笫m题:会议的领导者和会

10、务部门在迓行会议组织时耍坚持()原则。a时间c及时d全而第75题:会议总结的目的在于()c积累d检查第76题:会议主持人评估的要素包括()。a对会b业务c对会第77题:在多边性商务活动中,人们经常采用的礼宾次序是:按來宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、()。a不排列b按时间d按来宾第78题:第79题:第80题:选择恰当的会议地点要综合考虑的因索有()o abcd在确定会议住宿地点z前,应随意抽査()的设备。b双人c套房d单人会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前,应先具备以下条件()。a合同条款b候选名单c会议明第81题: 第82题: 第83题: 第84题: 第85题: 第86题: 第87

11、题: 第88题: 第89题:会场的主席台和场内座次一般根据()安排。b是否c职务d选举会场的附属性声像设备包括()°c电脑d立体会议召开前,秘帖一般应在会议主席的桌位上放置()。a会议文件b会议h程d上次会议议题性信息包括()°c预算d各项会议签到时发给与会人员的文件一般有()0 abcd提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核()。c秘密d产权会议安全保t人员的职责包括()o abcd影响接待规格的因素有()。a对方与b突然d上一次了解來访者的基本情况,应包括其所在单位的全称、()、姓名、性別、身份、民族(国籍)、宗教信仰等。abcd第90题:在拟定接待计划吋,要与

12、()沟通情况并报请上司审批。(:下级d木单位第91题:劳动标准法的构成为()。a标准法c工作d工资第92题:劳动保障法的构成为()。a就业法c劳动福利d社会e职业第93题:劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。(:存在£存在第94题:劳动法律关系主要包括的类型为()。a行政c合同e服务第95题:劳动法律关系的特征包括()。a其内容b具有c双力e是劳动关系第96题:劳动者成为劳动法律关系主休的前提条件是必须具有()。c行为d劳动权利第97题:劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()o c主体d客体e内容第98题:法律通常将口然人分为()。b完全c限制e无劳动第99题:打印寄往欧

13、美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是()a姓名,部门第100题:秘书要围绕工作中心,突岀重点,根据()來确定督查工作任务。b上司的工作第101题:邮件送到单位所租的信箱,由文员开启,取出邮件带回办公室,以下哪项事情与文员的工作要求不一 致( )o a应提高第102题:准确地突出来访者的身份,是对()的尊重。b来访者判断题1办公室环境布置的目的之一是为了建立扌当驾制度。(丁)2如果会客室的门是推开的,文员应先小步走进会议室,等客人进入后,再轻轻关上门。(j)3办公室的灯光照明要避开口然光,最好用人工灯光。(x)4没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的,但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型 的工作。(v)5代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数。(j)6商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合,因场合不同而着装不同。(j)7政府采购的管理机关是政府财政部门。(j)8办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同,一般而言,规模较小的单位主要山人事主管來负责

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