组织行为学-在线作业-6满分答案只是分享

1、精品文档组织行为学_在线作业_6一、单选题1.（5分）c I（）于工作激励一书中提出了“双因素理论”的基本观点。？ A.马斯洛o I?B.麦克利兰?C.赫茨伯格n?D.奥德弗纠错得分：5知识点：7.2组织文化展开解析答案C解析2.（5分）双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（）。？ A.激励因素C? B.满意因素O I?C.维持因素0 I?D.保健因素纠错得分：5知识点：6.2内容型激励理论展开解析答案A解析3.（5分）“对不服从要求或命令的人进行惩罚，以职位性权力为来源，建立在下属惧怕的基础之上”这属于（）。?A.信息性权力?B.法定性权力?C.奖赏性权力?D.强制性权力纠错得分：

2、5知识点：6.3过程型激励理论展开解析答案D解析4.A.预测性功能（5分）不属于动机对行为所具有的功能的一项是（）。C? B.指向性功能?C.唤起行为的始动功能?D.强化功能纠错得分：5知识点：7.1组织结构与设计展开解析答案A解析5.（5分）目标的（）是指能精确观察和测量的程度。？ A.具体性0 I? B.实用性c I 一?C.可接受性r?D.难度纠错得分：5知识点：7.3组织变革展开解析答案A解析6.（5分）（）是一种集中各方面专家的意见，预测未来事件的方法。这种方法避免了成员间相互影 响。?A.德尔菲法?B.名义群体法?C.头脑震动法o?D.提喻法纠错得分：5知识点：3.4群体决策展开解

3、析答案A解析7.（5分）自我评价是（）的功能。？ A.评价意识r?B.角色意识?C.自我意识C?D.对他人的意识纠错得分：5知识点：3.1群体基本概念展开解析答案C解析8.（5分）0社会测量法的程序首先是（）。？ A试验的准备?B.选择受试者?C.确定标准0?D.选择数量纠错得分：5知识点：5.2领导行为理论展开解析答案C解析9.（5分）不属于这个阶段社会化是行为塑造的过程，也是协助新进员工能够适应其文化的调试过程,的是（）。0?A.职前期c?B.蜕变期C I?C.接触期?D.职后期纠错得分：5知识点：7.2组织文化展开解析答案D解析10.（5分）（）就是个人在社会群体的压力下，放弃自己的意见

4、，在直觉、判断、信仰以及行为上采 取与大多数人相一致的社会心理现象。r?A.观看效应?B.共做效应?C.从众?D.服从纠错得分：5知识点：4.2群体中的人际关系展开解析答案C解析11.（5分）r不属于管理系统中个人间的关系的是（）。？ A.领导者之间的关系? B.正职和副职的关系c?C.领导者和成员之间的关系C I?D.成员之间的关系纠错得分：5知识点：5.2领导行为理论展开解析答案B解析12.（5分）成为社会心理学家（）等人于1959年提出了一种以信息交流过程为基础的态度改变模式, 信息沟通理论。?A.马斯洛r?B.莫里诺?C.霍夫兰?D.彼得圣吉纠错得分：5知识点：3.2群体动力展开解析答

5、案C解析13.（5分）管理周期理论认为，随着下属由不成熟走向成熟，领导行为应该按照一定的顺序逐步变化, 下列选项中错误的是（）。o I? A.说服型B.命令型?C.参与型（T?D.专制型纠错得分：5知识点：6.2内容型激励理论展开解析答案D解析二、多选题1.（5分） 对于群体的形成和发展，最具有影响力的是20世纪60年代中期开始广为传播的五阶段模型, 具体内容包括（）。A.规范B.调节“ C.运行和修整D.形成E.震荡纠错得分：5知识点：组织行为学展开解析答案 D,E,A,C解析 2.（5分）|7 一 一关于动机和行为的关系论述正确的是（）。？ A.动机和行为之间不是简单的对应关系?B.动机是

6、在需要的基础上产生的? /C.个体的一种行为同时受到多种动机的支配?D.动机和行为的起因不一样? /E.动机和行为的后果不一致纠错得分：5知识点：组织行为学展开解析答案A,E,C解析3.（5分）r7能够影响态度与行为之间一致性的因素是（）。？ A.某人对一件事的态度的强度与他对另一件相关事 件的态度强度的差距?B.个体所持的态度内部的认知成分和情感成分的一致程度?C.个人自身的个性因素?D.环境压力和态度形成的方式?E.态度对象和个人的关系纠错得分：5知识点：组织行为学精品文档精品文档7.精品文档展开解析答案 A,B,D,E,C解析4.（5分）动机是指引起、维持和推动个体活动达到一定目标的内部动力，它的主要功能是（）。认知功能强化功能指向功能维系功能始动功能纠错得分：5知识点：组织行为学展开解析答案E,C,B解析5.A.B.C.D.E.（5分）|7群体成员构成主要包括（）。？ A.能力结构|7 _?B.性别结构?C.知识结构?D.年龄结构? E.个性结构纠错得分：5知识点：组织行为学展开解析答案 D,C,A,E,B解析6.（5分）关于组织变革的条件，下面的论述正确的有（）。？ " A.大规模危机的出现?B.组织文化强? /C.组织文化弱?D.领导职位易人?E.组织新而小纠错得分：5知识点：组织行为学 展开解析答案 A,D,E,C解析（5分）一个人在