略论职业生涯规划在大学生就业指导中应用_第1页
略论职业生涯规划在大学生就业指导中应用_第2页
略论职业生涯规划在大学生就业指导中应用_第3页
略论职业生涯规划在大学生就业指导中应用_第4页
略论职业生涯规划在大学生就业指导中应用_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、略论职业生涯规划在大学生就业指导中应引言:随着教育大众化的到来,高校又连年扩招, 毕业生数量急剧递增。面对激烈的竞争环境和严峻的就业形 势,各高校从新生入学就开始对学生进行职业生涯规划。力 求以质胜量,提高大学毕业生的市场竞争力,因此,职业生 涯规划在大学生就业指导中起到很大的作用和意义。一、严峻的就业形势1、大学生的就业形势伴随着我国高等教育规模的扩大,高校毕业生数量急剧 增加 2007 年 485 万,2008 年 559 万,2009 年 611 万,2010 年 631 万,2011 年 660 万,2012 年 680 万,2013 年 699 万, 7年增加了 214万。据统计,本

2、科毕业生的待业人数为:2007 年是144万,2008年70万,2009年79. 43万,2010年是 60万,2011年57万,2012年60万。此时,受国际环境的 影响,我国很多企业受到冲击,出现了经营困难、减产、停 产等现象,许多招聘计划被冻结或缩水,社会对大学毕业生 提供的岗位总量在迅速减少,高校毕业生进入卖方市场就业 形势更加严峻,这就更加大了大学生就业的困难。2、大学生的就业现状据人力资源和社会保障部透露的信息显示,全国普通高 校毕业生规模在2013年达到了 699万,同比去年19万人, 这是自新中国成立以来,高校毕业生人数最多的一年,而就 业岗位估计也只有150万。普通高校的毕业

3、生就业形势将更 加复杂严峻,就业指导工作将更加艰巨繁重,此时就业心理 则起到了极为重要的影响。二、如何运用职业生涯规划1、职业生涯规划的概念现代高等教育倡导人的终生发展,高校的就业指导工作 要想与国际接轨,首先要树立国际性的指导理念,进而才能 帮助学生完成从高校毕业生到社会人的角色转变。那什么是 职业生涯规划呢?职业生涯规划是指结合个体情况、发展机会及发展限制 等因素,树立明确的职业发展方向、职业目标,选择合适职 业路径,确定教育学习计划、发展计划,为实现职业生涯目 标而制定具体的执行方案。2、职业生涯规划在就业指导中的作用和意义在市场经济的浪潮中,社会经济环境、文化环境不仅改 变了毕业生的就

4、业观念和择业行为,更让毕业生对找到待遇 好、薪水髙的就业岗位形成了心理预期,而达成该预期的基 础是完善的职业生涯规划和科学执行方案。首先,职业生涯规划的开展可以帮助学生明确自己的职 业目标,正确认识自我,并适时根据客观情况的变化来调整 就业目标,从而帮助学生少走弯路,更好的发挥所长为社会 作贡献。例如,h学院针对自己民办独立学院的特色,对学 院学生从学生的性格、能力、兴趣,开展有针对性的职业生 涯规划。从而在一定程度上,提高了毕业生的就业能力,扩 展了毕业生的就业渠道。其次,职业生涯规划的开展帮助学生树立正确的择业 观,认清当前的就业环境,纠正大学生'高不成、低不就” 的择业观。在现实

5、中,人们更看重物质条件,这导致了大学 毕业生在求职过程中,不考虑自己的定位,只要薪水高、福 利好。因此,毕业生很难找到合适的工作,低薪工作不愿迁 就,高薪工作又不专业不对口,造成毕业生频繁跳槽和毁约, 对企业造成损失,从而使就业形势更加严峻。开展职业生涯 规划可以很好的减轻这一现状。例如,h学院针对学生这一 心理状况,开展了 “3+1”教学模式,最后一年让学生出校 门接触社会,尽量减少心理落差,接受现实,放低姿态,更 好融入社会。h学院m专业的学生根据专业需求利用寒暑假 时间,到工地上去搬砖头,看钢筋论结构等零距离接触本专 业,将理论和实践相结合起来,为将来的工作做好铺垫。在高等院校中开展职业

6、生涯规划的教育不仅帮助学生 加快了求职的速度,节约了求职成本,还让学生找到合适自 己的工作,对企业员工队伍的稳定起到了一定促进作用。3、职业生涯规划在就业指导中的运用职业生涯规划在就业指导中的应用是全程化、系统化的 指导工作,以终为始,不仅是在学生临近毕业时才进行,而 是从学生刚入校时就已经开始的有目的、有规划的系统性就 业指导教育,要树立对大学生“从一年级做起”、四年系统 化的全程指导服务的理念。如h学院在新生入学后,就由班 主任给学生开展职业生涯规划指导。大一,针对学生的专业 与职业前景进行教育,将学生所学专业与将来就业方向相结 合。大二、大三是学生积累专业知识和实践能力的主要阶段, 要引

7、导学生开展职业生涯规划,设计自己未来的职业生涯道 路,并根据市场需求,适当的进行社会实践,以便能适应市 场需求。h学院就针对这一特性开展了职业生涯规划与就业 指导的课程进行系统的培训。大四是学生就业的关键性阶 段,需要对学生进行专业知识总结,求职面试技巧进行指导, 并根据就业政策的改变对学生进行不同的指导,让学生心理 对就业预期适当放低标准,正确引导学生以健康的心态面对 就业,帮助学生做好从学生到社会人的角色转变。职业生涯规划的全程化指导,这是贯彻始终的一项工 作,学校在招生时就要考虑好新生的专业适应性,看其能否 将来很好的融入社会,充分进行就业。所以这一问题也是值 得认真研究。参考文献:1 袁永平.髙校大学生自主创业面临的问题及对策分 析.文教资料,2009 (7)2 赵麟斌.大学生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论