【精品】北语15秋《学原理》作业4满分答案

1、北语 15秋管理学原理作业 4满分答案北语15秋管理学原理作业4满分答案一、单选题（共10道试题，共50分。）1.侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（）。A.领导性格理论B.领导权变理论C.领导环境理论D.领导行为理论正确答案：A2.期望理论是由美国心理学家（）提出的。大众理财作业满分答案大众理财作业满分答案A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗洛姆D.波特资料内容仅供您学习参考.如有不当之处话联系改正或者删除资料内容仅供您学习参考.如有不当之处.请联系改正或者删除2正确答案：C3.管理审核的目标是组织的（）。A.工作成效B.财务状况C.经营成果D.管理质量正确答案：D4 .权变理论对人

2、的假设是（）。A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人正确答案：D5.下列（）方法和技术是对于时间迸行控制的。A.预算B.时间网络分析C.综合控制D.管理信息系统正确答案：B6.现场控制是指对杲项活动（）实施的控制。资料内容仅供您学习参考.如有不当之处话联系改正或者删除资料内容仅供您学习参考.如有不当之处.请联系改正或者删除3A.在幵始前B.在迸行中C.发生变化后D.产生成果后正确答案：B7.控制工作中最理想的控制标准应是（）。A.实物标准B.费用标准C.资金标准D.可考核标准正确答案：D8.需求层次理论是由（）提出来的。A.梅奥B.赫茨伯格C.马斯洛D.泰罗正确答案：C9.需求层次论认为

3、，人的最高需求是（）B.安全需求C.自尊需求D.自我实现的需求E.社会交往的需求 正确答案：D10.控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（）的系统。A.完全封闭B.完全幵放C.相对封闭D.相对幵放 正确答案：C15秋管理学原理作业4二、多选题（共10道试题，共50分。）1.领导艺术包括（）。A.决策艺术B.用人艺术A.生理霍求资料内容仅供您学习参考.如有不当之处话联系改正或者删除资料内容仅供您学习参考.如有不当之处.请联系改正或者删除4C.提高工作绩效有效性的艺术D.授权艺术E.领导变革的艺术正确答案：ABDE2.管理方格图中对入的尖心的含义包括（）。A.个人的目标责任B.保持

4、个人的自尊C.建立在信任基础上的责任D.保持良好的工作环境E.满意的人际矢系正确答案：ABCDE3.传统控制方法包括（）。A.预算B.统计资料C.网络分析D.盈亏平衡分析E.深入现场正确答案：ABDE4.属于内容型激励理论的有（）。A.需求层次理论B.期望理论C.管理方格理论D.双因素理论E.激励需求理论正确答案：ADE5.预算是一种（）。A.核算方法B.数字化的计划C.规划D.规程E.控制方法正确答案：BE6.具有普遍意义的激励方式有（）。A.思想政治工作资料内容仅供您学习参考.如有不当之处话联系改正或者删除资料内容仅供您学习参考.如有不当之处.请联系改正或者删除5B.奖励C.工作丰冨化D.积极强化E.职工参与管理正确答案：ABCE7.隨机制宜理论认为，对领导工作最有影响作用的三个基本方面，即情彊要素是（）。A.奖励B.制度C.任务结构D.上F级尖系E.职位权力正确答案：CDE8.激励理论可划分为（）几大类。A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造型激励理论D.激励强化理论E.激励需求理论正确答案：ABC9.领导者修养的内容包括（）。A.自知之明B.领导者知识C.领导方法D.移情作用E