




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、简谈技能大赛的指导艺术与技术【摘耍】本文以重庆市技能大赛比赛项目中餐宴会摆台的指导经 验为例,提出技能大赛指导要讲艺术,训练要讲技术的切身体会,对于 技能大赛的学习指导,有现实的启发和实用意义。【关键词】技能大赛 原点思维训练指导1 回归原点思维,指导耍讲艺术原点思维就是从思维的原出发点考虑问题。教育的原点思维方法就是 以学生为原出发点去考虑问题,以学生为中心,开展教育教学活动。教育 的原点思维方法与教学策略,对于教师指导学生参赛训练有很好的指导作 用。选手是参加技能大赛的主体。既然是选手去参加比赛,指导教师就应 当问问自己:选手为什么要去参加比赛?为谁参加比赛?怎么参加比赛? 凭什么参加比赛
2、?作为指导教师应当怎么开展指导工作?这几个问题,促 使指导教师必须站在选手的角度去思考问题,而不能像从前一样只站在老 师的角度去考虑。由是,指导教师要注意抓好几点工作:1.1统一认识,强抓内化。指导教师,首先是参加大赛的组织管理者,其次才是知识技能的指导 者。指导教师管理的关键就是抓内化一调动选手的内动力,让选手自 然产生内驱力。选手思想认识是必须解决的关键问题。指导教师应当讲清楚选手为什 么参加比赛?为谁参加比赛?原因有三个:一为学校,二为老师,三为自 己。最主要的应当是为自己,因为选手获奖之后对自己的职业生涯的成长、 升学都有重要的帮助作用;同时参加大赛训练,对选手的技能和专业知识 水平提
3、高效果十分明显。作为选手应当充分认识到:去参加比赛,不只是 为学校,也不只是为老师,同时也在为自己而奋斗;参加比赛既是一份光 荣的使命和责任,也是一次难得的成长锻炼的机会,应当倍加珍惜,发奋 训练;去参加比赛,不是老师在请求选手,也不是学校在命令选手,而是 出于选手的自发自愿。选手断不能在中途说我是为你老师才来的,为你学 校才来的,我想来就来,想去就去,你老师和学校是在求我去参加比赛, 我想怎么样就怎么样。只有统一思想认识后,才能让选手自然地产生内驱力,充分调动选 手的积极性,提高训练和参赛的效率。1.2 了解选手,深化动机。了解世界的捷径,就是了解事物的本身。参加技能大赛,教师的组织 管理和
4、指导作用只是外因,而选手的学习动机才是内因,起点则是学习的 兴趣导入。那么,怎样做个成功的老师?怎样进行有效的教学?怎样教出 聪明的选手?常言道:解铃还须系铃人。因此,指导教师必须回到选手的角度去 思考他们的学习动机和兴趣问题,反思自己的教育教学工作,找到恰当的 入手处和突破口。2改变固有认识,训练要讲技术指导技能大赛,无疑是对教师教育教学水平的一次考验。指导教师应 在训练方法上多下功夫:2.1少讲解,精示范,多启发。英国教育家威廉?亚瑟?瓦尔徳说过:平庸的教师只是叙述,好的 教师讲解,优秀的教师示范,伟大的教师启发。指导教师应当做到:少讲解,精示范,多启发。改老师教,选手学 为选手学,老师引
5、,先学后教,练中解疑,教学相长,学法为先的冃 的。训练几节课后,选手自然就主动开动脑筋,探索高效合理的训练方法, 达到举一反三,学一会十的境界了,训练就变得更加轻松愉快起来。2. 2以小积大,深入浅出。英国教育家洛克指出:想学到很多东西的诀窍,就是不要一下子学 很多。因此,教师在教学指导过程中尽量做到以小积大,深入浅出。首先是认真上好每节小课。我把比赛项目屮餐宴会摆台的内容拆分 成准备、举手示意;铺台布、桌裙;餐碟定位;摆放翅碗、瓷更和味碟; 摆放筷架、银更、筷子、牙签;摆放红酒杯、白酒杯;摆放公用餐具;折 餐山花、摆水杯;上花瓶、菜单、桌号牌;餐椅定位;结束等十多个小 项目开展训练。每次课安
6、排几个小项日训练;把教学内容开口缩小;每 节课要解决的核心问题要明确;每节课安排冇一定的密度和相应的难度; 发动选手在教师的指导下自己去一个问题一个问题解决,根据不同的情况 采用不同的灵活教法,促使选手举一反三,知识学得活;做到选手能懂会 用,能力提高,抓教学效果的落实。最后以小胜积大胜,实现训练目标。其次,三化三步,深入浅出。上技能大赛指导课,教师要把复杂问 题简单化,把深奥的知识和道理用最浅易的、选手最能接受的方式讲出來。一化空为实关心选手实际学到了什么?领悟了什么?积累了什么?二 化虚为形强调形象和印象,理论落实于实践,关键是动手;三化平 为奇给选手予新鲜与惊奇(新角度、新思路、新方法、
7、新问题)。具体 通过:第一步,教师引导点拨,师生讨论、更正;笫二步,教师评点讲解, 师生小结、补充;第三步,师生共同分析、解决问题,引出新问题。但凡 指导,必定做到化深为浅,深入浅出,实现高水平教学。2.3多方行动,全面训练。英国教育家约翰?洛克说:教师才能的口人技巧在于集中选手的注 意,并保持他的注意。对于技能大赛训练,指导要讲艺术,训练要讲技术。当选手长期周 而复始地做着同样的事情的时候,不可避免地会觉得枯燥、厌倦,进而疲 劳、厌恶。这时,教师的能力就要充分地发挥出来,授课训练要做到四 力:魄力、魅力、活力、效力;努力实施课堂教学的六动要素,让课 堂活起来:始终将选手置于主动学习的位置;以活动的形式构件课程; 调动多种手段使课堂生动,让选手享受学习的快乐;从选手角度设计教学, 挑动起选手的学习兴趣,产生认知上的失衡;引导师生互动、生生互动, 适应选手,与选手一起完成教学目标;经常拨动选手的心弦,让选手领悟、 感悟知识和道理而长留心间。在短暂的时间里,通过切实有效地训练,选手取得了良好的比赛成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中共南平市委党校紧缺急需专业教师招聘考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025春季中国石油哈尔滨石化公司高校毕业生招聘5人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025广东郁南县兴华产业投资有限公司、郁南县兴瑞产业投资有限公司招聘员工6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025春季黑龙江哈尔滨“丁香人才周”尚志市事业单位引才招聘98人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025广东韶关市“百万英才汇南粤”行动计划“粤聚英才粤见未来”南雄市中小学、幼儿园教师招聘及选聘106人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025金华武义县保安服务有限公司招聘2人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025昆明市盘龙区人民医院第二季度招聘编外人员(1人)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025贵州黔晨综合发展有限公司招聘15人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025黑龙江帕弗尔能源产业管理有限公司高校毕业生招聘93人(第三期)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025广东揭阳惠来县校园招聘卫生专业技术人员80人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 医务人员思政教育
- 2025年全国统一高考英语Ⅰ卷(含解析)
- 小儿过敏性紫癜护理常规
- 纪检干事考试题及答案
- 脑卒中中西医综合治疗
- 敬老院财务管理培训
- 胰源性糖尿病的护理
- 北京花园乡村建设导则
- 医学知识 鼻腔鼻窦内翻性RU头状瘤(SNIP)的影像诊断与鉴别诊断学习课件
- 日用百货、食品定点供货服务方案
- 《证券基础知识》课件
评论
0/150
提交评论