2020年上半年公司思想政治工作总结【实用】

1、（一）深入学习局和XX公司职代会与思想政治工作会议精神，并确保贯彻落实。年初，我们结合上级有关会议指示精神，在上下结合、反复论证、结合实际的基础上， 出台了全年思想政治工作的总体部署，即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导，深入学习贯彻十六大精神，紧紧围绕公司整体工作水平的全面提升和改革稳定大局，广 泛开展“企业文化效益年”主题活动，推进公司党的建设、基层建设和精神文明建设，以强 有力的思想政治工作，为公司生产经营和改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想保 证。相继出台了X X公司X X年思想政治工作要点、X X公司X X年组织工作要点、XX公司纪检监检工作要点、X X公司X

2、X年社会治安综合治理工作要点，并以党委文件下发。采取有力的措施，对落实的情况进行监督检查，形成了两个文明建设同部署、同考核、 同发展的新局面，有力地推进了公司生产经营的发展。我们利用年初召开思想政治工作会议 的有力时机，认真宣传、传达上级的有关会议精神，并部署新一年的思想政治工作，指导全 盘工作，在会上对工作好的单位和个人给予了表彰奖励，并推广他们的成功经验，取得良好 的效果。今年我们公司在二级政工会上，制剂厂指导员李春龙做了实干兴厂奉献为公把思 想政治工作做活做细做到家的典型发言；研究所副所长何兴华做了为钻井XX事业不懈 追求的典型发言；供石粉一队指导员崔岩嵩做了靠有效的思想政治工作带队伍闯

3、市场增 效益的典型发言；制剂厂做了加强基层班组建设锤炼过硬职工队伍的典型发言；研究 所做了夯实基础根基争创行业一强的典型发言。并对我们公司评出的XX公司优秀思想 政治工作者、基层建设先进个人、创收状元、创收模范、开拓市场先进个人进行了表彰。在 我们公司政工会上，对荣获X X年度思想政治工作量化考核的模范单位颁发元的奖金与奖牌； 对先进单位颁发元的奖金与奖牌；对创收先进个人颁发了元的奖金与证书。我们公司还在局 职代会上受到了表彰，被评为XX年度局双文明建设先进单位。在局政工会上，研究所被授 予局行业一强荣誉称号；供石粉二队、制剂厂被授予局优秀基层队荣誉称号。这些成绩的取 得和实实在在的先进典型事

4、迹，极大地激励着公司的全体职工，在公司上下迅速掀起了一个 学先进、赶先进、当先进的热潮，使公司的各项工作呈现出良好的发展势头。上半年，公司 广大职工在上级党委和公司党委的正确领导下，心向一处想，劲往一处使，克服年初工作量 不足、预防“非典” 给生产经营带来的不利因素，迎难而上，积极开拓市场，寻求新的增效 点，取得较好的经济效益，为全年生产经营的完成打下了基础。（二）不断创新与丰富思想政治工作内涵随着市场竞争的日趋激烈，职工的思想日益活跃，热点、难点问题不断增多。如何使思 想政治工作更加有的放矢，更富有针对性，成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。 公司党委在多次深入基层调查研究，认真了解广

5、大职工思想动态的基础上，把现代管理理论 和方法融入到思想政治工作实践中，自去年以来对思想政治工作实行百分制考核，实现了思 想政治工作由定性考核到定量考核的转变，增强了思想政治工作的针对性和实效性。首先进 一步明确了思想政治工作目标内容，形成操作有目标，考核有内容，奖惩有依据的生动局面。在思想政治工作百分制考核细则中，将思想政治工作划分为党务、宣传、纪检、综治、 团委、工会等六路十七个版块，共四十一项细则，并规定了标准分为1 0。分。其中每类工 作都明确了具体的、可操作性比较强的工作内容和形式，每项工作按难易程度和好、中、差 制定出相应的标准，思想政治工作内容得到了规范，从根本上解决了思想政治工

6、作指标软、 内容虚的问题。其次是思想政治各项基础工作进一步夯实。各基层单位以思想政治工作量化 考核为契机，进一步建立健全了思想政治工作制度等各项规章制度，使思想政治工作在制度 建设、基础资料管理等方面都有了较大进展。同时我们坚持一季一次的思想政治工作检查制度和政工例会制度，达到了相互促进、相互提高的目的。三是激发了基层的生机活力，思想政治工作呈现“百花齐放，百家争鸣”的可喜局面。 随着形势的发展，公司党委意识到思想政治工作要想永葆旺盛的活力，必须与时俱进，不断 创新。为此，去年底，公司党委将思想政治工作考核办法在原有的基础上进一步创新，并赋 予其新的内涵。即思想本文于政治工作在坚持“继承、融合

7、、创新”的原则上，思路要活,载体要好，切入要准，从而做到有情、有理、有形、有效，实现内容形式的统一，并将去年 百分制考核内容转化为七十分考核，将剩余的三十分拿出来用于思想政治工作创新，有效调 动了基层创造性开展工作的积极性，给思想政治工作带来了勃勃生机。目前，思想政治工作 已实现了与各基层单位效益工资相挂钩。各单位思想政治工作考核分（含分）以上为合格； 一分扣单位效益工资的；一分扣单位效益工资；不满分的扣单位月度效益工资的，并做到以 文件形式即：钻泥发号XX公司XX年双文明建设考核管理办法下发，使思想政治工作 与生产经营同上会，同布署，同考核，同奖罚，进一步升华了此项工作的主题，有力地推动 了

8、基层建设。（三）以开展活动为载体，不断提高整体工作水平。我们通过开展“党员先进性”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动，不断强化党员意 识，增强党性观念，调动了广大党员的积极性，充分发挥了共产党员的模范作用。大力加强 基层党建工作，定期组织各级领导班子民主生活会和干部考核，及时对基层班子进行充分、 调整，增强了基层班子的凝聚力和战斗力。认真落实党支部“三会一课”制度，通过集中上 党课，开展党建知识答卷及重温入党誓词等活动，使广大党员模范意识不断增强，在两个文 明建设中发挥表率作用，狠抓党风廉政建设，通过召开座谈会、收看录像、印发学习材料等, 进行反腐倡廉教育。通过坚持和完善廉洁勤政制度，将领

9、导干部置于制度的约束之中；通过 发挥机关职能部门作用，不断强化对廉洁廉政制度执行情况的监督力度，全年未发生一起党 员干部违纪案件，较好地树立了党员领导干部廉洁廉政的良好形象。根据上级的指示精神，公司认真组织开展了 “学、转、谋、见”活动，迎“五四”青年 职工演讲比赛，开展了 “纪风、作风、形象”主题教育活动，认真抓好效能监察工作，取得 了好的成果，推动了公司整体竞争实力的提升。供石粉一队为了强化管理、增强责任，推行 了细化管理与个人工作承诺书，为甲方提供优质的技术服务。生活公司进一步改善职工食堂 软件环境，搞好优质服务。研究所攻关研制推广应用的双保型正电钻井液体系，前景广阔。 新研制的“无固相

10、钻井液体系”，有效解决了井下复杂难题，创出富台油田新区同类地层机械 钻井最快、钻井周期最短、钻井油气显示三项新纪录，新启用了停用的化工合成车间，成为 公司新的增效点。（四）加强教育，创造环境，选树典型，努力锤炼一流的队伍。认真抓好形势任务教育。 利用多种宣传形式，重点抓了局与X X公司目标任务的学习， 使广大职工明确目标，分清形势。加强了就业择业观念的学习，有效的稳定协解人员。防治“非典” 的同时，使广大职工充分认识“非典”的危害性，公司做到了严防死守，确保了防非典、搞生产两不误。据统计，在预防“非典”捐款中，公司共有名干部职工捐款，捐款额达元，列XX公司所属单位捐款之首，充分展现了公司职工队

11、伍的战斗力，得到了上级的 表扬。采取有力措施，切实做好一人一事的思想政治工作与综治工作，确保队伍稳定。采取 有力措施在公司上下彻底消灭了 “XXX”生存的土壤。认真做好协解人员的思想工作，年 初针对名协解人员存有思想情绪，到局上访的实际，公司领导及有关人员靠上去做工作，解 除了他们的心结，防止了上访事件的再次发生。目前公司已成立了 “结对帮扶再就业”活动 领导小组，使每名党员确立了帮扶对象，收到良好的效果。关心“老弱病残”职工，认真组 织开展“访、谈、帮”活动，从工作、生活上关心体贴职工，切实为他们排忧解难。不断加 强公司综治工作，积极引导干部职工增强法制观念，做到了遵纪守法，公司达到“四无”

12、目 标。认真开展“厂务质询”活动，公司领导定期向公司职工面对面对公司改革事项问题，热 点、难点问题等及时向职工答复，增强了干群关系，增强了队伍的凝聚力。创造氛围，不断加大选树典型的工作力度。典型是旗帜，一盏明灯，榜样的力量有着 无穷的美丽，抓好典型的选树工作，抓典型的水平，反映一个单位的工作水平，一个没有典 型的单位是没有希望的。故此公司党委把选树典型的工作列入重要议事日程，做到“认识、 措施、部署、工作”四到位，在公司上下形成了一个浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围。 全年涌现出局优秀共产党员个，局优秀党务工作者人，局优秀党员责任区个；二级先进党支 部个，优秀党支部书记个，优秀党员责任区个，

13、优秀共产党员个。公司有人被评为XX公司 思想政治工作先进个人，有人被评为XX公司基层建设先进个人，全年名人员评为中级以上 职称；名人员入党；名人员评为二级以上双文明先进个人；名人员评为二级以上青年岗位能 手；名人员评为XX公司创收状元，名人员评为XX公司创收模范，名人员评为XX公司开 拓市场先进个人；有余名技术人员克服困难坚守在施工一线保生产。目前，我们正在公司宣传、推广制剂厂指导员、管理局劳动模范李春龙的廉洁勤政的先 进事迹。回顾上半年的工作，我们深切地感受到，公司思想政治工作始终保持了两级高度重视和 整体推进的良好态势，始终保持了大力加强和积极创新的浓厚氛围，对促进公司生产经营目 标任务的

14、全面完成，维护职工队伍和改革发展大局的稳定发挥了十分重要的保障作用。成绩 来之不易，在今后的工作中，还需要我们认真总结和继承发扬，必须始终坚持服从服务于企 业的中心任务和大局；必须始终坚持把思想政治工作重心放在基层；必须始终坚持思想政治 工作覆盖全员；必须始终坚持党政工团齐抓共管的工作格局；必须始终坚持解决思想问题与 解决实际问题相结合；必须始终坚持在继承基础上不断创新。三、下一步的工作重点（一）结合公司实际，全力推动“企业文化建设年”主题活动的开展。XX年作为全公 司“企业文化建设年”主题活动启动年，必须上下动员，加强组织，制定计划，全面推进， 力求实效。结合XX公司的实际，XX年，我们要重

15、点抓好以下五个环节：1 .结合公司实际，认真研究制定企业文化建设规划，提出今后一个时期公司企业文化建 设的阶段性目标和措施。2 .系统把握“企业文化”的完整体系，全面构建、大力实践。3 .以创建“学习型组织”为突破口，全面提升队伍素质。4 .围绕弘扬企业文化和精神，自觉当好主人，在职工群众中广泛开展以“五个一”为主 要内容的创新创效活动。5 .以管理局迎接油田勘探开发建设周年宣传活动为契机，通过新闻媒体、图片展览等形 式，积极宣传公司的整体实力和良好形象，充分展现公司干部职工与时俱进、昂扬向上的精 神风貌。（二）深入学习贯彻十六大精神，用十六大精神统一思想、统揽全局。一是要加强组织 领导，狠抓措施落实，进一步形成群众性的学习热潮。二是要在广大党员、干部中深入开展 “学精神、转观念、谋发展、见成效”主题教育活动。（三）采取有力措施，把形势任务教育落到实处。（四）以点带面，进一步深化基层建设和精神文明创建工作。一是继续完善“达标、创优、争强、夺牌”创建机制，进一步强化基层基础工作，全面提升基层队伍整体战斗力。二是以基层建设为推动，进一步掀起选树先进典型新热潮。三是按照公民道德建设实施纲要的要求，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步