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文档简介

1、东莞康华医院岗位职责说明书岗位编号：vj-wi-rs095版号：a/0页码：第1页 共2页一、基本资料岗位名称护士长职位编号095所属部门门诊办公室部门审核人部门类别管理层批准人二、职位关系图直接下级人数：2间接下级人数：4三、基本目标3.1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，全面负责本科室的护理管理工作。 3.2经常深入科室按护理质量标准检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。3.3负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。3.4 组织本科室护理查房和护理会诊、积极开展新技术新业务及护理科研工作。3.5随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊

2、及大手术或新开展的手术前讨论四、职责权限序号职 责权重频次kpi权 限使用文件经办审核批准督导1护理查房20%1/月达成率Ö2带教讲课10%2/月ÖÖ3操作质量检查30%3/月Ö4开展科研40%3/月Ö五、工作联系5.1 护理部：接受检查5.2 院感办：实施监测5.3 保健科：上报传染病5.4 特诊科：执行特殊诊疗5.5 设备科：设备维修5.6 护理保障中心：六、任职要求6.1 学历及专业背景要求（含资格证书要求）6.1.1 大学本科及以上学历6.2 经验要求6.2.1 8年以上行业经验6.2.2 护师6.3 技能要求6.3.1 基本技能：较强

3、的文字处理能力，语言表达能力6.3.2 业务技能：熟练护理操作，6.3.3 管理技能：具备组织协调能力，具有较强的沟通能力， 具备一定的谈判技巧6.3.4 外语技能：英语四级水平6.3.5 计算机技能：熟练掌握word，excel文字处理和办公室自动化管理6.3.6 其它技能：6.4 有助于提升工作业绩的培训6.5 任职资格6.5.1年龄区间：6.5.2性别要求：6.5.3教育背景：6.5.4所需最低学历：6.5.5专业要求：七、工作环境7.1工作场所：7.2工作时间：7.3环境状况：7.4危险性或职业病：八、使用文件8.1 nfbj-qp-pr008护理质量检查标准8.2 nfbj-qp-pr009门诊护理规范8

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