妇幼卫生服务项目汇报材料与妇科2018年工作总结及2019年工作计划汇编.doc

1、妇幼卫生服务项目汇报材料与妇科2018 年工作总结及2019 年工作计划汇编妇幼卫生服务项目汇报材料一、总体工作开展情况1、农村孕产妇住院分娩补助工作大部分定点医院均能够按照关于印发<区农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案 >的通知文件要求，对区农村户籍及长期居住在区农村的产妇及时垫付补助资金。截至9 月底，全区共补助孕产妇1449人，完成任务数的81.96%。在齐全手续、规范资料、及时归档等方面较好开展工作的单位有区人民医院、埠子医院和中扬医院；在按照实施方案要求设立住院分娩补助窗口、限价及补助流程公示、政策宣传等方面较好开展工作的单位有区人民医院、埠子医院。2、农村妇女孕前和孕早

2、期叶酸增补工作各单位均能按照要求做好叶酸增补的宣传、发放及随访工作，定期对叶酸服药督导情况进行质控，做的较好的单位有洋北卫生院，尤其洋北镇友爱村卫生室叶酸发放工作细致到位。截至9 月底，全区共增补叶酸 3601 人，完成任务数的124.47%。3、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作各单位均能按照要求做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播的咨询及检测，常规使用艾滋病、梅毒和乙肝检测告知书，对乙肝表面抗原阳性产妇所生的新生儿能做到及时接种第一针乙肝免疫球蛋白。截至 9 月底，全区 HIV 产时咨询率 96.98%，产时检测率 93.34%；梅毒产第1页共12页时检测率 89.56%；乙肝产时检测率97

3、.80%。对每一例阳性病例均进行转诊治疗及追踪随访，对182 例乙肝表面抗原阳性产妇所生的新生儿及时进行第一针乙肝免疫球蛋白免费注射。二、存在问题1、个别单位未对农村孕产妇住院分娩补助情况及时进行公示，如中扬医院、罗圩医院、陈集医院、屠园医院。2、个别村卫生室存在叶酸储存不规范现象，如王官集的牛刘圩卫生室；蔡集的杨集卫生室未签订叶酸服用知情同意书；个别乡镇村级卫生室未做好叶酸进出库登记，如蔡集、王官集、项里。3、耿车医院、河滨医院由于责任人责任心不强导致乙肝免疫球蛋白损毁、丢失；龙河医院、耿车医院乙肝免疫球蛋白冷链测温记录登记不及时；部分医院存在门诊乙肝、梅毒、艾滋病孕期咨询、检测情况登记不规

4、范现象，如龙河医院、洋北医院、王官集医院、蔡集医院。三、整改意见1、严格按照项目工作要求，成立重大妇幼卫生工作领导小组，职责明确；设立农村孕产妇住院分娩补助专项窗口；限价公示、补助流程、每月补助情况均要上墙；张贴重大妇幼卫生宣传画，加大政策宣传力度。2、叶酸储存应严格按照药品管理规定存放在药房管理，做好进出库登记；发放叶酸要规范开具处方，签订知情同意书，做好服药对象的信息登记，按月随访服药情况；乡镇、街道妇保医生应做好叶酸服药随访的质控工作，提高叶酸增补的质量，避免药品浪费。第2页共12页3、医院要明确专人负责乙肝免疫球蛋白管理；化验室要对妇产科乙肝、梅毒、艾滋病实验室检测情况进行专册登记；妇

5、产科规范台账登记，做好咨询、检测和健康教育工作，提高乙肝表面抗原阳性产妇所生的新生儿第一针乙肝免疫球蛋白接种及时率。第3页共12页妇科 2019 年工作总结及2019 年工作计划妇科 XX年工作总结及 2018 年工作计划新院整体搬迁开业的半年多来，全院上下团结一致，众志成城，各方面工作取得可喜成绩。根据医院要求，各科对今年尤其是搬迁后的工作进行了总结，为加强借鉴、交流，现将有关材料挂网，希望大家集思广益，更好地谋划明年工作 , 不断取得新的突破。在院领导的正确领导下，在科室同事的共同努力下，今年妇科的各项工作开展得比较顺利，取得了较为突出的成绩，现将一年的工作总结如下：一、工作的业绩情况主要

6、突出在两个方面，一是全年没有发生一起医疗事故，没有发生一起医疗纠纷，这表现了医生业务技术水平的不断提高以及医德日渐完美 ; 二是业务收入创历史新高，据统计今年 1-10 月份总收入 97 万元，其中搬新院后第二季度约 20 万元，第三季度约 37 万元，住院人数 25 人次，与去年相比，业务收入以及住院人数成倍增长 ( 去年业务收入 50 万元，住院人数 10 人次 ) 。二、新业务开展情况1、利普刀医疗设备的充分运用。搬入新院以来，科室充分利用利普刀等医疗设备，开展治疗宫颈病变手术，至今开展约 30 例，效果显著，获得患者的好评。2、妇科特色治疗的开展。主要是开展了中药保留灌肠治疗盆腔炎、输

7、卵管阻塞疾病。第4页共12页由于多方面的因素，上述两项工作推广开展的不够，很多患者不了解我院妇科有这两项新业务，为此，我建议：在医院的宣传兰以及网站加大宣传力度，扩大影响力。三、 2018 年的工作计划主要目标：争取在今年的业务收入的基础上有所提高，提高幅度为 20%，医疗事故和医疗纠纷为零。为此，需做好以下工作：1、加强医德的学习，提高医疗水平，提高执行力。结合这次医院中层干部学习的内容，结合医院的各项规章制度，与科室的医生共同学习，提高管理水平，提高执行力，为患者进行更好的医疗服务，为医院的发展尽心尽力。2、引进人才，尽早开展住院病房的工作。要把妇科做强做大，必须要开展住院病房工作，也只有

8、如此，才能开展诸如妇科疑难杂症等病治疗工作，为此必须引进学科带头人，引进有一定管理经验的妇科专家。3、开展子宫输卵管造影手术。随着医学的发展，开展子宫输卵管造影手术势在必行，因此，我们必须创造条件开展这项工作。妇科 XX年工作总结及 2018 年工作计划忙碌、充实的 XX年匆匆而过，回顾一年来的工作，我在院领导及护理部的关心和支持下，在科主任的带领下，始终坚持把“以病人为中心，保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“巩固爱婴医院，促进母乳喂养”为目标，严格按照医院和护理部的要求，圆满的完成了 XX年的各项护理工作，现总结如下：一、妇产科护理工作第5页共12页今年 4 月份转入妇产科工作后，在工

9、作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，同时不断的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的护士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。1、脚踏实地，从护理基础工作做起。科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接

10、班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，

11、大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。第6页共12页3、严格产房管理，不断提高助产质量。加强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理。4、规范妇产科门诊管理6 月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊管理标准，再次进行了改进，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以达到标准要求。5、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。注重护士业务水平的提高，科室每月组织

12、开展护理业务学习。引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训练基本功，将常用操作项目纳入日常考核，同时，督导全科护士完成继续教育任务，并加强专科知识学习 ; 不断提高专科理论知识。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。二、爱婴医院工作今年 6 月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知， 7 月底我们提交了爱婴医院复核申请，为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转， 在院领导的指导和帮助下，我

13、科根据 <XX年爱婴医院复核方案 >要求，逐条自查整改，督导落实，使第7页共12页爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。并于10 月 30 日通过了市卫计局开展市级爱婴医院复核，11 月份后我们又重新进行了整改，准备迎接省级爱婴医院复核。具体工作如下：1、促进母乳喂养政策的实施(1) 制定了书面母乳喂养政策，并传达到了所有的医护人员。(2) 贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和 “国际双十条。(3) 将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。2、代乳品销售情况在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用品，禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、

14、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。3、落实爱婴医院工作管理制度坚持母乳喂养制度、实行24 小时母婴同室制度、开展优质护理服务，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。鼓励母亲进行纯母乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃任何食物和饮料。鼓励按需哺乳，针对每个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告。4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。住院后由责任护士进行母乳喂养的知

15、识和技能宣教。待产时，进行母乳喂养的知识和技能宣教，分娩时助产士必须将婴儿和第8页共12页母亲进行皮肤接触，并进行早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容，医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿势、手法挤奶，指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠超过3 小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为安慰物，以免产生奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士经常巡回病房，了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇。出院后，定时电话回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况，并及时给予指导。5、不断巩固爱婴医院

16、知识培训。XX年对全院工作人员实行复训3小时，新上岗人员实行岗前培训8 小时。6、进一步完善孕妇学校的课程安排。改变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式，增加产科医师参与授课，使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识。7、完善母乳喂养咨询门诊的工作开展母乳喂养咨询门诊，每周一由产科资深助产士负责坐诊，服务内容包括纠正母乳喂养的错误姿势、乳头皲裂的护理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊乳房的哺乳技巧等，针对产妇的问题，逐一解答，并完善母乳喂养咨询门诊记录，将产妇的基本信息、所咨询的问题、联系电话、处理情况、接诊人及回访效果等记录完整。8、完善配奶间配奶工

17、作流程及制度。第9页共12页按配奶间的管理要求，制定配奶工作流程及制度，并张贴上墙，配奶间设有专人进行管理，非本病房工作人员不得进入配奶室，进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。配奶间每日开窗通风2 次，并进行紫外线消毒房间2 次，每次 1 小时，并做记录。9、健全母乳喂养支持组织。通过区计生局、街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支持组织，并开展人员培训。利用各种形式，为出院产妇提供母乳喂养支持服务，通过母乳喂养咨询门诊，解决在母乳喂养过程中遇到的困难和问题，并将母乳喂养热线电话并告知出院产妇。坚持配合基层医疗卫生机构做好产妇、婴儿出院后母婴保健服务工作。三、不足虽然在 XX年的工作中取得了可喜

18、的成绩，但仍存在有待继续加强和提高的方面。比如科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，对母乳喂养中存在的问题解决不够及时等，这些都需要我们在今后的工作中进行改进。2018 年妇科护理工作计划2018 年，一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。 2018 年我将结合科室的实际情况及护理部的要求，从以下的几个方面做好妇产科的护理工作。一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。2018 年我将严格执行绩效考核制度，把各项质量控制工作分工到人，责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，在日常工作中加强检查，增强科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。第

19、10页共12页二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，提高全科护士的整体素质。制定科室护士培训计划，着重培训护士对产程的观察及对难产的判断，规范护理记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高护士对产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房; 对新业务、新技术加强培训，严格准入制度，以提高全科室的理论及操作能力。三、严格消毒隔离，预防医院感染1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。助产人员实行每周轮班制，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，完成各项护理质量控制与管理工作。2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。四、加强护理安全管理，严格实习带教实习带教是