安全教育培训管理制度(共9页)

1、 安全教育培训管理制度为了搞好公司的安全教育培训，明确培训教育目标及要求，提高全体员工的安全素质，保证安全生产，特制定本制度。安全教育培训目标：实现安全生产，提高员工安全素质，每年员工普及教育率100%。具体要求：1、 新职工进厂“三级安全教育”（1） 凡新入厂的职工（包括短期合同工和临时工），都必须经过公司、车间、班组“三级安全教育”，经考试合格后，方可上岗作业，未经三级安全教育或考试不合格者不准上岗作业。（2）一级（公司）安全教育由公司组织实施。教育内容包括：A：国家安全生产的方针、政策、法规；B：公司概况、生产特点及安全生产各项规章制度；C：安全生产、职业健康基本知识。（3） 二级安全教

2、育由车间负责人组织实施。教育包括：A、 本单位主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域、危除因素及预防措施。B、本单位安全生产规章制度及安全技术操作规程；C、结合本单位特点进行防火、防爆、防毒、防触电、防机具伤害等安全防护、危急抢救知识的教育。（4） 三级（班组）安全教育由班组长组织实施，教育内容应包括；A、 本岗位安全操作规程，标准化作业程序；B、 本岗位工作特点、设备性能和安全注意事项；C、 设备、工具及其使用方法，防护用品的合理使用。（5） 新职工“三级安全教育”经考试合格，填写“三级安全教育”卡片。2、 特种作业人员培训教育 （外部教育）（1）凡特种作业人员必须经上级有关安全管

3、理部门培训、考试合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗操作。无证上岗者按严重违章处理。（2） 特种作业人员的培训教育，必须经过有资质的培训教育部门的培训。（3） 公司每年对中层管理者、安全员进行一次安全生产管理知识教育、培训。教育培训内容包括：国家的安全生产方针政策、法律法规、安全管理基本知识、安全技术知识等。3、 班组长培训教育（1）公司每年组织一次班组长安全培训教育。（2）教育内容：国家的安全生产方针政策、班组安全管理知识等。4、 全员教育车间每季对职工进行不少于一次的全员安全教育，并认真做好记录，班组坚持每月一次全员安全教育。5、 变换工种及复工安全教育职工调整工作岗位或离岗一年以上，在

4、重新上岗时，必须进行相应的车间、班组、岗位安全教育。6、 “四新”教育（1）“四新”教育是指采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前，必须进行的安全教育。（2）“四新”安全教育由主管单位和技术部门负责进行。（3）“四新”安全教育主要内容有：A、新工艺、新材料、新技术、新设备的特点和使用方法；B、安全防护装置的特点和使用方法；C、安全管理制度及安全操作规程的内容和要求；D、“四新”投产、使用后可能导致的危险、危害因素及其防护方法。（4） 涉及“四新”人员安全教育，要进行考试，合格后方可上岗，并报安全环保部备案。8、 职业健康教育（1）职业健康教育分为上岗前健康教育、在岗期间健康教育、离岗健康教

5、育。（2） 职业健康教育内容包括：国家有关职业卫生的方针、政策、法规；职业卫生、职业健康知识；重点职业性有害因素防治知识；突发事故应急处理及个人防护知识。（3）职业健康讲学教育每年至少组织一次，可采取集中培训、健康知识竞赛、发放健康知识小册、黑板报、张贴宣传画、闭路电视等多种方式进行。9、职工安全教育培训时间及培训内容要求新职工安全培训（三级培训）时间不得少于24学时。老员工每年接受再培训时间不得少于8学时。每年再培训的内容包括：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（3）工作岗位环境及危险因素；（4）所从事工种预防事故和职业危害的措施及应注意的事

6、项；（5）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（6）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（7）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施（8）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（9）从业人员安全生产权利和义务；（10）有关事故案例；（11）其他需要培训的内容。10、在制定每年的安全教育培训之前，都有进行安全教育培训需求调查，填写培训教育需求调查辨识与分析记录，根据调查结果制定安全教育培训计划。安全文化建设活动记录 年 月 日 记录人：活动记录：为贯彻落实安全生产法、广东省安全生产条例深入宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“安全发展”指导原则，有力度、有实效的大力宣

7、传贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，提高全体员工的安全意识，使大家的思想从被动的“要我安全”逐步转化到自觉的“我要安全、我会安全、我懂安全”深入全面检查安全隐患尽快认真整改使本企业安全生产工作更上一层楼。本月开展了如下活动； 1、营造安全氛围 在厂内、车间悬挂宣传横幅、张贴海报，利用板报、标语宣传安全知识。 2、安全教育、培训，组织员工观看安全生产、消防安全教育片；对员工进行安全教育，了解企业管理制度以及本岗位的安全操作规程，进行一次安全教育考试；3、进行消防演练，让所有员工能够熟练使用灭火器、消火栓.安全文化建设活动记录 年 月 日 记录人：活动记录： 为配合本企业“以人为本”的安全管理理念，充分发挥“安全生产月”活动的威力，营造企业关注安全，关爱生命的安全氛围，进一步推动我企业的安全工作开展车间隐患大检查。活动期间开展了反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。 据不完全统计