版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、北京协和医院急诊科北京协和医院急诊科王仲王仲Wangzhong523vip.163吸入氧气呼出二氧化碳弥散通气物质特性弥散面积弥散间隔浓度差每分通气量潮气量频率O2分压变化CO2分压变化与呼吸有关的几个参数通气参数定义关系呼吸频率每分钟呼吸次数(f)吸气时间每次吸气所占时间(Ti)呼气时间每次呼气所占时间(TE)=60/f- Ti吸/呼比值吸气与呼气时间之比(I:E) Ti / TE潮气量每次呼吸吸入或呼出的气量Vt每分通气量每分钟吸入或呼出的气量VE= Vtf吸气流速吸入气体的流动速度(Flow)= Vt/ Ti机械通气的目的n模拟性机器n模拟替代通气功能n处理病人在不能自主呼吸时的通气问题
2、n气体量与压力的关系40cmH2O600ml600ml/s以一定的频率向病人提供一定含氧量的气体以一定的频率向病人提供一定含氧量的气体与呼吸有关的几个参数参数定义关系呼吸频率每分钟呼吸次数(f)吸气时间每次吸气所占时间(Ti)呼气时间每次呼气所占时间(TE)=60/f- Ti吸/呼比值吸气与呼气时间之比(I:E) Ti / TE潮气量每次呼吸吸入或呼出的气量Vt每分通气量每分钟吸入或呼出的气量VE= Vtf吸气流速吸入气体的流动速度(Flow)= Vt/ Ti气道压力气道内的压力吸入气氧浓度吸入气体中氧气的百分数上机上机n指征n方式n频率n气体量和性质n报警设定n病情察看初始设定适宜的病人n心
3、脏骤停的病人n自主呼吸很弱,不会引起人机对抗的病人n运用肌松剂或镇静剂抑制呼吸的病人没有呼吸的病人非没有呼吸的病人非ARDS呼吸机就是病人的通气呼吸机就是病人的通气医生就是病人的呼吸中枢医生就是病人的呼吸中枢初始设定的五步设定法鹰牌n通气方式:控制呼吸VC/PCn呼吸频率:1220bpmn潮气量:81012ml/kgn吸呼比值:1:1.52nFiO2:1.0换算n潮气量n直接设定ELVIRAn Vt=6010=600mln设定每分通气量900CnVm=Vtf =60012=7200ml=7.2Ln设定吸气流速Newport 150n吸气时间=60122.5=2snF=Vt/Ti=600/2=3
4、00ml/s=18L/min如:如:病人病人60kg, 设定呼吸频率为设定呼吸频率为12次,次,吸呼比值为吸呼比值为1:1.5换算n吸呼比值n直接设定吸呼比值nTi=60/f/(吸呼比总数)=60122.5=2sn设定吸气时间n吸呼比值=1:Ti/(60/f-Ti)=1:3.5设定:设定:病人呼吸频率为病人呼吸频率为12次次吸呼比值为吸呼比值为1:1.5吸气时间为吸气时间为1.5s15分钟 行血气分析检查PaO2PaCO2氧的调理PaO2弥散物质特性弥散面积弥散间隔浓度差O2分压变化PEEPFiO2二氧化碳的调理PaCO2通气每分通气量CO2分压变化呼吸频率f潮气量Vt呼吸机调理-1530分钟
5、血气检查PaO2PaCO2原因300mmHg60mmHgFiO2高、通气量不足280mmHg22mmHg通气量过大(及FiO2高)59mmHg21mmHg通气量大,氧浓度低或弥散障碍58mmHg62mmHg通气量不足或伴有弥散障碍氧气(弥散)肺泡动脉氧分压差弥散膜面积二氧化碳(通气量)频率潮气量呼吸机进一步伐节PaO2PaCO2调节300mmHg60mmHgFiO2 Vt或f280mmHg22mmHgFiO2Vt或f59mmHg21mmHgFiO2PEEPVt或f58mmHg62mmHgFiO2PEEPVt或f氧浓度与PEEP的平衡nPEEP过高n压力伤n循环妨碍n样浓度过高n氧中毒n30天n0.72天n1.030小时频率与潮气量的平衡n频率过快n气体呼出不完全n肺泡每分通气量添加缺乏n潮气量过大n容积伤n循环功能妨碍fVtVmVma165008000 560081000 8000 6800322508000 3200* 肺泡每分通气量更重要*假设解剖死腔为150ml目的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026无锡惠同控股集团有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年佛山市禅城区公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解
- 湖北襄投置业有限公司2026年10月面向社会公开招聘9人考试备考题库及答案解析
- 2026年安康高新区招聘公安协管员(20人)考试模拟试题及答案解析
- 2026广东深圳大学体育学院教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年盘锦市兴隆台区事业单位人员招聘考试试题与答案详解
- 2026广西金锐珠宝有限公司招聘3人考试备考题库及答案解析
- 2026年公共就业服务行业前景分析报告及未来五至十年创新驱动与生态构建
- 2026年制霉菌素行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告
- 2026年航空货物运输行业市场前景报告及未来五至十年产业链安全与韧性提升
- 质量文化与道德行为管理规定(范例管理文件-雷泽佳编写-20260)
- 2026年放射防护培训试题及答案
- 液氨运输方案
- 能源体系内审培训课件
- 浙江省台金七校联盟2025-2026学年高一上学期11月期中考试化学试卷
- 幼儿园小班语言《会响的小路》课件
- 助理值班员(中级)技能鉴定理论题及答案
- 湘少版五年级上册英语全册教案(表格式)
- 发电厂运行及事故预想处理方法
- DB42T 823-2021 建设工程造价咨询质量控制规范
- 动脉穿刺介入治疗术后护理讲课件
评论
0/150
提交评论