企业策划岗位规范

1、300mw火力发电厂企业管理/企业策划岗位规范1范围 本规范规定了企业策划岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。 本规范适用于企业策划工作岗位。 2岗位职责 2.1职能范围与工作内容 2.1.1依据上级主管部门的要求,结合本企业实际,制定本企业达标、创一流规划,经核准后组织实施。 2.1.2负责分解达标、创一流工作任务和目标,并对事实过程进行协调、监督、检查和考核。 2.1.3收集整理有关数据、指标、资料、对达标创一流规划完成状况进行测算,为领导决策供应依据。 2.1.4负责汇编整理有关达标、创一流工作资料及达标材料的上报工作。 2.1.5深入基层了解企业的生产、经营状况及各项基础管理工作的开展

2、状况,对能够促进企业发展,提高企业经济效益的先进经验,进行推广交流,对存在的问题,分析根源,找出对策,供领导参考。 2.1.6开展企业管理“双达标、创一流”学问的培训。 2.1.7依据上级部门的要求和本企业年度工作目标,制定年度企业管理规划。 2.1.8负责本企业二期工程筹备工作。 2.1.9负责企业战略研究与策划工作。 2.1.10完成领导交办的或上级下达的临时工作任务。 2.2工作关系 2.2.1在部主任领导下开展工作,并对其负责。 2.2.2业务上接受上级主管部门的领导。 2.2.3搞好与相关岗位的协作与协作工作。 2.3文明办公要求 2.3.1坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2虚心恳切,

3、团结同志。 2.3.3礼貌待人,说话和气,热忱耐心。 2.3.4保持室内清洁,各种物品,定置定位,摆放有序。 2.3.5按规定着装和佩带工作标志。 3任职资格 3.1思想政治和职业道德 3.1.1坚持本项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持全都,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。 3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2必备学问 3.2.1把握国内企业管理的现状及发展趋势。 3.2.2把握计算机应用学问。 3.2.3具有一定文字写作水平。 3.2.4熟识企业管理、班组建设的基本程序和方法。 3.2.5把握企业策划工作的要求、特性。 3.2.6熟知双

4、文明生产达标、创一流工作的基本原则、方法、步骤。 3.3政策法规 3.3.1熟识中华人民共和国全民全部制工业企业法、中华人民共和国公司法。 3.3.2了解中华人民共和国电力法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国保密法、电力工业技术管理规定及其他法律、法规。 3.4技能要求 3.4.1能起草本部门本岗位各项规章制度,管理标准、工作标准。 3.4.2能拟定本部各岗位人员的工作标准、经济责任制和各项管理制度、管理标准。 3.4.3在调查研究的基础上,对本企业的管理工作提出建议。 3.4.4熟识上级只管部门及本企业有企业管理的制度。 3.4.5熟识本企业各部门的基本职能以及有关销售、原材料、设备、工程管理的基本规章制度。 3.5任职资格 3.5.1文化程度。具有电力类大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2工作经历。具有大专5年(本科3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。 3.5.3专业技术资格。具有中级及以上专业技术职称。 3.5.4身体条件。身