农业项目副总岗位职责任职要求

1、农业项目副总岗位职责任职要求 农业项目副总岗位职责 1、协助总经理制定现代农业科技产业园发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行; 2、汇合内部信息和市场、竞争状况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展; 3、负责项目市场推广、整合营销、运营管理; 4、协助总经理对项目工作进行指导、指挥、监督、管理。 任职资格: 1.35-45岁;本科以上学历,企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业; 2.10年以上企业管理经验,8年以上旅游相关职位工作经历; 3.对市场、销售、品牌、营运有丰富的管理经验; 4.具有较强的旅游产业市场洞察力和市场开拓能力; 5.有较强的沟通协调能力,

2、能够带领团队克服困难完成经营目标的工作激情; 6.懂战略、善计划、精组织、具备领导力,抗压力强; 农业项目副总岗位 篇2：农业事业部副总岗位职责任职要求 农业事业部副总岗位职责 工作职责: 1、负责所辖区域农机融资租赁业务的开拓工作,包括规划、组织、跟踪业务的开展状况; 2、负责依据事业部下发的业务计划,进行下属区域的业绩目标分解管理工作; 3、负责组织开发与维护区域范围内合作经销商,建立渠道网络; 4、负责授权区域内经销商准入审核、项目的评审与管理; 5、负责辖区内存量项目的资产质量管理; 6、辖区内竞争对手的状况分析及反馈。 任职资格: 1、本科(全日制统招)以上学历,金融、经济学、工商管

3、理等相关专业; 2、有三年以上农机行业或金融业务从业经验; 3、熟识区域内农机客户融资需求、熟知农机金融服务机构业务模式、风险政策及产品政策; 4、有团队管理经验和很强的执行力;沟通能力强、协调组织能力强、抗压能力强; 5、具有较强的信息收集及处理能力。 农业事业部副总岗位 篇3：农业生产副总岗位职责任职要求 农业生产副总岗位职责 职责描述: 1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等; 2、按公司规划,完成年度经营任务和目标; 3、负责依据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理; 4、负责把握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位

4、并进行运营收入及成本测算分析; 5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理; 6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等; 7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等; 8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等; 9、负责对外关系的维护与管理。 任职要求: 1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历; 2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕获能力,对全国农资销售市场有深入的研究与熟悉,能依据市场形势准时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施

5、,确保营销目标的完成; 3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例; 4、熟识国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展; 5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的推断决策能力与执行力。职责描述: 1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等; 2、按公司规划,完成年度经营任务和目标; 3、负责依据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理; 4、负责把握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

6、 5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理; 6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等; 7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等; 8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等; 9、负责对外关系的维护与管理。 任职要求: 1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历; 2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕获能力,对全国农资销售市场有深入的研究与熟悉,能依据市场形势准时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成; 3、对

7、营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例; 4、熟识国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展; 5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的推断决策能力与执行力。 篇4：农业集团副总裁岗位职责任职要求 农业集团副总裁岗位职责 职责描述: 1、负责集团农业业务的经营与管理,包括业务规划、农业园区建设、农业生产、技术、市场和销售等; 2、按公司规划,完成年度经营任务和目标; 3、负责依据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理; 4、负责把握市场需求导向,完

8、成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析; 5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理; 6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等; 7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等; 8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等; 9、负责对外关系的维护与管理。 任职要求: 1、年龄35-50岁,企业管理、农业科技、市场营销、工商管理等相关专业大学以上学历;具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历; 2、有大型园区运营管理经验,熟识农业园区的相关政策、区域动态、发展趋势、运营流程、法律法规等; 3、熟识国家农业产业政策,具有良好的专业学问和行业资源储备,在现代农业领域具有广泛的人脉资源和招商引资渠道;能够进行相关农业项目的开发和拓展; 4、团队领导经验丰富,具有良好的领导能力、较强的