浅谈人文关怀融入烟草企业思想政治工作的对策探究

1、    浅谈人文关怀融入烟草企业思想政治工作的对策探究    林莉摘要：人文关怀是我国传统文化的重要组成部分，有利于构建和谐社会，对营造良好的干事创业氛围具有重要意义。通过人文关怀做好烟草企业思想政治工作，有利于培育职工积极向上的良好心态，有利于加强企业管理和企业文化建设工作。关键词：人文关怀;烟草企业;思想政治工作对于新时代烟草企业思想政治工作而言，人文关怀是极为重要的时代特征。烟草企业应当改变“思想灌输”和“理论武装”这类传统的思想政治工作策略，以人文关怀作为思想政治工作的重要策略，在企业文化中彰显以人为本的管理理念，使烟草企业的职工能找寻到自我发展

2、与企业发展的联结点，进而形成积极的工作心态，为企业的向好发展建功立业。思想政治工作中始终贯穿着人文关怀，这是现阶段我国企业普遍存在的一个趋势。当下，人文关怀也已成为烟草企业职工思想政治工作中的重要突破点。烟草企业在开展职工思想政治工作的过程中，更加关注作为生命个体的职工的发展。人文关怀的融入，需要企业领导层和管理层共同的反思和探索，需要全体企业人的共同参与，只有真正将人文关怀纳入到烟草企业的整体发展中，改变意识、形成理念，才能从全局出发，实现思想政治工作中的人文关怀的融入。人文关怀的落脚处是关怀，关怀职工各个层次的需求、关怀职工的自我发展，才能实现烟草企业思想政治工作中人文关怀的融入。一、关怀

3、职工需求，切实帮助职工解决问题在烟草企业中开展以人文关怀为核心的思想政治工作，可以通过了解职工的各种需求，帮其解决困难问题，有助于职工的个人发展，有利于凝聚企业的力量。这就要求煙草企业的思想政治工作者深入职工内心，了解职工的真实需求。通过深入的了解，才能够在实际的工作当中，关心职工的未来规划，才能明晰职工在工作中学习和发展的需要，为职工提供更多的培训机会，让职工在进入烟草企业后还能得到良好的发展。除了关注职工的工作方面的问题，还要积极帮助职工解决生活问题。比如：为生活困难的职工组织捐款，为家里产生重大变故的职工给予休假等，对职工生活方面的关怀，会让他们在工作的时候没有后顾之忧，也能更加热爱自己

4、的企业，同时将这种热爱传递到职工中间，形成人文关怀的正向影响。此外，烟草企业在开展思想政治工作时，还要关注职工的身心健康。帮助职工缓解住房问题、婚姻问题、子女入学等问题带来的压力，帮助他们面对生活、迎难而上，让职工充分感受到企业的人文关怀，能够调整心态，应对困难。因此，烟草企业的思想政治工作者要深入职工内心，关注职工的权益、利益等，关怀职工的家庭、身心健康等，让职工能够有更大的上升空间，真正实现人生价值。二、建立管理体系，推动职工的自我发展俗话说，“无规矩不成方圆。”任何企业的有序发展都需要一定的管理措施来实现。烟草企业也不例外，要将人文关怀真正融入到思想政治工作中，就需要管理者坚定人性化的思

5、想，建立人性化的管理体系，构建以人为立足点的、自由与纪律共存的管理模式。一方面，烟草企业要强调工作纪律，严格要求才能使得平等和公正能得以实现。这也是人文关怀的主旨。要体现对人的尊重，就意味着需要纪律来呈现人的平等性。另一方面，也要关照人的独特性和差异性，要从实际出发分析问题。尤其是当职工出现特殊情况时，应当深入调查，了解事实经过和起因，根据职工的实际情况进行处理，对事件做出最正确的评估，对职工处以最人性化的决定。比如：当职工遇到紧急情况，迫不得已需要请假，管理层就应当灵活处理，先帮助职工救急，再调查事实经过，让其他职工心服口服。而不是死守企业规定，墨守成规，让职工心寒。人性化管理会激发职工对企

6、业的热爱之情，更乐于完善自我、发展自我，在企业当中实现自我价值的最大化，为企业的发展添砖加瓦。人性化管理伴随着严格的规章制度，在企业中形成井井有条、奖惩分明的秩序。自由和自律是相伴相生的，在职工的思想政治工作中，强调纪律的同时，给职工更多的自由空间，让他们充实自我，实现自我的专业成长，更有利于烟草企业的发展。因此，人性化管理可以帮助烟草企业实现人文关怀在思想政治工作的融入，能助推职工实现自我发展。三、更新管理理念，创建以人为本的企业文化文化是一种精神支持，是人的最牢固的心理防线。企业文化代表了企业生存发展的核心，是让企业上下凝聚一心的强大纽带。要让人文关怀融入到思想政治工作中，就必须要更新理念

7、，在烟草企业创建以人为本的企业文化。以人为本，是从职工的切身利益出发，注重职工的需求，维护职工的尊严，重视职工的身心发展，调动职工积极性的企业管理理念。在这样的理念支持下，烟草企业会形成一种人文关怀的氛围，有利于思想政治工作的开展。烟草企业的思想政治工作者的范围会扩大，不仅包括专门的思想政治工作者，还包括所有的管理者和普通职工，只有将企业文化的创建当作自己的责任时，每一个企业人才会身体力行地去创造人文关怀的氛围，才会对身边的同事或工友辅以关怀。这才会形成人文关怀与思想政治工作的合力，才能让职工认识到自己在企业中的不可或缺的重要性，感受到企业浓厚的和谐气息和文化气息，意识到自己为企业带来的利益，从而增强自信心，更好地为企业服务，最终在实现自身发展的同时为企业创造价值。综上，烟草企业的思想政治工作融入人文关怀，是改变传统思想政治工作路径的重要举措。人文关怀是烟草