商业营运总监岗位职责任职要求

1、商业营运总监岗位职责任职要求 商业营运总监岗位职责 职责描述: 1、全面负责所属项目营运部的各项管理工作。 2、负责营运部年度经营指标分解,制定年度经营计划并组织实施。 3、负责上报经营合同、协议、营运计划及业务报表,组织开展多种经营活动,并对活动效果进行评估。 4、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理。 5、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作; 6、负责多种经营广告位的洽谈、签约、收费等工作; 7、协调商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理; 8、负责审核本部门员工的岗位职责,检查、监督本部门的各项规章制度的

2、执行状况,组织制定本部门培训及目标考核工作; 9、负责本部门三标一体环境因素和危急源的识别、文件的修订和掌握,组织与外联单位的沟通与协调工作。 任职要求: 1、本科以上学历,工商管理或市场营销相关专业; 3、有购物中心营运管理、营销策划等相关工作经验; 4、具备现代营销管理理念,熟识国家有关商业的法律法规,娴熟使用办公软件; 5、5年以上工作经验,其中三年同等职位工作经验。职责描述: 1、全面负责所属项目营运部的各项管理工作。 2、负责营运部年度经营指标分解,制定年度经营计划并组织实施。 3、负责上报经营合同、协议、营运计划及业务报表,组织开展多种经营活动,并对活动效果进行评估。 4、负责组织

3、招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理。 5、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作; 6、负责多种经营广告位的洽谈、签约、收费等工作; 7、协调商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理; 8、负责审核本部门员工的岗位职责,检查、监督本部门的各项规章制度的执行状况,组织制定本部门培训及目标考核工作; 9、负责本部门三标一体环境因素和危急源的识别、文件的修订和掌握,组织与外联单位的沟通与协调工作。 任职要求: 1、本科以上学历,工商管理或市场营销相关专业; 3、有购物中心营运管理、营销策划等相关工作经验; 4、具备现代营销管理理

4、念,熟识国家有关商业的法律法规,娴熟使用办公软件; 5、5年以上工作经验,其中三年同等职位工作经验。 商业营运总监岗位 篇2：管理营运总监岗位职责任职要求 管理营运总监岗位职责 营运管理中心总监海伦堡商业集团x市政德企业管理有限公司职位描述: 主要职责: 1、全面负责商管集团营运管理中心整体工作; 2、负责参与制定和实施本部门战略规划,建立规范、高效的营运管理体系并优化完善; 3、负责相关营运管理制度、工作流程的建立、监督及执行; 4、负责编制部门月度计划和年度计划,并组织实施,对本部门目标完成状况进行检查、汇总并根据公司规定进行考核; 5、负责分析项目的经营数据,建立营运决策信息平台,为营运

5、工作供应决策依据和指导意见; 6、负责督查项目商户档案建立,按时完成租金、物管费、空调费、广告位租金和临时场租等各项费用的收取和催缴工作; 7、负责解决项目日常运营中出现的突发事件,保证商业项目正常运营,提升整体运营水平 8、负责妥当处理项目各类投诉并建立回访机制,定期了解商户和顾客对公司的各项意见及建议; 9、负责对新建项目市场推广与策划,组织竞争对手调查和顾客消费行为调查,制订商场应对措施和调整方案; 10、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、管理类专业本科以上学历,具有丰富的运营管理经验与思维; 2、5年以上大型购物中心/商业街营运管理经验; 3、了解商业地产前期筹备、招商管

6、理的全过程,熟识营业期营运管理流程及方式; 4、对企业战略管理、组织变革管理、人力资源管理,市场营销与客服管理等方面有较强的熟悉; 5、具企业整体运营流程设计与规范管理、数据与分析设计与统筹能力; 6、具备优秀的职业素养,自我驱动强,能够严格执行所制定的工作目标及计划,能承受较大的工作压力。 管理营运总监岗位 篇3：管理营运岗位职责任职要求 管理营运岗位职责 职责描述: 高速公路营运数据统计、分析、预估;高速公路营运报表、报告编制、撰写;高速公路营运相关模板设计、制作;高速公路营运管理质量落实状况稽查;对公司收获高速公路等相关产业撰写可行性分析尽职报告。 任职要求: 35周岁以下,数据、统计、

7、信息化、交通运输等相关专业全日制重点大学本科及以上学历毕业,4年以上从事交通运输数据分析、高速公路营运分析等相关工作经验。 管理营运岗位 篇4：地产营运岗位职责任职要求 地产营运岗位职责 岗位职责描述: 1、督促指导现场物业工作,负责招商交房后续的协调工作。 2、依据物业工作目标、内容及流程,监督检查现场物业服务质量及完成状况,提出合理化改善建议。 3、严格执行并确保各项合同的履行及有效落实,对合同进行归档整理。 4、督促物业建立应急处理预案,定时演练及实施,督促建立特别状况汇报机制及管理区域的相应防范措施并负责实施。 5、定期访问客户,了解租户经营状况、相关动态及诉求,将有关状况记录存档。 6、准时向上级反映客户需求,依据决议落实处理,准时向租户反馈处理结果,确保客户问题得到准时处理。 7、按时保质、保量完成上级领导布置的其他工作; 8、按时完成租金、物业管理费、能耗费及其他各项费用的收缴指标,达成既定的租户满足度。 任职资格: 1、大专及以上学历,有一定从业经验和较强组织协调、综合管理能力; 2、具有商业地产物业项目营运、物业管理5年以上工作经验; 3、熟识计划管理、财务管理,把