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文档简介

1、商品销售管理岗位职责 1、承接商品销售指标计划的落地执行(补货率、订货执行率、动销、售罄、毛利); 2、制定首单配发结构,服纺otb,指导客户品类采买; 3、区域内退、补、调管理; 4、总部销售政策,促销活动承接与执行; 5、巡店、帮扶、带教终端门店,供应运营支持; 6、市场信息调研、收集、分析及客户信息收集,依据销售数据及市场的现状完成各类商品运营分析报告; 7、针对区域畅销商品及滞销商品的跟踪管理及处理方案。 任职资格: 1、23-35岁,3年以上商品工作经验,有零售、母婴、卖场连锁行业经验者优先; 2、熟识货品配、调、补等流程并进行数据分析; 3、工作专心细致,具有良好的沟通协调能力和团

2、队合作精神; 4、娴熟运用办公软件,尤其是excel的使用;具有较强的数据分析能力、调控能力和报表制作能力; 5、规律思维强,具有优秀的整体规划能力。 篇2:酒店团队销售岗位职责 经济型酒店销售团队负责人Ø估计销量与销售利润,设定销售目标 Ø负责计划销售人员的招聘并安排销售任务,持续跟进销售工作进程,以期达到销售端运营指标 Ø负责b2b客户渠道的构建,与销售分区ceo及城市gm协作,对盈亏负责 Ø查找并把握业务机会,促成销售实现;设定促进业务增长的流程 Ø与各个区域的销售经理协作,前摄性地促进渠道销售增长 期望你: Ø本科及以上学历,

3、拥有5年以上的酒店行业、ota、旅行社工作经验; Ø责任心强,分析能力佳;擅长人际沟通,有管理大型团队的能力 Ø有专注力,拥有良好的销售思维,工作积极性高 Ø估计销量与销售利润,设定销售目标 Ø负责计划销售人员的招聘并安排销售任务,持续跟进销售工作进程,以期达到销售端运营指标 Ø负责b2b客户渠道的构建,与销售分区ceo及城市gm协作,对盈亏负责 Ø查找并把握业务机会,促成销售实现;设定促进业务增长的流程 Ø与各个区域的销售经理协作,前摄性地促进渠道销售增长 期望你: Ø本科及以上学历,拥有5年以上的酒店行业、ot

4、a、旅行社工作经验; Ø责任心强,分析能力佳;擅长人际沟通,有管理大型团队的能力 Ø有专注力,拥有良好的销售思维,工作积极性高 篇3:市场销售外勤岗位职责 岗位职责: 1、搜集相关的市场信息,分析摄影行业棚租市场状况; 2、负责外出派单、展位及各种市场销售活动; 3、收集活动的市场反馈信息,统计和分析各项市场活动的数据; 5、负责各类活动、市场推广及公关活动的策划、组织、协调和执行; 岗位要求: 1、学历中专及以上,有婚纱影楼、教育培训行业市场工作经验者优先; 2、能承受较大的工作压力及适应较快的工作节奏; 3、具有团队合作精神和良好的职业道德;执行力强且听从领导支配。 篇4:卖场销售管理岗位职责 店长/卖场管理/销售经理工作职责: 1、店铺整体运营管理,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。 2、开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。 3、店铺销售团队建设、管理。 4、完成上层领导交办的其它任务。 任职资格: 大专以上学历,35岁以下,有超市管理经验优先,能接受公司经营理念,有良好的人际交往技巧,具有一定的业务开拓能力,有剧烈的事业心和进取心。 工作职责: 1、店铺整体运营管理,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。 2、开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。 3、店铺销售团队建设、管理。 4、完成上层领导交办的其它任务。 任职

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