土地拓展总经理岗位职责任职要求

1、土地拓展总经理岗位职责任职要求 土地拓展总经理岗位职责 岗位职责: 1、依据公司发展战略,制定地产项目投资战略,完成目标城市的市场调研、土地勘察、可选地块定位与当地招商引资政策等工作,出具区域市场研究报告; 2、完善x市事业部项目投资业务制度、工作流程、项目标准、决策体系等; 3、依据项目投资策略,拓展项目渠道并建立项目资源库; 4、组织开展详细地产项目的前期调研、投资价值评估分析,并初步形成可行性研究报告; 5、协调设计研发、成本、营销、财务、法务等相关部门,对项目进行深入研究并形成投资动态经济测算与全面的投资分析报告; 6、与地方政府或并购项目产权方开展商务谈判,拟定合作框架协议; 7、建

2、立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系。 任职要求: 1、大学本科以上学历; 2、五年以上中大型地产开发类企业地产投资拓展工作经验,其中三年以上独立主导投资工作经验; 3、有成功的个人主导的项目投资拓展业绩经历; 4、具有较强的投资分析能力,投资项目评估、市场调研、宏观环境分析能力,能够进行市场及行业研究,拟定项目投资计划方案,为投资决策供应依据,能独立编写商业计划书、项目可研分析; 5、有丰富的项目信息获取渠道,并有一定项目资源储备。 土地拓展总经理岗位 篇2：土地拓展主任岗位职责任职要求 土地拓展主任岗位职责 职责描述: 1、完成各类房地产开发新项目的可行性研究报告编制工作

3、,包括市场调研、可研报告及财务分析报告编制,跟进房地产项目招拍挂及合作项目洽谈工作。 2、关注土地市场信息。按时编制土地市场信息报告。 任职要求: 1、大学本科或以上学历,房地产、投资或经济等相关专业; 2、至少2年以上房地产市场调研、投资经验,有较好的文字功底; 3、熟识了解国内经济发展趋势,对政府房地产政策有清楚的推断力,对国内区域经济发展规划有深入理解; 4、精通房地产项目前期开发、投资的有关流程; 5、有良好的人际关系维护能力和对外沟通能力; 6、敏锐快捷的市场反应能力,良好的团队合作精神,富有工作激情,有丰富的社会资源; 7、有同行业、同岗位工作经验优先考虑。 土地拓展主任岗位 篇3

4、：地产项目拓展主管岗位职责任职要求 地产项目拓展主管岗位职责 项目拓展主管/副部长(广联地产公司)佛山建装建筑科技有限公司佛山建装建筑科技有限公司,建装1、负责组织行业及市场研究,搜集、分析本行业相关信息,研究制定投资拓展规划及策略; 2、负责投资项目前期调研,负责项目定位、项目建议书及可行性研究报告的编制; 3、组织对项目进行投资测算及项目投资方案的分析论证,为决策层供应投资决策的依据; 4、负责投资项目推进实施工作,包括:投资项目商务谈判、商务模式设计、投资合作协议和其他配套文件起草,项目立项报批、项目投融资协作等; 5、负责维护公司现有区域的客户资源与项目资源,以及维护公司与政府部门的良

5、好关系; 任职要求: 1、全日制院校经济分析、投资、金融等经济类相关专业,本科及以上学历,25-38周岁; 2、3年以上建设、投资行业同等岗位工作经验,具备较强的产业经济分析、经营分析能力; 3、具备精彩的市场调研、分析测算、市场拓展、定位规划及专项报告的能力; 4、熟识技术经济评价专业学问,能娴熟运用相关工具测算项目投资回报,娴熟运用内部收益率、相关性分析等数学模型; 5、市场洞察力敏锐,良好的分析推断能力、人际沟通技能、谈判能力、解决问题的能力; 微信 地产项目拓展主管岗位 篇4：地产拓展总监岗位职责任职要求 地产拓展总监岗位职责 岗位职责: 1、负责土地业务拓展工作,包括地块考察、起草和

6、编写房地产项目投资分析可行性研究报告、商业计划书等文件; 2、分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势; 3、熟识政府法规和土地市场状况、熟识房地产开发流程和报批、报建流程; 4、拟订项目市场研究的思路,支配和落实市场调查计划; 5、参与房地产项目的前期策划; 6、参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定,风险掌握管理; 7、参与不同业态开发模式、经营策略、盈利模式的分析,提出优化意见。 任职要求: 1、年龄28-35岁,5年以上知名房地产公司(全国top30强)项目拓展管理相关工作经验; 2、教育背景:国内外闻名院校研究生及以上学历,房地产经济管理或项目管理等相关专业优先; 3、具

7、政府国土、规划、投促部门工作经验者优先; 4、近1年获取500亩以上土地成功案例35例;拥有政府相关部门丰富人脉资源者优先; 5、具有良好的语言表达能力、文字组织能力;具备很强的分析与规律思维能力,能独立撰写各种形式的投资分析报告。岗位职责: 1、负责土地业务拓展工作,包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性研究报告、商业计划书等文件; 2、分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势; 3、熟识政府法规和土地市场状况、熟识房地产开发流程和报批、报建流程; 4、拟订项目市场研究的思路,支配和落实市场调查计划; 5、参与房地产项目的前期策划; 6、参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定,风险掌握管理; 7、参与不同业态开发模式、经营策略、盈利模式的分析,提出优化意见。 任职要求: 1、年龄28-35岁,5年以上知名房地产公司(全国top30强)项目拓展管理相关工作经验; 2、教育背景:国内外闻名院校研究生及以上学历,房地产经济管理或项目管理等相关专业优先; 3、具政府国土、规划、投促部门工