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文档简介

1、药品批发企业岗位工作职责责任一:药品批发企业岗位职责营销总监 1、依据市场预期制定或参与制定营销规划。 2、决策企业的产品定位、营销策划方向、产品渠道开拓的模式。 3、对企业的营销发展趋势、市场应对提出解决方案。 4、依据企业的规划,制定和实施公司的营销目标。 5、对企业经营活动中出现的重大问题,准时赐予解决。 6、负责企业营销工作的全面领导和落实。 责任二:药品批发企业岗位职责企业负责人 一、企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理。 二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并根据本规范要求经营药品。 三、建立质量管理体系,确定质量方针,制定质量管理

2、体系文件,开展质量策划、质量掌握、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。 四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展内审。 五、坚持质量第一的原则,在经营中落实质量拒绝权。 六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。 七、签发质量管理体系文件。 八、协调和处理部门之间,从业人员之间的利益关系,培育企业团队精神。 九、主持制定和组织实施企业发展规划,人才发展规划和企业重大决策。 十、任命各部门负责人。 责任三:药品批发企业岗位职责 1、在保证药品质量的前提下,完成公司的销售任务。 2、对销售单位进行合法资格的审核,有关客户资料应存档备案。将药品销售给具有合法资格

3、的单位。 3、药品销售应按“先产先出”、“近期先出”和按批号发货的原则进行。 4、销售人员应正确介绍药品,不得虚假夸大和误导用户。 5、销售人员应开具合法票据,做到票、帐、货相符。销售票据应按规定保存。 6、按规定建立药品销售记录。销售记录应保存至超过药品有效期1年,但不得少于3年。 7、因特别需要从其他商业直调的药品,本企业应保证药品质量,并准时做好有关记录。 8、药品营销宣传应严格执行国家有关广告管理的法律、法规、宣传的内容必需以国家药品监督管理部门批准的药品使用说明书为准。 9、对质量查询、投诉、抽查和销售过程中发觉的质量问题要查明原因,分清责任,采取有效的处理措施,并做好记录。 10、企业已售出的药品如发觉质量问题,应向有关管理部门报告,并准时追回药品和做好记录。 11、企业应根据国家有关药品不良反应报告制度的规定和企业相关制度,留意收集由本企业售出药品的不良反应状况。发觉不良反应状况,应按规

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