资深材料工程师岗位职责_第1页
资深材料工程师岗位职责_第2页
资深材料工程师岗位职责_第3页
资深材料工程师岗位职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、资深材料工程师岗位职责 资深材料工程师x省集萃智能液晶科技有限公司x省集萃智能液晶科技有限公司职责描述: 1、从事关键材料的研发; 2、从事关键材料的选型; 3、从事关键材料的工艺研究; 4、协作工艺工程师开展工艺的验证/确定和评价; 5、完成其他需要交派的其他工作。 任职要求: 1、学历专业:博士学历,化学、有机材料、高分子材料专业优先; 2、工作经验:0-3年材料、电子、lcd等工作经验 具有液晶材料、lcd工作经验的优先; 3、其他要求:有材料物理学问,了解材料特性和应用。 篇2:资深幕墙工程师岗位职责 岗位职责:1.本专业的设计图纸、施工组织设计、专项施工方案、工程资料等的审核。2.工

2、程项目现场本专业的施工工艺、施工质量、材料产品质量的检查、指导工作。3.协助协作公司其他部门的本专业技术指导工作。4.公司本专业技术人员的培训和考核。任职要求:1、大学专科及以上学历,土木、工民建类相关专业;2、35年以上大型房地产项目外墙施工经验工作经验,具有职业资格证及职称者优先;3、熟识国家、行业的各项法律、法规。4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,工作严谨、专心;5、熟识office办公软件运用;6、富有责任心、事业心及团队合作精神;7、能适应经常出差。 篇3:资深模拟工程师岗位职责 资深模拟ic工程师苏州迈瑞微电子有限公司苏州迈瑞微电子有限公司,苏州迈瑞微,迈瑞微,迈瑞1)微电子或

3、相关电子专业本科及以上学历,具有三年以上模拟ic设计相关工作经验 2)熟识cmos工艺及基本器件结构 3)熟识模拟电路设计流程及相关eda工具的使用 4)对模拟和数模混合电路具有较深入的理解, 5)具有bg,osc,opa等基本模块的设计经验 6)具有传感器读出电路设计经验的优先 7)能够独立工作,具有良好的团队精神 详细薪资面议(没有设定上限) 篇4:资深仿真工程师岗位职责 结构仿真资深研发工程师职位描述: 1.负责evpack和储能系统结构的静力、模态、随机振动疲惫、冲击、碰撞、拓扑优化等相关分析; 2.负责完成面向仿真模型修正的试验设计、实施以及结果分析,并最终负责完成应用试验数据对模型

4、进行修正; 3.材料力学性能参数测试和处理分析; 4.与结构设计工程师,测试工程师紧密合作完成结构设计、测试和新产品推出工作; 5.对产品在试产、量产、用户反馈中发觉的设计问题进行系统地工程科学分析并提出改进建议; 6.跟踪世界结构分析新技术并负责对新技术的引入、开发和推广。 任职资格: 1)至少娴熟把握两种cae仿真分析软件:hyperworks、nastran、abaqus、dyna、ncode、ansys、dyna等;至少精通密封仿真、螺栓振动疲惫仿真、焊缝振动疲惫仿真、蠕变仿真、流固耦合仿真、超声焊接仿真、防爆阀振动疲惫耐久仿真等专项仿真中的一项。 2)熟识autocad/catia/

5、proe等制图软件,熟识plm系统; 3)拥有有限元理论、理论力学、材料力学、振动力学、弹性力学、疲惫力学、机械设计等相关开发学问; 4)具备较强的英文文献阅读和写作能力,以及基本的英文沟通能力。职位描述: 1.负责evpack和储能系统结构的静力、模态、随机振动疲惫、冲击、碰撞、拓扑优化等相关分析; 2.负责完成面向仿真模型修正的试验设计、实施以及结果分析,并最终负责完成应用试验数据对模型进行修正; 3.材料力学性能参数测试和处理分析; 4.与结构设计工程师,测试工程师紧密合作完成结构设计、测试和新产品推出工作; 5.对产品在试产、量产、用户反馈中发觉的设计问题进行系统地工程科学分析并提出改进建议; 6.跟踪世界结构分析新技术并负责对新技术的引入、开发和推广。 任职资格: 1)至少娴熟把握两种cae仿真分析软件:hyperworks、nastran、abaqus、dyna、ncode、ansys、dyna等;至少精通密封仿真、螺栓振动疲惫仿真、焊缝振动疲惫仿真、蠕变仿真、流固耦合仿真、超声焊接仿真、防爆阀振动疲惫耐久仿真等专项仿真中的一项。 2)熟识autocad/catia/proe等制图软件,熟识pl

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论