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文档简介
1、多元统计法在企业经营管理方面应用探究摘要:多元统计法作为一种可学的统计方法,在企业的数 据分析中起到了重要的作用,为企业的决策者准确分析市场 信息带来了便利,是企业提高市场竞争力的一种手段。本文 主要介绍了多元统计法的主要内容及并对其在企业经营管 理方面的应用进行了深入分析研究。关键词:多元统计法;经营管理;应用中图分类号:f270文献标识码:a文章编号:1001-828x(2012) 12-0-01在企业的日常经营活动中,需要对于产品生产至销售的 各个环节的信息进行处理,为决策者掌控企业的日常经营情 况提供依据。多元统计法对于企业日常经营活动中的成本、 支出、宣传费用、净利润、纳税金额、资金
2、流动等各个变量 的数据都能够准确的分析,其结果具有准确性。是决策者进 行企业经营管理和做出正确决策的重要工具。一、多元统计法概述多元统计法属于统计学中的一个重要方法,是对于多个 变量关系研究的重要工具。在当今发展迅速的社会中,多元 统计法显现出了其独特的分析能力。它对于多个变量之间关 系的分析十分准确和可靠,能够为多种因素影响的事件提供 合理的解决方式1。国外在多元统计方法研究方面已经取 得了很大的进展,在实践应用过程中已经较为成熟。在国内 国民经济发展的过程中,随着企业的日益发展,各种数据和 信息以及影响因素的分析和研究,是决策者掌控企业发展, 做出正确决策,有效管理企业日常经营活动的必要依
3、据。多 元统计法中包括判别分析、聚类分析、典型相关分析、因子 分析、主成分分析、对应分析等在内的多种分析方法,在企 业的经营管理中应用十分广泛。二、多元统计法在企业经营管理方面的应用研究多元统计法包含的内容十分丰富,下面我们对其中的几 种在企业经营管理中的应用进行分析。(一)多元统计法中判别分析在企业经营管理方面的应 用多元统计法中的判别分析主要是针对企业日常经营活 动中的对象进行分类。通过已知类别的分类数据规律进行未 知类别样品的分类,将企业日常经营活动中的对象分为不同 的类型,并且将已知的类型构建成为数据体系,对于未知的 对象尽心判别和分析2 o多元统计法中的判别分析可以从 不同的角度进行
4、,其依据的原则也稍有变化。企业在进行日 常经营管理活动的过程中,需要进行市场调查进行市场走向 的预测,与决定企业的发展目标。这就需要利用判别分析, 见以往年限的市场规律数据进行总结和分析,然后使用这一 规律对于未来的市场走向进行预测,这样对于企业决策者提 前做出市场竞争的判断,为企业的竞争抢占先机。(二)多元统计法中聚类分析在企业经营管理方面的应 用多元统计法中的聚类分析则是在生产力提高后人们对 于事物的分类需求逐渐增加的基础上产生的。对于事物的分 类越细致,分析过程中需要的方法要求也就越高。如果只是 单纯的通过知识和经验进行分析和判断是不科学的。只有将 其进行定性和定量的综合分析,才能够形成
5、可靠的数据。在 企业的日常经营活动中,可以将不同产品的不同指标通过聚 类分析进行分类,将每一个产品或者每一个指标看做一个类 别,然后通过这些单独个体之间的相似性以及关联性,合并 为几个较大的类别,然后确定不同的管理或者销售方式,形 成针对性较强的营销策略,达到效率的优化和质量的提高 3。(三)多元统计法中因子分析在企业经营管理方面的应 用多元统计法中的因子分析的应用时最广泛的。它能够将 多个变量之间的不同联系进行分析,能够将复杂的随机变量 转变为建构清晰,关系明确的少数几个变量,为企业的决策 者进行决策减小了决策的风险。例如,在对公司员工的专业 素质测评中,进行测试的考核题目涵盖范围是很广的,
6、主要 可以分为逻辑思维能力、表述能力、交流能力、反映速度以 及其他的考核因素,进行综合评判的过程中容易产生交叉, 这些因素之间的关系又比较复杂,难以保证综合评价的准确 性4。但是经过因子分析之后能够将这些因素简单的分为 思维和操作两个方面,这样就大大减少了评价的复杂程度, 明晰了整个结构脉络。(四)多元统计法中主成分分析在企业经营管理方面的 应用多元统计法中的主成分分析与因子分析还是有些相似 的。它能够将原有的复杂指标进行糅合,组合成为更具效果 的简单指标,不仅在实际中能够保持指标的影响力,还减小 了分析的复杂程度。在企业的日常经营管理中,通过主成分 分析,将调查中反馈的一些指数较为复杂的数据
7、综合成为几 个简单的商业指标,不仅能够直观的为决策者提供参考,也 大大减小了分析过程中人力物力的浪费。而且通过主成分分 析,也大大提高了信息综合分析的准确度和利用价值。在实际操作过程中,许多以多元统计法为基本原理的数 据分析软件能够实现数据的分析,得出准确的结果。这些软 件在企业中的使用也较为普遍。三、结束语总之,多元统计法在企业经营管理中应用前景广阔,地 位也日益上升。当然,在实践过程中对于目前所示用的多元 统计方法进行研究和创新也是十分有必要的。企业在今后的 经营管理活动中,应该重视培养企业内部多元统计分析的人 才,为企业的决策提供准确和可靠的依据。参考文献:1 韦伟浅谈多元统计方法在企业经营管理中的运用j决策与信息(下旬刊),2010 (9).2 肖必光.企业信息管理中统计方法的研究及应用j. 计算机应用技术,2008.3 于华.多元统计方法在企业盈利能力
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