金融营销主管岗位职责

1、金融营销主管岗位职责 市场营销主管美克股份美克国际家居用品股份有限公司,美克家居,美克美家,美克股份,美克工作职责: 一、营销计划管理 (1)依据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用; (2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。 二、营销活动申请、策划、执行与反馈 (3)依据营销计划或销售状况发起营销活动,在系统中申请营销活动; (4)基于城市经营状况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认; (5)保证营销活动执行预备到位,组织门店执行营销活动

2、,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。 三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业) (6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署; (7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作; (8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。 四、市场调研与反馈 (9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息; 五、数据日常统计工作 (10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反

3、馈区域及店面。 六、公众平台的维护与合作 (11)微信平台信息的发布及活动推广; (12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系,创造合作机会。 任职资格: 1、26-38岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、广告、艺术设计类等相关专业优先; 2、具有较强的观看、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力; 3、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛; 4、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作; 5、责任心强,能吃苦耐劳。 篇2：c 2、负责组织b2c网站的专题活动及其效果追踪分析; 3、统筹运营工作,并与营销、it等部门同事协同推进。 任职要求: 1、有跨

4、境出口b2c网站运营经验优先; 2、有互联网公司产品经理/产品专员类工作经验,或有淘品牌运营经理/运营专员工作履历; 3、据有较强的学习能力,擅长协调组织; 4、外语能力优秀,专业四级以上,喜好欧美文化,能够紧跟欧美潮流。 篇3：储备电销主管岗位职责 储备电销主管无忧英语x市大生在线科技有限公司,无忧英语1、具有大型呼叫中心/电销中心或教育相关行业的团队经验(保险、金融行业亦可); 2、熟识呼叫中心/电销流程的整体环节,包括体系搭建及优化,团队管理; 3、从一线成长为管理者,在不同成长阶段有较多topsales的记录; 4、擅长挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力; 5

5、、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并依据公司整体业务目标进行不断的总结和优化; 任职资格: 1、全日制大专以上学历; 2、沟通能力强,抗压能力强,学习能力强; 3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,心情管理能力强; 4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力; 5、丰富的团队管理经验,能耐受高度的工作压力和挑战,对教育市场营销工作有较深认知; 6、需要有topsale销售经验,至少1年10人以上团队管理经验。 篇4：外区业务主管岗位职责 岗位职责: 1、依据公司的整体规划制订所管理区域和门店促销岗位的人员编制,并依据 岗位要求实施招聘计划; 2、负责对促销人员进行在店培训并进行评估; 3、依据公司下达的销售任务,制定各促销员销售目标,并将销售目标进行分 解。收集销售数据、进行销售日控,确保促销员完成目标; 4、规范与执行对促销员的日常管理; 5、对促销员业绩和能力进行考核评估与管理; 6、根据公司的要求,定期上报各项数据和报表; 7、依据市场状况供应促销员薪酬方案、激励方案的建议。 任职要求: 1、市场营销、管理及相关专业大专以